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본 연구는 2019년 대졸자직업이동경로조사(GOMS) 자료를 활용하여 대졸자의 첫 일자리 근로시간과 직무만족도 간의 관계를 분석하였다. 본 연구는 특히 성별·연령·지역 등 인구학적 특성을 통제한 상태에서 첫 일자리 근로조건(근로시간, 고용형태, 전공-직무 일치)이 직무만족도에 미치는 영향을 실증적으로 규명하는 데 목적을 두었다.

분석에는 2019GOMS 원시자료 중 유효 표본 10,000명을 사용하였으며, 가중치를 반영한 기술통계와 가중최소자승회귀를 수행하였다. 분석 결과, 첫째, 대졸자의 평균 주당 근로시간은 37.0시간으로 나타났으며, 남성(38.9시간)이 여성(35.6시간)보다 근로시간이 길었다. 둘째, 전공-직무 일치도가 높을수록 첫 일자리 만족도(E22)가 유의하게 높았으며, 셋째, 근로시간이 지나치게 긴 경우 만족도는 오히려 하락하는 비선형 관계를 보였다. 넷째, 정규직 고용형태는 비정규직에 비해 만족도가 유의하게 높았다.

이러한 결과는 초기 노동시장 진입에서 근로조건의 질적 요인이 직무만족도에 미치는 중요성을 시사하며, 대학-직무 연계 교육과 근로시간 개선 정책의 필요성을 제언한다. 특히 전공-직무 일치도 향상을 위한 진로교육 강화, 적정 근로시간 보장을 위한 제도적 장치 마련, 그리고 청년층의 정규직 전환 지원 정책이 필요함을 확인하였다.

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대화형 인공지능 서비스의 지속 행동에 미치는 영향 요인 연구 = A study on the influencing factors of continuous behavior of interactive artificial intelligence services : focusing on the value model : 가치모형을 중심으로 박경아, 최수아 p. 3-22
(An) empirical study of working hours and job satisfaction in the first job of college graduates = 대졸자의 첫 일자리 근로시간과 직무만족도에 관한 실증연구 : 2019 GOMS 자료를 활용한 가중분석 : weighted analysis using 2019 GOMS data Ki cheol Boo, Jun hyoun Lim p. 23-42
국내 은행의 수익구조의 문제점과 개선방안 = A study for improving profit structure of the banking industry in Korea 박준영, 이현철 p. 43-52
청소년의 소셜미디어 중독 경향성 예측 요인에 대한 연구 = A study on predictors of social media addiction propensity in adolescents : focusing on the dual role of user motivation-algorithm interaction : 이용동기-알고리즘 상호작용의 이중적 역할 규명을 중심으로 배승주, 이상호 p. 53-76
반려동물 동반 숙박시설의 서비스스케이프, 지각된 가치, 재구매의도 간의 관계 연구 = The relationships among servicescape, perceived value, and repurchase intention in pet-friendly accommodations 한수정 p. 77-95
관광산업 ESG 경영 지원을 위한 디지털 기술 적용에 관한 연구 = A study on the application of digital technology to support ESG management in tourism industry 정소연 p. 97-119