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목차

[표제지 등]=0,1,2

머리말=0,3,2

목차=i,5,5

(표목차)=vi,10,5

[그림목차]=xi,15,2

요약=xiii,17,8

제1장 서론=1,25,1

제1절 연구의 필요성 및 목적=1,25,2

제2절 연구 문제와 연구의 내용=2,26,3

제2장 직업훈련 전달체계=5,29,1

제1절 직업훈련 전달체계 개요=5,29,4

제2절 훈련 공급 주체별 직업훈련의 전달체계=8,32,1

1. 공공직업훈련의 전달체계=8,32,3

2. 민간직업훈련의 전달체계=11,35,3

3. 사업내 직업훈련의 전달체계=14,38,3

제3절 훈련 소비 주체별 직업훈련의 전달체계=16,40,1

1. 재직자 직업훈련의 전달체계=16,40,3

2. 실업자 직업훈련의 전달체계=18,42,3

제4절 종합적 논의=20,44,1

1. 전달체계 측면에서의 직업훈련 유형=20,44,2

2. 직업훈련 유형별 전달 경로=21,45,3

3. 직업훈련 전달체계의 특징과 문제점=23,47,2

제3장 직업훈련시장 참여 정도=25,49,1

제1절 조사개요와 응답자 특성=25,49,1

1. 조사개요=25,49,2

2. 응답자 특성=26,50,8

제2절 훈련참여율과 참여과정수=33,57,1

1. 훈련참여율=33,57,7

2. 참여 훈련과정 수=40,64,2

제3절 훈련 참여기간=41,65,1

1. 연간 훈련 일수=41,65,3

2. 대표 훈련과정의 연간 훈련일수=43,67,4

3. 대표 훈련과정의 연간 훈련시간=46,70,3

제4절 훈련 비참여 유형과 원인=48,72,1

1. 훈련 비참여 유형=48,72,2

2. 훈련 비참여 원인=49,73,3

제5절 소결=52,76,3

제4장 직업훈련시장 참여 행태=55,79,1

제1절 훈련 목적과 정보 입수=55,79,1

1. 훈련 참여의 일반적 목적=55,79,4

2. 훈련정보의 입수 경로=59,83,4

제2절 훈련기관 및 과정의 선택=62,86,1

1. 훈련기관 및 과정 선정 방식=62,86,4

2. 훈련기관 및 과정 선택 시 주요 고려사항=65,89,3

제3절 훈련비용의 조달=68,92,1

1. 훈련비용 조달방식=68,92,5

2. 훈련비 본인부담액=72,96,4

제4절 소결=75,99,2

제5장 직업훈련시장 참여 내용과 구조=77,101,1

제1절 참여 훈련의 내용과 수준=77,101,1

1. 참여 훈련 유형=77,101,3

2. 참여 훈련 분야=79,103,12

3. 훈련 수준=90,114,3

4. 훈련 과정의 자격증 관련성=93,117,2

제2절 참여 훈련의 방법과 훈련기관=94,118,1

1. 참여한 훈련 방법=94,118,4

2. 훈련 기관=97,121,5

3. 훈련 유형별 이용 훈련 시설=101,125,2

제3절 소결=103,127,2

제6장 직업훈련 참여 결과와 성과=105,129,1

제1절 훈련 수료율=105,129,5

제2절 훈련 내용 만족 및 활용도=109,133,1

1. 훈련 내용과 기대의 일치도=109,133,3

2. 훈련으로 습득한 지식과 기술의 활용 정도=111,135,3

제3절 훈련 만족도=113,137,1

1. 훈련 목적 달성 여부=113,137,4

2. 대표 과정 훈련 목적 달성 정도=116,140,2

3. 자격증 취득 정도=118,142,2

4. 대표 훈련과정의 훈련성과 만족도=119,143,2

제4절 소결=121,145,2

제7장 직업훈련 수요 구조=123,147,1

제1절 훈련 참여 의사와 동기=123,147,1

1. 훈련 참여 의사=123,147,4

2. 훈련 희망자 중 훈련비 본인부담 훈련의사=126,150,3

3. 훈련 희망이유=128,152,3

4. 훈련 참여 기피 이유=131,155,3

제2절 참여 희망 훈련의 내용과 방식=133,157,1

1. 희망 훈련과정=133,157,4

2. 참여 희망 훈련수준=136,160,3

