목차

[표제지]=0,1,1

제출문=0,2,2

목차=i,4,6

표목차=vii,10,9

그림목차=xvi,19,1

제1장 연구과정 및 개요=xvii,20,1

제1절 연구배경 및 진행과정=1,21,1

1. 연구배경 및 진행=1,21,2

제2절 연구내용 및 연구방법=2,22,1

1. 연구내용=2,22,3

2. 연구방법=4,24,2

제3절 연구목적, 필요성 및 추진일정=6,26,1

1. 여건 변화=6,26,1

2. 연구 목적=7,27,1

3. 연구 필요성=7,27,2

4. 연구추진 일정=8,28,1

제2장 목포지역의 인구현황=8-1,29,1

제1절 인구현황=9,30,1

1. 시군별 최근 인구증감추세(1995~2003)=9,30,2

2. 시군별 연평균 인구증감 추세(1980~2003)=11,32,1

3. 목포지역의 미래 인구추계=12,33,1

4. 연령별 인구구조=13,34,3

제2절 부양비 및 노령화지수=16,37,1

1. 부양비=16,37,1

2. 노령화지수 : (표2-7) 참조=16,37,2

제3장 목포지역 경제환경과 노동시장의 변화=18,39,1

제1절 노동력 수요 구조의 변화=19,40,1

1. 사업체와 그 종사자의 감소 경향=19,40,2

2. 사업체 규모의 영세성=20,41,2

3. 산업구조의 취약성=21,42,2

4. 목포지역 공단의 활성화=22,43,4

제2절 노동력 공급 구조의 변화=26,47,1

1. 총인구의 감소=26,47,1

2. 미래 노동력 인구의 감소=26,47,1

3. 생산가능인구 및 경제활동인구의 감소=26,47,2

4. 경제활동 핵심연령층 인구의 감소=27,48,2

5. 노인인구의 급격한 증가=28,49,2

6. 학교교육의 과잉=29,50,5

7. 매우 낮은 구인배율=33,54,3

8. 종사상 지위의 취약성=36,57,2

제3절 노동조건의 변화=38,59,1

1. 전남 평균에 미달하는 월평균 급여 수준=38,59,2

2. 전남 평균에 미달하는 1인당 부가가치 수준=39,60,2

3. 1인당 월평균 급여와 부가가치의 비교=40,61,2

제4장 설문조사 개요=42,63,1

제1절 조사내용=43,64,1

1. 사업체대상 조사 개요=43,64,1

2. 교육훈련기관의 실태조사 개요=44,65,1

3. 개인대상 교육훈련 요구조사 개요=44,65,1

제2절 조사대상 업체 현황=45,66,1

1. 지역별 조사대상 업체수=45,66,1

2. 조사대상 업체의 업종별 현황=46,67,1

3. 대분류기준에 의한 실제 조사대상업체의 분류=47,68,1

4. 조사대상 업체의 규모별 현황=47,68,1

5. 조사대상 업종별 해당업체 명단(표4-5 참조)=48,69,3

6. 조사 진행사항=50,71,1

제5장 설문조사 및 HRD-Net자료의 분석결과=50-1,72,1

제1절 정량적 분석결과=51,73,1

1. 실업자 대상 교육훈련 요구조사=51,73,35

2. 교육훈련기관 조사=86,108,32

3. 기업체 인력 및 직업훈련 수요조사=118,140,37

제2절 정성적 분석결과=155,177,1

1. 교육훈련기관 전문가 인터뷰=155,177,7

2. 기업체 인력담당자 인터뷰=162,184,54

제3절 HRD-Net 자료 분석=216,238,1

1. 2004년도 목포지역 실업자 훈련=216,238,5

2. 목포지역 재직자 훈련=220,242,4

제6장 기업체 인력 및 훈련수요 추정=224,246,1

제1절 조사표본의 분포와 모수추정 방식=225,247,1

1. 조사설계와 조사표본의 분포=225,247,2

2. 모수추정의 원칙과 방법=226,248,2

