1. 연구 내용=2,24,2
2. 연구 방법=3,25,2
1. 직업훈련법 제정과 태동기(1967년~1976년)=5,27,2
2. 직업훈련기본법 제정과 확충기(1977년~1997년)=6,28,5
3. 근로자직업훈련촉진법과 훈련시장 경쟁체제 시대(1998년~2004년)=10,32,4
4. 근로자직업능력개발법과 평생학습사회 시대(2006년~현재)=13,35,2
1. 직업훈련기관 및 시설의 유형 및 현황=14,36,10
2. 직업훈련과정의 유형 및 현황=23,45,28
1. 직업훈련기관의 일반적 특성=50,72,5
2. 직업훈련기관 운영 실태=54,76,9
3. 직업훈련과정 운영 실태=62,84,16
1. 훈련기관의 경영패턴=79,101,2
2. 훈련과정의 변화=80,102,4
3. 직업훈련 실적의 변화=84,106,3
1. 기관운영의 판단근거 및 직업훈련 정보원=87,109,5
2. 직업훈련기관의 파트너십=91,113,3
1. 직업훈련시장에서의 경쟁정도와 공정성=97,119,4
2. 관련 훈련분야에서의 훈련기관간 경쟁정도와 경쟁력=100,122,4
1. 직업훈련기관 평가 현황=103,125,3
2. 직업훈련기관 평가결과가 기관운영에 미치는 영향=105,127,5
1. 훈련과정의 개편 여부=109,131,3
2. 직업훈련사업의 지속 여부=111,133,2
3. 직업훈련사업 정리 이유=113,135,1
4. 직업훈련시장 전망=114,136,2
5. 직업훈련투자 장애 요소=115,137,3
1. 직업훈련기관 및 훈련과정의 현황과 운영실태=121,143,2
2. 직업훈련기관 운영의 변동 추이=122,144,2
3. 직업훈련기관 운영을 위한 정보원=123,145,2
4. 직업훈련시장의 경쟁구조와 전망=124,146,3
표목차(표 II-1) 1967~1976년 간 직업훈련기관 현황=6,28,1
(표 II-2) 1967~1976년 간 직업훈련 실시 실적=6,28,1
(표 II-3) 1977~1997년 간 직업훈련기관 현황=9,31,1
(표 II-4) 1977~1997년 간 직업훈련 실시 현황=10,32,1
(표 II-5) 직업능력개발훈련 참여기관 현황=12,34,1
(표 II-6) 1998년~2004년 간 직업능력개발사업 실적=13,35,1
(표 II-7) 훈련기관의 유형별 분포=17,39,1
(표 II-8) 훈련기관의 자본금 규모=18,40,1
(표 II-9) 훈련기관의 종업원 규모=19,41,1
(표 II-10) 훈련기관의 자체시설 확보 여부=20,42,1
(표 II-11) 훈련기관의 독립시설 확보 여부=21,43,1
(표 II-12) 훈련기관장의 연령별 분포=22,44,1
(표 II-13) 훈련기관장의 성별 분포=23,45,1
(표 II-14) 직업훈련 과정별 훈련시설의 참여 체계=26,48,1
(표 II-15) 실업자훈련과정의 유형별 분포=27,49,1
(표 II-16) 실업자훈련과정의 기준훈련 여부=28,50,1
(표 II-17) 실업자훈련과정의 맞춤훈련 여부=29,51,1
(표 II-18) 실업자훈련과정의 우선훈련직종 여부=30,52,1
(표 II-19) 실업자훈련과정의 훈련생 정원=31,53,1
(표 II-20) 실업자훈련과정의 고용보힘 적용자 비율=32,54,1
(표 II-21) 실업자훈련과정의 자율적용자 비율=33,55,1
(표 II-22) 실업자훈련과정의 1인당 훈련비용=34,56,1
(표 II-23) 실업자훈련과정의 1인당 자기부담액=35,57,1
(표 II-24) 실업자훈련과정의 총 훈련시간=36,58,1
(표 II-25) 실업자훈련과정의 총 훈련일수=37,59,1
(표 II-26) 실업자훈련과정의 총훈련기간=38,60,1
(표 II-27) 고용촉진훈련과정의 기준훈련 여부=39,61,1