3. 참여 희먕 훈련방볍=138,162,4

4. 희망 훈련기관=141,165,4

5. 적정 희망 훈련시간=144,168,3

제3절 훈련 과정 및 기관 선택=146,170,1

1. 훈련과정 선택 시 고려사항=146,170,3

2. 훈련지관 선택 시 고려사항=149,173,2

제4절 훈련 개선 사항=151,175,2

제5절 종합적 논의=153,177,4

제8장 요약과 정책적 함의=157,181,1

제1절 연구 결과의 요약=157,181,1

1. 전달체계 측면에서 직업훈련 유형과 전달경로=157,181,3

2. 직업훈련의 소비 실태=159,183,3

3. 직업훈련의 수요 구조=161,185,2

제2절 정책적 함의=162,186,3

Summary=165,189,8

(부록 1) 한국성인의 평생학습 및 직업능력개발 실태 조사표(발췌)=173,197,20

참고문헌=193,217,3

저자약력=196,220,1

[판권지]=196,220,1

(표 II-1) 개별 공공훈련기관별 역할 및 특징=10,34,1

(표 II-2) 훈련 주체와 재원에 따른 직업훈련 유형=20,44,1

(표 III-1) 응답자 개인특성별 분포=26,50,1

(표 III-2) 취업여부와 취업형태=27,51,1

(표 III-3) 취업자의 취업형태별 성별 고용형태 분포=28,52,1

(표 III-4) 근로자 업종별 분포=29,53,1

(표 III-5) 자영 업주 업종별 분포=30,54,1

(표 III-6) 근로자 직업, 근속기간별 분포=31,55,1

(표 III-7) 근로자 근무형태, 사업체 규모별 분포=32,56,1

(표 III-8) 자영업자 등의 사업체규모, 종사기간별 분포=33,57,1

(표 III-9) 노농시장 내 지위별 분포=33,57,1

(표 III-10) 노동시장 내 지위별 훈련 참여율=35,59,1

(표 III-11) 근로자 직업, 직위, 근속기간별 훈련 참여율=36,60,1

(표 III-12) 근로자 종사상지위 및 근속기간별 훈련참여율=37,61,1

(표 III-13) 근로자 산업, 규모별 훈련 참여율=38,62,1

(표 III-14) 소득 수준별 훈련 참여율=39,63,1

(표 III-15) 참여한 훈련과정수의 분포=40,64,1

(표 III-16) 노동시장 내 지위별 참여 훈련 과정 수=40,64,1

(표 III-17) 취업여부, 취업형태, 직업, 근속기간별 훈련참여 과정 수=41,65,1

(표 III-18) 취업여부, 취업형태, 직업, 근속기간별 연간 훈련일수=42,66,1

(표 III-19) 취업여부, 취업형태, 직업, 근속기간별 연간 훈련일수:대표 훈련과정=45,69,1

(표 III-20) 근로자 종사상지위 및 근속기간별 연간 훈련일수:대표과정=46,70,1

(표 III-21) 취업여부, 취업형태, 직업, 근속기간별 연간 훈련시간:대표 훈련과정=47,71,1

(표 III-22) 근로자 종사상지위 및 근속기간별 연간 훈련시간:대표과정=48,72,1

(표 III-23) 직업훈련 비참여자의 유형=49,73,1

(표 III-24) 훈련 불참 이유=51,75,1

(표 IV-1) 취업여부와 취업형태별 훈련 참여의 목적=56,80,1

(표 IV-2) 근로자 직업 및 근속기간별 훈련 참여의 목적=57,81,1

(표 IV-3) 훈련 참여 목적별 연간 훈련일수=58,82,1

(표 IV-4) 취업여부 및 취업형태별 훈련정보 입수 경로=60,84,1

(표 IV-5) 연령별 훈련정보 입수 경로=61,85,1

(표 IV-6) 근로자 직업 및 근속기간별 훈련정보 입수 경로=62,86,1

(표 IV-7) 취업여부 및 취업형태별 훈련기관 및 과정 선정 방식=63,87,1

(표 IV-8) 직업 및 근속기간별 훈련기관 및 과정 선정 방식=64,88,1

(표 IV-9) 취업여부 및 취업형태별 훈련기관 및 과정 선택시 중요사항=66,90,1

(표 IV-10) 근로자 직업 및 근속기간별 훈련기관 및 과정 선택시 중요사항=67,91,1

(표 IV-11) 취업여부 및 형태별 훈련비용 조달 방식=69,93,1