3. 사업장의 분포와 모수추정을 위한 가중값의 산출=228,250,2

4. 근로자의 분포와 모수추정을 위한 가중값의 산출=229,251,2

제2절 인력부족 분석=231,253,1

1. 산업별 규모별 인력부족 업체=231,253,1

2. 산업별 규모별 인력부족 인원=232,254,2

3. 산업별 직업별 인력부족 인원=233,255,2

제3절 인력충원계획 분석=234,256,1

1. 산업별 규모별 인력충원계획 업체=234,256,2

2. 산업별 규모별 인력충원계획 인원=236,258,1

3. 산업별 직업별 인력충원계획 인원=236,258,3

제4절 훈련수요 분석=238,260,3

제5절 관광레저산업과 조선업종의 인력수요=240,262,2

제7장 목포지역 적극적 노동시장 정책 현황=242,264,1

제1절 적극적 노동시장정책의 개요=243,265,1

제2절 목포지역 적극적 노동시장정책의 현황=243,265,1

1. 공공고용안정 서비스=243,265,4

2. 직업훈련=246,268,4

3. 일자리 창출 현황=249,271,2

제8장 종합정리 및 결론=250-1,273,1

제1절 조사개요의 정리=251,274,1

제2절 조사결과의 요약=251,274,1

1. 정량적 조사=251,274,8

2. 정성적 조사=259,282,4

제3절 인력 및 직업훈련 수급 전망=262,285,1

1. 인력수급 현황=262,285,3

2. 중ㆍ장기 인력수급 전망=265,288,3

3. 중ㆍ장기 직업훈련 수급 전망=267,290,3

제4절 적극적 노동시장정책=269,292,1

1. 기본 전제=269,292,1

2. 정책의 여건=269,292,1

3. 인력수급정책=269,292,2

4. 직업훈련정책=270,293,5

5. 고용안정정책=274,297,2

제5절 연구한계 및 향후 연구과제=275,298,1

1. 연구한계=275,298,1

2. 향후 연구과제=276,299,1

참고문헌=276-1,300,4

부록=280,304,1

1. 개인 대상 교육훈련 요구조사=281,305,12

2. 교육훈련기관 실태조사=293,317,8

3. 기업체 인력 및 직업훈련 수요 조사=301,325,19

(표2-1) 시군별 최근 인구증감 추세(1995-2003)=10,31,1

(표2-2) 시군별 연평균 인구증감 추세(1980-2003)=11,32,1

(표2-3) 목포지역의 인구추계=12,33,1

(표2-4) 목포지역 연령별 인구(1995)=13,34,1

(표2-5) 목포지역의 연령별 인구(2000)=14,35,1

(표2-6) 목포지역의 연령별 인구(2003)=15,36,1

(표2-7) 부양비 및 노령화지수=17,38,1

(표2-8) 부양비의 추세=17,38,1

(표3-1) 2001년 목포지역 시군별 사업체 및 종사자 현황=19,40,1

(표3-2) 2003년 목포지역 시군별 사업체 및 종사자 현황=20,41,1

(표3-3) 목포지역 규모별 사업체 및 종사자 현황(2003)=21,42,1

(표3-4) 목포지역 산업별 사업체 및 종사자 현황(2003)=22,43,1

(표3-5) 목포지역 연도별 국가산단 현황=23,44,1

(표3-6) 목포지역 연도별 지방산단 현황=23,44,1

(표3-7) 목포지역 연도별 농공단지 현황=25,46,1

(표3-8) 목포지역 총인구 구조=26,47,1

(표3-9) 목포지역 경제활동인구 동향=27,48,1

(표3-10) 목포지역 연령계층별 인구 구조=28,49,1

(표3-11) 목포지역 실업계 고교 졸업자 현황(2004. 2 기준)=29,50,1

(표3-12) 목포지역 전문대학 학과별(가나다 순)졸업생 현황(2005. 2. 졸업생 기준)=31,52,1

