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목차

[표제지 등]=0,1,2

머리말=0,3,2

목차=i,5,3

I. 노무관리진단 개요=1,8,2

가. 의의=3,10,1

나. 기대효과=3,10,1

○ 노사관계의 합리화=3,10,2

○ 근로자 참여욕구의 충족=4,11,1

○ 노사 상호 신뢰감의 증진=4,11,1

II. 노무관리진단 내용=5,12,2

가. 조직문화 및 인간관계 부문=7,14,1

나. 개별적 근로조건 부문=7,14,1

다. 집단적 노사관계 부문=7,14,2

라. 기타 노사 당사자의 요구사항=8,15,1

III. 노무관리진단 시행 절차=9,16,2

가. 노무관리진단 흐름도=11,18,1

나. 노무관리진단 과정별 내용=12,19,1

① 노무관리진단 신청=12,19,1

② History 분석=12,19,2

③ 노사관계자 심층인터뷰=13,20,3

④ 설문조사=15,22,2

⑤ 결과분석=16,23,2

⑥ 대안수립=17,24,1

⑦ 결과보고서 작성=17,24,1

⑧ 최종 프리젠테이션=17,24,2

⑨ 노무관리진단 후속지원=18,25,1

다. 노무관리진단 소요기간=18,25,3

IV. 효과적인 노무관리진단 방법=21,28,2

가. 노무관리진단에 대한 당사자의 동의=23,30,1

나. 사업장 현황분석=23,30,1

다. 회사의 노무관리 실태분석=24,31,1

○ 근로계약 관련 사항=24,31,2

○ 취업규칙 관련 사항=25,32,2

○ 임금수준ㆍ체계의 합리성과 적법성 점검=26,33,1

○ 노사협의회 운영 실태 분석=26,33,1

라. 노사간의 현안 분석=27,34,1

마. 현안에 대한 의견제시=27,34,2

V. 노무관리진단 보고서의 작성=29,36,2

가. 보고서의 구성=31,38,1

나. 보고서의 항목별 내용=32,39,1

① 표지=32,39,1

② 목차=32,39,1

③ 연구결과 요약=33,40,1

④ 기초자료분석=34,41,2

⑤ 인터뷰분석=35,42,1

⑥ 설문조사 분석=35,42,2

⑦ 노무관리 발전 방안=36,43,9

(첨부 1) 노무관리진단 신청서=45,52,1

(첨부 2) 기초현황 자료표=46,53,1

(첨부 3) 기초 의견 조사서=47,54,2

(첨부 4) 노무관리진단 실시 계획서=49,56,1

(첨부 5) 노무관리실태 조사서=50,57,17

(첨부 6) 그룹별 인터뷰 체크리스트(안)=67,74,30

(첨부 7) 노무관리진단 설문조사(안)=97,104,16

[판권지]=113,120,1

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