(표 IV-12) 근로자 직업 및 근속기간별 훈련비용 조달 방식=70,94,1

(표 IV-13) 훈련비 조달방식별 훈련일수=71,95,1

(표 IV-14) 훈련비 조달방식별 훈련시간=71,95,1

(표 IV-15) 훈련비 조달 방식별 훈련 참여의 목적=72,96,1

(표 IV-16) 훈련비 본인부담액=73,97,1

(표 IV-17) 노동시장 내 지위별 훈련비 본일부담액=73,97,1

(표 IV-18) 직업별 훈련비 본인부담액=74,98,1

(표 IV-19) 훈련비 조달방식별 훈련비 본인부담액=74,98,1

(표 IV-20) 훈련 목적별 훈련비 본인부담액=75,99,1

(표 V-1) 취업여부, 취업형태별 훈련 유형=78,102,1

(표 V-2) 직업별 훈련 유형=79,103,1

(표 V-3) 훈련비 조달방식별 훈련 유형=79,103,1

(표 V-4) 취업여부, 취업형태별 훈련 분야=80,104,1

(표 V-5) 직업별 훈련분야=81,105,1

(표 V-6) 훈련 참여의 목적별 훈련 분야=82,106,1

(표 V-7) 훈련 분야별 훈련 유형=83,107,1

(표 V-8) 훈련 분야별 훈련일수=84,108,1

(표 V-9) 훈련 분야별 훈련시간=84,108,1

(표 V-10) 훈련 분야별 관련 정보 입수 경로=85,109,1

(표 V-11) 훈련 분야별 훈련기관 및 과정 선정 방식=86,110,1

(표 V-12) 훈련 분야별 훈련기관 및 과정 선택 시 고려사항=87,111,1

(표 V-13) 훈련 분야별 훈련비용 조달 방식=88,112,1

(표 V-14) 훈련비조달방식별 훈련 분야=89,113,1

(표 V-15) 훈련 분야별 훈련비 본인부담액=90,114,1

(표 V-16) 취업여부, 취업형태별 훈련 수준=91,115,1

(표 V-17) 직업별 훈련 수준=91,115,1

(표 V-18) 훈련 분야별 훈련 수준=92,116,1

(표 V-19) 훈련비 조달방식별 훈련수준=92,116,1

(표 V-20) 훈련과정의 자격증 관련성=93,117,1

(표 V-21) 훈련 분야별 훈련과정의 자격증 관련성=94,118,1

(표 V-22) 취업여부, 취업형태별 훈련 방법=95,119,1

(표 V-23) 직업별 훈련 방법=96,120,1

(표 V-24) 훈련비 조달방식별 훈련 방법=96,120,1

(표 V-25) 훈련 분야별 훈련 방법=97,121,1

(표 V-26) 취업여부, 취업형태별 훈련 기관=98,122,1

(표 V-27) 직업별 훈련 기관=99,123,1

(표 V-28) 훈련분야별 훈련 기관=100,124,1

(표 V-29) 훈련비 조달방식별 훈련 기관=101,125,1

(표 V-30) 직업훈련 유형별 참여 훈련 시설=102,126,1

(표 V-31) 노농시장 내 지위별 직업훈련의 내용=104,128,1

(표 VI-1) 훈련 수료 및 진행 여부=105,129,1

(표 VI-2) 노동시장 내 지위별 수료여부=106,130,1

(표 VI-3) 취업여부, 취업형태별 훈련 수료율=106,130,1

(표 VI-4) 직업별 훈련 수료율=107,131,1

(표 VI-5) 훈련분야별 수료여부=108,132,1

(표 VI-6) 훈련비 조달방식별 수료여부=109,133,1

(표 VI-7) 취업별, 취업형태별 직업훈련내용의 일치정도=110,134,1

(표 VI-8) 훈련분야별 직업훈련내용의 일치정도=110,134,1

(표 VI-9) 훈련비 조달방식별 직업훈련내용의 일치정도=111,135,1

(표 VI-10) 취업여부, 취업형태별 활용정도=111,135,1

(표 VI-11) 직업별 활용정도=112,136,1

(표 VI-12) 훈련분야별 활용정도=112,136,1

(표 VI-13) 참여목적별 활용정도=113,137,1

(표 VI-14) 취업여부, 취업형태별 목적달성여부=114,138,1

(표 VI-15) 직업별 목적달성여부=114,138,1

(표 VI-16) 훈련분야별 목적달성여부=115,139,1