(표3-13) 목포지역 대학교 학과별(가나다 순)졸업생 현황(2005. 2. 졸업생 기준)=32,53,1

(표3-14) 목포기능대학 산업학사학위(다기능기술자)과정 정원 현황(2005 현재)=33,54,1

(표3-15) 목포지역 직종별(대분류) 구인ㆍ구직 현황(2005. 1~2005. 6)=34,55,1

(표3-16) 목포지역 직종별(중분류) 구인ㆍ구직 현황(2005. 1~2005. 6)=35,56,1

(표3-17) 목포지역 산업별 종사상 지위별 종사자 현황(2003)=37,58,1

(표3-18) 목포지역 광공업의 1인당 월평균 급여=38,59,1

(표3-19) 목포지역 광공업의 월간 1인당 부가가치=40,61,1

(표3-20) 목포지역 광공업의 월간 1인당 부가가치 대비 1인당 월평균 급여=41,62,1

(표4-1) 지역별 조사대상 업체수=45,66,1

(표4-2) 조사대상 업체 업종별 현황=46,67,1

(표4-3) 대분류기준에 의한 조사대상업체 분류=47,68,1

(표4-4) 조사대상 업체의 규모별 현황=47,68,1

(표4-5) 조사대상 업종별 해당업체 명단=48,69,3

(표5-1) 실업자 모집단 및 표본현황(성별)=51,73,1

(표5-2) 실업자 모집단 및 표본현황(연령별)=52,74,1

(표5-3) 조사 대상 실업자의 특성=52,74,1

(표5-4) 이전 직업 경험=53,75,1

(표5-5) 최근 직장을 그만둔 시기=54,76,1

(표5-6) 최근 직장의 소재지=55,77,1

(표5-7) 최근 직장의 주 업종=56,78,1

(표5-8) 최근 직장의 종업원 수=57,79,1

(표5-9) 최근 직장의 종사상 지위=58,80,1

(표5-10) 최근 직업의 종류=59,81,1

(표5-11) 최근 직업의 세전 월평균 임금=60,82,1

(표5-12) 최근 직장을 그만둔 이유=61,83,1

(표5-13) 최근 5년(2001-2005년)간 직장이동(1회)=62,84,1

(표5-14) 최근 5년(2001-2005년)간 직장이동(2회)=63,85,1

(표5-15) 최근 5년(2001-2005년)간 직장이동(3회)=64,86,1

(표5-16) 취업 희망자=65,87,1

(표5-17) 최근 직장 근무기간=66,88,1

(표5-18) 희망하는 직업의 종류=67,89,1

(표5-19) 희망하는 세전 월평균 임금=68,90,1

(표5-20) 원하는 창업 종류=69,91,1

(표5-21) 희망 창업 지원프로그램=69,91,1

(표5-22) 창업 후 기대하는 세전 월평균 희망소득=69,91,1

(표5-23) 희망 창업 지역=70,92,1

(표5-24) 노동부 지원 교육훈련 경험=71,93,1

(표5-25) 경험한 노동부 지원 교육훈련 직종=72,94,1

(표5-26) 경험 노동부 지원 교육훈련기관 유형(1)=72,94,1

(표5-27) 경험 노동부 지원 교육훈련의 훈련기간=72,94,1

(표5-28) 훈련직종 선택이유(1순위)=73,95,1

(표5-29) 훈련직종 선택이유(2순위)=73,95,1

(표5-30) 훈련과정 수료 직후 일자리 사정=73,95,1

(표5-31) 훈련참여의 취업 도움 정도=74,96,1

(표5-32) (비도움 응답자만)훈련참여가 취업에 도움이 되지 않은 이유=74,96,1

(표5-33) 노동부 지원 교육훈련 받을 계획=75,97,1

(표5-34) 노동부 지원 교육훈련 희망 직종=77,99,2

(표5-35) 희망 노동부 지원 교육훈련기관 유형=79,101,1

(표5-36) 희망 노동부 지원 교육훈련의 훈련기간=80,102,1

(표5-37) 가장 선호하는 훈련방법=81,103,1

