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목차

[표제지 등]=0,1,2

머리말=0,3,2

목차=i,5,4

(표목차)=v,9,3

[그림목차]=viii,12,1

[요약]=ix,13,9

제1장 서론=1,22,1

제1절 연구의 필요성 및 목적=1,22,6

제2절 연구의 내용=6,27,1

1. 중고령층 인구ㆍ고용ㆍ실업ㆍ재취업 현황=6,27,1

2. 중고령층 평생학습 현황=7,28,1

3. 중고령층 직업적응의 특성과 자질=7,28,1

4. 중고령층의 고용특성과 직업능력개발 요구=7,28,2

5. 중고령층 유망직종 개발=8,29,1

6. 활동적 고령화를 위한 직업능력개발의 과제=8,29,1

제3절 연구의 방법=9,30,1

1. 중고령층의 고용특성 분석을 위한 기초통계 분석=9,30,1

2. 중고령층의 평생학습 및 직업능력개발 수요조사=9,30,3

3. 중고령층 구직자 사례조사=11,32,1

4. 중고령층 미래 유망직종 개발을 위한 브레인스토밍=12,33,1

5. 세미나 개최 및 외부전문가 포럼 개최=12,33,1

제4절 연구의 범위 및 용어정의=12,33,3

제2장 중고령층의 인구ㆍ고용ㆍ실업 재취업 현황=15,36,1

제1절 총인구 및 생산가능인구변화=15,36,5

제2절 중고령층의 고용구조 및 특성=19,40,1

1. 연령계층별 취업현황=20,41,1

2. 연령계층별 실업 현황=21,42,4

3. 중고령층의 고용ㆍ실업증가율=24,45,3

제3절 중고령층의 노동력 플로우 분석=26,47,7

제3장 중고령층의 평생학습=33,54,1

제1절 중고령층 평생학습 참여실태=33,54,8

제2절 중고령층 평생학습 참여목적=40,61,2

제3절 중고령층 평생학습 참여일수=42,63,4

제4절 중고령층의 평생학습 투입시간 및 비용=45,66,6

제4장 중고령층 직업 적응의 특성과 직업 기초능력의 분석=51,72,1

제1절 중고령층 직업 적응의 특성=51,72,1

1. 중고령층 직업경력 개념의 변화=52,73,2

2. 중고령층의 일자리 적응 메커니즘=53,74,7

3. 중고령층의 직업 적응 유형 및 재취업 의사=59,80,4

제2절 중고령층의 자질 및 직업기초능력=62,83,2

1. 중고령층의 자질=63,84,3

2. 중고령층의 직업기초능력=65,86,6

제3절 중고령층 직업능력개발에 대한 시사점=70,91,1

1. 적극적 심리학의 도입=70,91,3

2. 학습동기의 다양성을 고려한 시스템적 접근=72,93,5

3. 중고령층 작업장 인간공학적 개선=76,97,3

4. 중고령층 유망직종 개념의 도입=78,99,3

제5장 중고령층의 고용특성과 직업능력개발 요구=81,102,1

제1절 중고령층 고용특성과 재취업결정요인=81,102,2

1. 중고령층 취업자의 현재 고용특성=83,104,6

2. 중고령층의 전직경험과 고용지위 이동=88,109,5

3. 중고령층 고용특성의 유형화=92,113,5

4. 중고령층 재취업 결정요인=96,117,5

제2절 중고령층 취업자의 직업의식 및 퇴직기대=100,121,1

1. 직업의식=100,121,6

제3절 중고령층 직업능력개발 요구=106,127,1

1. 기초지식 수준 및 직업능력개발 요구=106,127,3

2. 직업기초능력 수준 및 직업능력개발 요구=108,129,3

제4절 중고령층 구직자 사례조사=110,131,1

1. 개요=110,131,4

2. 사례조사 결과=114,135,5

제5절 시사점: 고용특성과 직업능력개발 요구=118,139,3

제6장 중고령층 유망직종=121,142,1

제1절 중고령층 유망직종 선정원칙 및 방법=121,142,4

1. 유망직종 선정에 필요한 가정 및 전제 조건=125,146,2

2. 선정방법=126,147,2

제2절 중고령자 분야별 유망직종=128,149,1

1. 사회서비스=128,149,3

2. 교육서비스=130,151,4

3. 여행 및 안내=133,154,2

4. 운전=135,156,2

5. 음식 관련서비스업=136,157,2

6. 보건=137,158,3

7. 금융/회계/사무서비스=139,160,3

8. 영업=141,162,3

9. 컴퓨터=143,164,2

10. 기타 서비스=144,165,5

제7장 결론:활동적 고령화를 위한 과제=149,170,1

제1절 중고령층의 직업능력개발의 원칙=150,171,1

제2절 자기주도적 직업능력개발=150,171,2

제3절 직업능력개발 프로그램의 설계=152,173,1

1. 경력개발 프로그램의 혁신=152,173,2

2. 컴퓨터 교육센터의 설치=153,174,2

3. 퇴직프로그램의 운영=154,175,2

제4절 중고령층 재취업 지원=156,177,1

1. 재고용 프로그램 제공=156,177,2

2. 효과적인 구직활동 지원=157,178,1

3. 노동시장 유연화와 중고령층 일자리 창출=158,179,1

Summary=159,180,4

(부록)=163,184,2

(부록 1) 중고령층 구직자 사례조사=165,186,60

참고문헌=225,246,3

저자약력=228,249,1

[판권지]=228,249,1

표목차