(표 II-28) 고용촉진훈련과정의 정원=39,61,1
(표 II-29) 고용촉진훈련과정의 훈련개월수=40,62,1
(표 II-30) 고용촉진훈련과정의 일일훈련시간=41,63,1
(표 II-31) 고용촉진훈련과정의 우선직종훈련 여부=42,64,1
(표 II-32) 고용촉진훈련과정의 훈련기간=43,65,1
(표 II-33) 재직자훈련과정의 기준훈련 여부=44,66,1
(표 II-34) 재직자훈련과정의 훈련생 정원=44,66,1
(표 II-35) 재직자훈련과정의 훈련기간=45,67,1
(표 II-36) 재직자훈련과정의 훈련방법=46,68,1
(표 II-37) 재직자훈련과정의 훈련주체 여부=47,69,1
(표 II-38) 훈련과정별 훈련기간=48,70,1
(표 II-39) 훈련과정별 훈련직종 분포=48,70,1
(표 II-40) 훈련과정별 우선직종훈련 여부=49,71,1
(표 II-41) 훈련과정별 기준훈련 여부=49,71,1
(표 II-42) 훈련생 정원 분포=50,72,1
(표 II-43) 조사대상 훈련기관 분포=51,73,1
(표 II-44) 훈련시설 보유 형태=51,73,1
(표 II-45) 훈련기관 설립 시기=53,75,1
(표 II-46) 훈련기관별 훈련방법=54,76,1
(표 II-47) 직업훈련기관의 교직원 현황=55,77,1
(표 II-48) 훈련교사 신규 채용 및 퇴직자 수=56,78,1
(표 II-49) 훈련기관 유형별 2004년 교사 채용율 및 퇴직율=57,79,1
(표 II-50) 2004년 주요사업의 매출액=58,80,1
(표 II-51) 2002년 주요사업의 매출 비중=59,81,1
(표 II-52) 2004년도 총지출의 구성비=60,82,1
(표 II-53) 훈련기관 유형별 2004년도 시설 및 인력 대비 훈련실적=61,83,1
(표 II-54) 2004년도 실업자재취업훈련의 훈련수준별 과정수, 훈련생 본인 부담비율 및 자격증 관련 과정수=63,85,1
(표 II-55) 2004년도 실업자재취업훈련의 훈련비용 부담 주체=64,86,1
(표 II-56) 2004년도 고용촉진훈련의 훈련수준별 과정수, 훈련생 본인 부담비율 및 자격증 관련 과정수=65,87,1
(표 II-57) 2004넌도 고용촉진훈련의 훈련비용 부담 주체=65,87,1
(표 II-58) 2004년도 취업지원효련의 훈련수준별 과정수, 훈련생 본인 부담비율 및 자격증 관련 과정수=66,88,1
(표 II-59) 2004년도 취업지윈훈련의 훈련비용 부담 주체=67,89,1
(표 II-60) 2004년도 기능사양성훈련의 훈련수준별 과정수, 훈련생 본인 부담비율 및 자격증 관련 과정수=68,90,1
(표 II-61) 2004년도 기능사양성훈련의 훈련비용 부담 주체=68,90,1
(표 II-62) 2004년도 우선직종훈련의 훈련수준별 과정수, 훈련생 본인 부담비율 및 자격증 관련 과정수=69,91,1
(표 II-63) 2004년도 우선직종훈련의 훈련비용 부담 주체=69,91,1
(표 II-64) 2004년도 사업주훈련의 훈련수준별 과정수, 훈련생 본인 부담 및 자격증 관련 과정수=71,93,1
(표 II-65) 2004년도 사업주훈련의 훈련비용 부담 주체=71,93,1
(표 II-66) 2004년도 기타 훈련의 훈련수준별 과정수, 훈련생 본인 부담비율 및 자격증 관련 과정수=72,94,1
(표 II-67) 2004년도 기타 훈련의 훈련비용 부담 주체별 비율=73,95,1
(표 II-68) 2004년도 훈련수준별 과정수, 훈련생 본인 부담비율 및 자격증 관련 과정수=74,96,1
(표 II-69) 2004년도 직업훈련비용 부담 주체별 비율=75,97,1