(표5-38) 훈련직종 선택이유(1순위)=82,104,1

(표5-39) 훈련직종 선택이유(1+2순위)=83,105,1

(표5-40) 교육훈련을 받지 않으려고 하는 이유=84,106,1

(표5-41) 교육훈련을 받고자 하는 지역=85,107,1

(표5-42) 2004년 종료된 과정 : 훈련유형=86,108,1

(표5-43) 2004년 종료된 과정 : 훈련코드=87,109,1

(표5-44) 2004년 종료된 과정 : 훈련코드(대분류)=87,109,1

(표5-45) 2004년 종료된 과정 : 총시간수=88,110,1

(표5-46) 2004년 종료된 과정 : 1인당 교육훈련비(정부지원금)=89,111,1

(표5-47) 2004년 종료된 과정 : 참가자수=89,111,1

(표5-48) 2004년 종료된 과정 : 수료자수=90,112,1

(표5-49) 2004년 종료된 과정 : 자격증취득자수=91,113,1

(표5-50) 2004년 종료된 과정 : 총취업자수=91,113,1

(표5-51) 2004년 종료된 과정 : 취업자수합계=92,114,1

(표5-52) 2004년 종료된 과정 : 타지역 취업자수=93,115,1

(표5-53) 2004년 종료된 과정 : 훈련과정수료율=93,115,1

(표5-54) 2004년 종료된 과정 : 훈련과정 수료생 취업률=94,116,1

(표5-55) 2004년 종료된 과정 : 자격증취득률=95,117,1

(표5-56) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 훈련유형=95,117,1

(표5-57) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 훈련코드=96,118,1

(표5-58) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 훈련코드(대분류)=96,118,1

(표5-59) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 기간(주)=97,119,1

(표5-60) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 총시간수=98,120,1

(표5-61) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 1인당 교육훈련비(정부지원금)=98,120,1

(표5-62) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 참가자수=99,121,1

(표5-63) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 수료자수=99,121,1

(표5-64) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 자격증취득자수=100,122,1

(표5-65) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 총취업자수=100,122,1

(표5-66) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 취업자수합계=101,123,1

(표5-67) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 타지역 취업자수=101,123,1

(표5-68) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 훈련과정 수료율=102,124,1

(표5-69) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 훈련과정 수료생 취업률=103,125,1