(표 I-1) 직능원의 중고령층 직업능력개발 관련 연구사업(최근 5년 간)=3,24,1

(표 I-2) 평생학습 및 직업능력개발 수요조사 중고령층 응답자의 특성=10,31,1

(표 I-3) 한국 성인의 평생학습 실태 및 수요조사 설문항목=11,32,1

(표 II-1) 총인구 및 인구성장률 추이=16,37,1

(표 II-2) 남녀별 인구 및 성비 추이=17,38,1

(표 II-3) 연령층별 인구전망=18,39,1

(표 II-4) 연령별 취업자 추이=20,41,1

(표 II-5) 연령별 실업률 추이=21,42,1

(표 II-6) 2004년도 연령별 실망실업자 수=23,44,1

(표 II-7) 2004년도 성별ㆍ연령별ㆍ실망실업자 수=24,45,1

(표 II-8) 연령층별 고용상황별 연평균 증가율=25,46,1

(표 II-9) 성별 연령별에 따른 고용상황별 연평균 증가율=26,47,1

(표 II-10) 경제상태 변동 행렬=27,48,1

(표 II-11) 종사상 지위 변동 행렬=30,51,1

(표 II-12) 직종별 이동 행렬=31,52,1

(표 III-1) 중고령층 평생학습실태=34,55,1

(표 III-2) 교육훈련일수=35,56,1

(표 III-3) 성별에 따른 평생학습 참여=36,57,1

(표 III-4) 학력별 평생학습 참여=38,59,2

(표 III-5) 평생학습 참여 목적=41,62,1

(표 III-6) 성별에 따른 평생학습 참여일수=42,63,1

(표 III-7) 학력별 따른 평생학습 참여일수=43,64,1

(표 III-8) 학습참여 일수=44,65,1

(표 III-9) 평생학습 투입시간=46,67,1

(표 III-10) 평생학습 비용=47,68,1

(표 III-11) 평생학습 비용부담주체=49,70,1

(표 IV-1) 종업원의 자질에 대한 고용주 평가=64,85,1

(표 IV-2) 고령화 대비 프로그램=65,86,1

(표 IV-3) 연령계층별 컴퓨터 관련기술의 유용성에 대한 인식=69,90,1

(표 IV-4) 인적자본의 파이모델(Human Capital "PIES")=72,93,1

(표 IV-5) 인적자원을 보존하는 방법=72,93,1

(표 IV-6) 제조업의 인력작업 유형과 중고령층 활용을 위한 개선방안=77,98,1

(표 IV-7) 2005 고령자 적합직종=79,100,1

(표 V-1) 조사대상 중고령층의 고용특성 구분=82,103,1

(표 V-2) 중고령층의 연령계층별 고용특성=82,103,1

(표 V-3) 연령계층별ㆍ학력별ㆍ성별 중고령층의 취업률=83,104,1

(표 V-4) 연령계층별ㆍ학력별ㆍ성별 중고령층의 종사상의 지위=84,105,1

(표 V-5) 연령계층별ㆍ학력별ㆍ성별 중고령층의 종사업종=85,106,1

(표 V-6) 연령계층별ㆍ학력별ㆍ성별 중고령층의 종사직종=85,106,1

(표 V-7) 연령계층별ㆍ학력별ㆍ성별 중고령층의 현직장 직장 입사경로=86,107,1

(표 V-8) 학력별/연령계층별/성별 중고령층의 근무형태=87,108,1

(표 V-9) 현재 고용주 및 자영업자의 종사업종=88,109,1

(표 V-10) 임금근로자의 종사상의 지위이동=89,110,1

(표 V-11) 고용주 및 자영업자의 종사상의 지위이동=90,111,1

(표 V-12) 고용특성별 중고령층의 연령계층별ㆍ학력별ㆍ성별 현황=92,113,1

(표 V-13) 기초통계량=97,118,1

(표 V-14) 프라빗 추정결과=100,121,1

(표 V-15) 중고령층의 직장생활에 대한 태도=103,124,1

(표 V-16) 중고령층의 퇴직 후 생활비 부담자에 대한 의견=105,126,1

(표 V-17) 중고령층의 기초지식 교육훈련요구도=107,128,1

(표 V-18) 중고령층의 직업기초능력 직업능력개발 요구도=109,130,1

(표 V-19) 중고령층 사례조사 대상자의 특성 및 조사결과 개요표=113,134,1

(표 VI-1) 노동부 우선고용직종=123,144,2

(표 VI-2) 2005 중고령층 유망직종 목록 및 특성=146,167,3

그림목차

[그림 II-1] 부양비 추계=19,40,1

[그림 IV-1] 중고령층의 직무재설계에 대한 적응과정=59,80,1

[그림 IV-2] 중고령층의 직장에서의 읽기, 쓰기 및 수리능력 평가=67,88,1

[그림 IV-3] 수리활동에 대한 자기평가=68,89,1

[그림 IV-4] 컴퓨터 활용능력에 대한 자기평가=70,91,1

[그림 IV-5] 훈련프로그램 개발의 시스템적 접근=76,97,1

[그림 V-1] 대졸 임금근로자(137명)의 과거직장경험=89,110,1

[그림 V-2] 고졸 임금근로자(332명)의 과거직장경험=90,111,1

[그림 V-3] 대졸 고용주 및 자영업자(137명)의 과거직장경험=91,112,1

[그림 V-4] 고졸 고용주 및 자영업자(456명)의 과거직장경험=91,112,1

[그림 V-5] 중고령층 취업자의 고용특성별 비중=93,114,1

[그림 V-6] 중고령층의 기초지식 및 능력=106,127,1

[그림 V-7] 중고령층의 직업기초능력 수준=108,129,1

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