(표 VI-17) 훈련목적별 목적달성여부=115,139,1

(표 VI-18) 훈련비 조달방식별 목적달성여부=116,140,1

(표 VI-19) 직업훈련목적달성을 위한 도움정도=116,140,1

(표 VI-20) 직업훈련목적달성을 위한 도움정도=117,141,1

(표 VI-21) 훈련분야별 직업훈련목적달성을 위한 도움정도=117,141,1

(표 VI-22) 자격증취득여부=118,142,1

(표 VI-23) 직업별 자격증취득여부=119,143,1

(표 VI-24) 취업별, 취업형태별 훈련성과에 대한 만족도=120,144,1

(표 VI-25) 훈련분야별 훈련성과에 대한 만족도=120,144,1

(표 VII-1) 취업여부, 취업형태별 향후 직업훈련 의사=124,148,1

(표 VII-2) 훈련참여경험 유무별 향후훈련참여의사=124,148,1

(표 VII-3) 직업별 향후 직업훈련 의사=125,149,1

(표 VII-4) 과거 훈련 성과 만족도별 향후훈련참여의사=125,149,1

(표 VII-5) 과거 참여 훈련분야별 향후 직업훈련 의사=126,150,1

(표 VII-6) 취업여부, 취업형태별 훈련비 본인 부담 시 훈련여부=127,151,1

(표 VII-7) 직업별 훈련비 본인 부담 시 훈련여부=127,151,1

(표 VII-8) 개인월소득별 훈련비 본인 부담시 훈련여부=ix,13,1

(표 VII-9) 가구소득벽 훈련비 본인 부담시 훈련여부=128,152,1

(표 VII-10) 취업여부, 취업형태별 훈련이유=129,153,1

(표 VII-11) 직업, 근속기간별 훈련이유=130,154,1

(표 VII-12) 취업여부, 취업형태별 훈련의사가 없다면 그 이유=131,155,1

(표 VII-13) 직업별 훈련의사가 없다면 그 이유=132,156,1

(표 VII-14) 과거 참여 훈련분야별 훈련불참 이유=132,156,1

(표 VII-15) 취업여부, 취업형태별 희망 훈련과정=134,158,1

(표 VII-16) 근로자 직업 및 근속기간별 희망 훈련과정=135,159,1

(표 VII-17) 과거 참여 훈련분야별 희망 훈련과정=136,160,1

(표 VII-18) 취업여부, 취업형태별 희망 훈련수준=137,161,1

(표 VII-19) 직업별 희망 훈련수준=137,161,1

(표 VII-20) 학력수준별 희망 훈련수준=138,162,1

(표 VII-21) 취업여부, 취업형태별 희망 훈련방법=139,163,1

(표 VII-22) 직업별 희망 훈련방법=140,164,1

(표 VII-23) 희망과정별 희망훈련방법=141,165,1

(표 VII-24) 취업여부, 취업형태별 희망 훈련기관=142,166,1

(표 VII-25) 직업, 근속기간별 희망 훈련기관=143,167,1

(표 VII-26) 희망과정별 희망훈련기관=144,168,1

(표 VII-27) 취업별, 취업형태별, 직업별, 근속기간별 적정교육시간=145,169,1

(표 VII-28) 근로자 직업, 근속기간별 적정교육시간=146,170,1

(표 VII-29) 취업여부, 취업형태별 훈련과정 선택시 고려사항=147,171,1

(표 VII-30) 직업별, 근속기간별 훈련과정 선택시 고려사항=148,172,1

(표 VII-31) 취업별, 취업형태별 훈련기관 선택 시 고려사항=149,173,1

(표 VII-32) 직업별 훈련기관 선택 시 고려사항=150,174,1

(표 VII-33) 취업여부, 취업형태별 훈련 관련 개선사항=151,175,1

(표 VII-34) 직업별 훈련 관련 개선사항=152,176,1

(표 VIII-1) 직업훈련 유형별 분포=157,181,1

그림목차

[그림 II-1] 훈련전달체계 개요=8,32,1

[그림 II-2] 노동부 소관 공공직업훈련의 운영체계=9,33,1

[그림 II-3] 직업훈련의 전달 경로=23,47,1

[그림 III-1] 취업 여부별 훈련 참여율=34,58,1

[그림 III-2] 취업 형태별 훈련 참여율=35,59,1

[그림 IV-1] 훈련시장 참여자의 비용조달 방식 분포=68,92,1