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공사립유치원 유형에 따른 조직풍토가 교사의 잡 크래프팅에 미치는 영향 = The influence of organizational climate on job crafting according to the type of public and private kindergartens
본 연구의 목적은 공립 및 사립유치원의 조직풍토와 교사의 잡 크래프팅에 대한 전반적인 양상을 살펴보고, 기관 유형에 따른 조직풍토가 교사의 잡 크래프팅에 미치는 영향을 밝히는 것이다. 이를 위해 서울·경기·인천 지역 유치원에서 근무하는 담임교사 508명을 연구대상으로 설문조사를 실시하고, 다중회귀분석으로 자료를 처리하였다. 연구결과 첫째, 공립유치원과 사립유치원의 조직풍토와 교사의 잡 크래프팅 수준은 보통 보다 조금 높은 수준으로 나타났다. 또한 공립유치원과 사립유치원 조직풍토 모두 교사의 잡 크래프팅과 유의미한 정적상관 관계를 보였다. 둘째, 공사립유치원 유형에 따른 조직풍토의 하위요인은 교사의 잡 크래프팅의 3가지 하위요인(과업 크래프팅, 인지 크래프팅, 관계 크래프팅)에 상대적 영향력이 다르게 미치는 것으로 나타났다. 이에 본 연구결과는 유치원 설립 유형에 따른 차별화된 조직풍토의 변화를 통해 교사의 잡 크래프팅 증진을 위한 기초적인 자료를 제공하는데 시사점이 있다.