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목차
[표제지 등]=0,1,2
머리말=0,3,2
목차=i,5,3
I. 노무관리진단 개요=1,8,2
가. 의의=3,10,1
나. 기대효과=3,10,1
○ 노사관계의 합리화=3,10,2
○ 근로자 참여욕구의 충족=4,11,1
○ 노사 상호 신뢰감의 증진=4,11,1
II. 노무관리진단 내용=5,12,2
가. 조직문화 및 인간관계 부문=7,14,1
나. 개별적 근로조건 부문=7,14,1
다. 집단적 노사관계 부문=7,14,2
라. 기타 노사 당사자의 요구사항=8,15,1
III. 노무관리진단 시행 절차=9,16,2
가. 노무관리진단 흐름도=11,18,1
나. 노무관리진단 과정별 내용=12,19,1
① 노무관리진단 신청=12,19,1
② History 분석=12,19,2
③ 노사관계자 심층인터뷰=13,20,3
④ 설문조사=15,22,2
⑤ 결과분석=16,23,2
⑥ 대안수립=17,24,1
⑦ 결과보고서 작성=17,24,1
⑧ 최종 프리젠테이션=17,24,2
⑨ 노무관리진단 후속지원=18,25,1
다. 노무관리진단 소요기간=18,25,3
IV. 효과적인 노무관리진단 방법=21,28,2
가. 노무관리진단에 대한 당사자의 동의=23,30,1
나. 사업장 현황분석=23,30,1
다. 회사의 노무관리 실태분석=24,31,1
○ 근로계약 관련 사항=24,31,2
○ 취업규칙 관련 사항=25,32,2
○ 임금수준ㆍ체계의 합리성과 적법성 점검=26,33,1
○ 노사협의회 운영 실태 분석=26,33,1
라. 노사간의 현안 분석=27,34,1
마. 현안에 대한 의견제시=27,34,2
V. 노무관리진단 보고서의 작성=29,36,2
가. 보고서의 구성=31,38,1
나. 보고서의 항목별 내용=32,39,1
① 표지=32,39,1
② 목차=32,39,1
③ 연구결과 요약=33,40,1
④ 기초자료분석=34,41,2
⑤ 인터뷰분석=35,42,1
⑥ 설문조사 분석=35,42,2
⑦ 노무관리 발전 방안=36,43,9
(첨부 1) 노무관리진단 신청서=45,52,1
(첨부 2) 기초현황 자료표=46,53,1
(첨부 3) 기초 의견 조사서=47,54,2
(첨부 4) 노무관리진단 실시 계획서=49,56,1
(첨부 5) 노무관리실태 조사서=50,57,17
(첨부 6) 그룹별 인터뷰 체크리스트(안)=67,74,30
(첨부 7) 노무관리진단 설문조사(안)=97,104,16
[판권지]=113,120,1
| 등록번호 | 청구기호 | 권별정보 | 자료실 | 이용여부 |
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| 0000981935 | 331.8 ㄴ257ㄴ | 서울관 서고(열람신청 후 1층 대출대) | 이용가능 |
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