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| 이주배경 청년의 규모와 취업상태 변화 분석 | 강동우 | p. 7-20 | ||
| 이주배경 청년의 노동시장 이행 특성 | 김영아 | p. 21-34 | ||
| 이주배경 청년의 취업준비와 구직경험 | 임유진 | p. 35-53 | ||
| 제조업 고용 고령화 국제비교 | 김종욱 | p. 57-63 | ||
| 채용비리를 이유로 한 근로계약의 취소 : 대법원 2025. 7. 3. 선고 2025다210741 판결 | 조재호 | p. 67-70 | ||
| 업무복귀 의사표시 이후에도 유지된 집화중단조치(직장폐쇄)의 위법성 : 춘천지방법원 2025. 7. 9. 선고 2024나33324 판결 | 정정임 | p. 71-76 | ||
| 대학교 내 부설기관 한국어 강사의 강의시간 외 부수업무 시간까지 포함하여 주당 근로시간을 강의시수의 1.7배로 해석한 사례 : 전주지방법원 2025. 7. 17. 선고 2022가합52925 판결 | 서진두 | p. 77-80 |
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