(표 II-70) 2004년도 인정외과정 훈련의 훈련수준별 과정수, 훈련생 본인 부담비율 및 자격증 관련 과정수=76,98,1
(표 II-71) 2004년도 인정외과정 훈련의 훈련비용 부담 주체별 비율=77,99,1
(표 III-1) 훈련기관의 경영패턴=80,102,1
(표 III-2) 훈련기관 유형별 훈련과정 승인률=81,103,1
(표 III-3) 2004년 훈련과정 신설율 및 폐지율=82,104,1
(표 III-4) 훈련생 모집율=83,105,1
(표 III-5) 훈련생 모집을 위한 홍보수단=83,105,1
(표 III-6) 훈련생 수료율=84,106,1
(표 III-7) 자격증 취득률=85,107,1
(표 III-8) 훈련생 취업률=86,108,1
(표 III-9) 훈련기관 기관운영을 위한 정보원의 활용 정도=88,110,1
(표 III-10) 직업훈련 정보원의 활용 정도=89,111,1
(표 III-11) 직업훈련 관련정보의 만족도=90,112,1
(표 III-12) 직업훈련관련 세미나 참석 실태=91,113,1
(표 III-13) 직업훈련 관련 세미나의 만족도=91,113,1
(표 III-14) 파트너십 여부=92,114,1
(표 III-15) 파트너십 상대 기관=93,115,1
(표 III-16) 파트너십 협력 형태=93,115,1
(표 IV-1) 전체 훈련시장에서의 훈련기관간 경쟁정도 및 공정성=97,119,1
(표 IV-2) 평가등급별 전체 훈련시장에서의 훈련기관간 경쟁정도 및 공정성=98,120,1
(표 IV-3) 훈련시장에서의 훈련기관간 경쟁의 불공정 부분=99,121,1
(표 IV-4) 훈련방법별 훈련시장에서의 훈련기관간 경쟁의 불공정 부분=99,121,1
(표 IV-5) 훈련기관 유형별 관련 훈련분야에서의 훈련기관간 경쟁정도 및 경쟁력=100,122,1
(표 IV-6) 평가등급별 관련 훈련분야에서의 훈련기관간 경쟁정도 및 경쟁력=101,123,1
(표 IV-7) 관련 훈련분야에서 경쟁력이 낮은 부분=101,123,1
(표 IV-8) 관련 훈련분야에서 경쟁력이 높은 부분=102,124,1
(표 IV-9) 훈련기관 평가등급별 관련분야에서 경쟁력이 높은 부분=102,124,1
(표 IV-10) 2004년도 훈련기관 유형별 평가 등급=104,126,1
(표 IV-11) 훈련기관 유형별 2003년도 대비 2004년도 평가 등급의 변화=105,127,1
(표 IV-12) 훈련기관 평가등급별 평가결과가 기관운영에 미치는 영향=106,128,2
(표 IV-13) 훈련기관 유형별 평가결과가 기관운영에 미치는 영향=108,130,2
(표 IV-14) 훈련기관 유형별 훈련과정 개편 계획=110,132,1
(표 IV-15) 평가등급별 훈련과정 개편 계획=110,132,1
(표 IV-16) 훈련방법별 훈련과정 개편 계획=111,133,1
(표 IV-17) 훈련기관유형별 향후 5년 간 직업훈련사업 지속 여부=112,134,1
(표 IV-18) 평가등급별 향후 5년 간 직업훈련사업 지속 여부=112,134,1
(표 IV-19) 훈련방법유형별 향후 5년 간 직업훈련 사업 지속 여부=112,134,1
(표 IV-20) 훈련기관유형별 직업훈련사업 정리 이유=113,135,1
(표 IV-21) 평가등급별 직업훈련사업 정리 이유=113,135,1
(표 IV-22) 훈련기관 유형별 직업훈련시장 전망=114,136,1
(표 IV-23) 평가등급별 직업훈련시장 전망=115,137,1
(표 IV-24) 훈련방법별 직업훈련시장 전망=115,137,1
(표 IV-25) 훈련기관 유형별 직업훈련 투자 장애 요소=116,138,1
(표 IV-26) 평가등급별 직업훈련 투자 장애 요소=116,138,1
(표 IV-27) 훈련방법별 직업훈련 투자 장애 요소=117,139,1
