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표제지

발간사

머리말

목차

I. 노동조합 조직통합의 동향 8

1. 조직통합의 세계적 추세 8

2. 일본 노동운동-분열과 통일의 역사 13

1) 노동운동 생성과 이념적 대립의 원류 13

2) 노동운동의 전진과 조직재편의 전개과정 14

3. 노동운동 통일과 산업별 정비 17

4. UI젠센동맹의 출범과 그 배경 19

〈참고문헌〉 23

II. 산별통합(UI젠센동맹)에 관하여 25

1. 머리말 25

2. 통합조직의 명칭 26

1) 조직명칭에 대하여 26

2) 총칭에 대하여 26

3) 심벌마크 및 로고 27

4) 통합 산업별조직에 참가하는 조직 27

III. 통합하는 조직의 모습 29

1. 조직범위 29

1) 생활관련산업을 중심으로 대산별 조직 29

2) 다양한 고용·취로형태 노동자의 조합원화 29

3) 가맹단위 30

2. 본부기구와 운영의 방식 30

3. 부회기구·편성과 운영방식 30

1) 부회의 기구와 운영 31

2) 부회의 편성과 가맹조합의 부회소속 33

4. 지방조직(도도부현지부) 기관과 그 운영 34

1) 도도부현지부 활동 34

2) 도도부현지부 구성 35

5. 투쟁체제 방식 35

1) 통일투쟁체제 36

2) 부회별·지역별 투쟁 37

3) 경영민주화·합리화 투쟁 37

6. 재정(회비)의 방식 37

1) 회비의 구성 38

2) 회비 수준 38

3) 개인가맹조합원의 상급단체 회비에 대하여 39

4) 파트 교부금의 방식과 수준 설정 39

7. 서기국(사무국)의 방식 40

1) 서기국 체제 40

2) 본부 서기국의 구체적 편성 (명칭은 가칭) 41

8. 위로금 제도에 대하여 43

1) 위로금제도에 대하여 43

2) 신가맹조합의 취급에 대하여 43

IV. 통합위원회 설치와 논의 경과 44

1. 논의 경과 44

2. 통합위원회의 구성과 준비실의 설치 44

1) 통합위원회 44

2) 사무국 회의 구성과 개최일정 45

3) 통합준비실 설치 45

3. 검토위원회 설치 45

4. 프로젝트팀 46

1) 조직강화·확대프로젝트 46

2) 정책프로젝트 46

3) 교육·홍보프로젝트 47

4) 남녀평등 프로젝트 47

5) 청년활동 프로젝트 47

6) 국제활동 프로젝트 48

7) 조합원 서비스 프로젝트 48

8) 기획·총무 프로젝트 48

9) 서기국원 처우 프로젝트 49

5. 작업팀 (working team) 49

V. UI젠센동맹 강령과 「운동의 기본」 50

1. UI젠센동맹 강령 50

2. UI젠센동맹 「운동의 기본」 50

1) 조직 방침 54

2) 투쟁체제 56

3) 행동목표 57

4) 재정방침 61

VI. 활력있는 노동운동의 파이오니아를 지향하며 - UI젠센동맹 21중기 비전 - 63

1. 우리들을 둘러싼 상황과 과제 63

1) 21세기 초두의 과제 63

2) 고용과 노동을 둘러싸고 있는 문제 - 노동자는 어떤 상황에 직면하고 있는가 - 67

2. UI젠센동맹의 운동 이념과 목표 74

1) UI젠센동맹의 운동 이념 74

2) 운동의 기본적 사고 76

3) 운동의 목표 79

3. 운동강화의 테마 84

1) 조직의 확대와 강화 85

2) 노동조건의 유지향상과 산업정책 추진 87

3) 정치·정책제도 요구활동과 그 대응력의 강화 89

4) 교육·홍보미디어 활동추진과 청년활동의 강화 90

5) 남녀평등, 여성의 참여추진 91

6) 국제노동운동과의 연대 92

7) 노동조합 공제운동의 재구축 92

8) 사회공헌활동 등에서의 NPO와의 연대 93

9) 조합원으로부터의 상담활동, 조합원에 대한 서비스활동 94

10) 조합재정(회비) 94

VII. 2003～2004년도 운동방침 95

1. 2003～2004년의 운동 기조 96

1) 운동을 둘러싼 과제 96

2) 운동의 기본적 사고 99

2. 2003～2004 운동의 중점목표 104

1) 조직체제 확립과 조직 강화 104

2) 교육활동의 강화 105

3) 고용확보와 안정을 요구하며 106

4) 워크 룰(work rule) 확립과 노동조건 투쟁 조직 107

5) 산업정책활동추진과 노사관계확립 109

6) 조직확대운동 전개 111

7) 남녀평등 참획계획 추진 112

8) 정책·제도요구활동과 정치활동 강화 113

9) 국제노동운동 강화 114

10) 조합원 서비스 활동의 충실·강화 115

VIII. UI젠센동맹 규약 116

제1장 총칙 116

제2장 목적 및 사업 116

제3장 조직 118

제4장 기관 118

제5장 특별위원회·전문위원회 125

제6장 UI젠센동맹의 대표자 125

제7장 임원 125

제8장 임원탄핵 128

제9장 서기국 129

제10장 부회 131

제11장 도도부현지부 133

제12장 가맹·탈퇴 138

제13장 가맹조합, 분회 또는 조합원의 권리·의무 140

제14장 표창 및 제재·통제 141

제15장 회계 145

부칙 151

IX. UI젠센동맹 노동협약 표준안 152

전문 152

제1장 총칙 152

제2장 조합활동 155

제3장 인사 159

제4장 임금·일시금·퇴직금 166

제5장 노동시간 및 휴가 168

제6장 복리후생 및 교육 178

제7장 안전위생 180

제8장 재해보상 181

제9장 생산성 향상 183

제10/11장 고충처리 185

제11/12장 단체교섭 186

제12/13장 분쟁처리 187

제13/14장 부칙 187

X. UI젠센동맹 합리화 대책 지침 189

머리말 189

1. 합리화의 기본원칙 189

1) 사전협의제 확립, 직장토의 강화 189

2) 정보공개 190

3) 노동조건 저하방지, 노동강화 반대 190

4) 완전고용과 수학권 확보 191

2. 합리화 유형별 대응지침 192

1) 합리화 대응의 전제조건 192

2) 배치전환대책 (직종전환, 전근, 출향) 193

3) 이적 (전적) 195

4) 일시휴업 195

5) 노동조건의 인하 197

6) 희망퇴직 197

7) 기업·사업소 폐쇄 등의 대책 199

8) 도산대책 200

9) 조기퇴직 우대제 대책 (전진원조, 선택정년제 등) 202

10) 유통, 서비스점포 등에서 감축과 조정 203

3. 회사조직의 변경 204

1) 회사조직변경을 협의하기 위한 전제조건 204

2) 회사전체가 이동하여 통합하는 경우(합병, 영업의 전부 양도 등) 205

3) 회사의 일부가 이동하는 경우 (영업양도, 흡수분할, 분사, 신설분할 등) 205

4) 지배권 이동을 수반하는 주식 이동 (주식양도, 신주인수 등) 206

5) 자본 (지배권을 갖지 아니한) 제휴, 업무제휴 207

6) 노동조합의 통합, 분할 207

4. 합리화 대책과 노동조합의 체제 208

1) 합리화 발생 경우의 절차와 그 체제 208

2) 보고의무 209

판권기 210

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UI젠센동맹의 조직통합 과정 이용현황 표 - 등록번호, 청구기호, 권별정보, 자료실, 이용여부로 구성 되어있습니다.
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