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중국 제조기업의 국제화와 혁신성과 간의 관계 = The relationship between internationalization and innovation performance in Chinese manufacturing firms : the moderating role of state ownership ratio : 국가지분율의 조절효과 김해원, 소문빈, 윤우진 p. 1-23
Comparative analysis of knowledge gap reduction and firm performance based on international managers’ competencies in reverse knowledge transfer = 역지식이전에서 한국과 중국 기업에서의 해외 경영자 역량요인에 따른 지식격차 감소, 기업성과 비교분석 : evidence from Korean and Chinese multinational enterprises Hye-Won Choi, Zeng-Nan Piao p. 25-70
다국적기업 자회사 현지 직원의 외국어 능력과 문화적응 스트레스 = Foreign language competence and acculturative cal employees in MNE subsidiaries : the mediating role of relative deprivation : 상대적 박탈감의 매개효과 허아정, 신지수, 유치연 p. 71-98
Organizational agility and performance in international markets = 조직 민첩성이 기업 성과에 미치는 영향 : 시장 출시 속도의 매개효과를 중심으로 : the mediating role of speed to market Hyo Eun Cho p. 99-120
E-비자 소지 외국인 근로자 제도를 통한 FDI의 생산성 파급효과 = Productivity spillovers from FDI through the E-Visa foreign workers 선종인, 편주현 p. 121-149
다문박식(多聞博識) 중국 다국적기업의 기술 다양성이 일대일로 국가 진출에 미치는 영향 = Go to allies? The impact of technological diversity on Chinese MNEs' friendly country entry decisions : 국제화 수준과 녹색 혁신의 조절 효과를 중심으로 장영영, 박용석, 박태영 p. 151-191

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