(표5-70) 2005년 3월까지 종료된 과정 : 자격증취득률=103,125,1

(표5-71) 2006년 희망과정 : 훈련유형=104,126,1

(표5-72) 2006년 희망과정 : 훈련코드=104,126,1

(표5-73) 2006년 희망과정 : 훈련코드(대분류)=105,127,1

(표5-74) 2006년 희망과정 : 기간(주)=105,127,1

(표5-75) 2006년 희망과정 : 총시간수=106,128,1

(표5-76) 2006년 희망과정 : 1인당 교육훈련비(정부지원금)=107,129,1

(표5-77) 2006년 희망과정 : 참가자수=107,129,1

(표5-78) 2010년 희망과정 : 훈련유형=108,130,1

(표5-79) 2010년 희망과정 : 훈련코드=108,130,1

(표5-80) 2010년 희망과정 : 훈련코드(대분류)=109,131,1

(표5-81) 2010년 희망과정 : 기간(주)=109,131,1

(표5-82) 2010년 희망과정 : 총시간수=110,132,1

(표5-83) 2010년 희망과정 : 1인당 교육훈련비(정부지원금)=111,133,1

(표5-84) 2010년 희망과정 : 참가자수=112,134,1

(표5-85) 훈련기관 취업담당자 유무=112,134,1

(표5-86) 취업담당부서 명칭=113,135,1

(표5-87) 훈련기관 취업담당자 유무=113,135,1

(표5-88) 훈련기관의 훈련자를 위한 취업 노력(복수응답)=113,135,1

(표5-89) 훈련기관의 애로사항(복수응답)=114,136,1

(표5-90) 훈련생 모집이 어려운 이유(복수응답)=114,136,1

(표5-91) 훈련기관의 훈련자를 위한 취업 노력(복수응답)=115,137,1

(표5-92) 훈련기관의 특성화 희망 훈련유형=115,137,1

(표5-93) 지역 특성의 고려에 따른 희망 훈련유형=115,137,1

(표5-94) 교육훈련기관의 발전방안(복수응답)=116,138,1

(표5-95) 기개설 과정 중 훈련생 선호도가 높은 과정(순위별)=116,138,1

(표5-96) 향후 비전이 있는 훈련과정(순위별)=116,138,1

(표5-97) 개설할 훈련과정(순위별)=117,139,1

(표5-98) 교육훈련기관의 지역발전을 위한 역할=117,139,1

(표5-99) 종업원 규모별 모집단 및 표본업체 현황(사업체수 기준)=119,141,1

(표5-100) 모집단과 표본업체 현황(종업원 수 기준)=119,141,1

(표5-101) 산업별 모집단 및 표본업체 분포(사업체수 기준)=120,142,1

(표5-102) 노조설립비율=120,142,1

(표5-103) 매출액 대비 인건비 비중=120,142,1

(표5-104) 매출액 대비 연구개발비 비중=121,143,1

(표5-105) 매출액 대비 교육훈련비 비중=121,143,1

(표5-106) 인건비 대비 교육훈련비 비중=121,143,1

(표5-107) 2004년 교육훈련비 대비 노동부 고용보험 환급액 비율=122,144,1

(표5-108) 2004년 교육훈련비 대비 회사자체부담금 비율=122,144,1

(표5-109) 정부의 지역특화지원사업의 지원수혜 여부=123,145,1

(표5-110) 2005년 인력현황 - 근로자수(총계(남, 녀), 상용(남, 녀), 기타(남, 녀)수 및 비율)=124,146,1

(표5-111) 2004년 이직 및 채용인원, 이직 대비 채용인원 비율=124,146,1

(표5-112) 근로자들의 직종별 주된 이직사유 중 가장 중요한 사유=125,147,1

(표5-113) 2006년 충원계획=126,148,7

(표5-114) 2007년-2010년 사업체 직업분류별 채용전망(복수응답)=133,155,1

(표5-115) 2007년-2010년 사업체 직업분류별 채용 증가전망=134,156,1

(표5-116) 2007년-2010년 사업체 직업분류별 채용 감소 전망=134,156,1

(표5-117) 수요충원방식=135,157,1

(표5-118) 수요충원지역=135,157,1

(표5-119) 직업 관련 교육기관의 졸업생 숫자 대 수요 비율=136,158,1

(표5-120) 재직인력의 전반적인 기술ㆍ기능에 대한 만족도=137,159,1

(표5-121) 2004년(1년간) 실시한 교육훈련 실태=138,160,1

(표5-122) 현재 기업의 교육훈련 활동의 기업의 발전에 필요한 수준과의 관계=139,161,1

(표5-123) 교육훈련 활동이 충분히 이루어지지 않는 이유=140,162,1

(표5-124) 학력별 요구되는 기술ㆍ기능수준 평가=140,162,1

(표5-125) 학교교육의 불만족스런 점=141,163,1

(표5-126) 향후 지역경제 전망=142,164,1

(표5-127) 중앙정부의 지역특화 지원사업이 지역경제발전을 위해 적정하다=142,164,1

(표5-128) 향후 지역경제 발전을 위한 지자체의 발전전략이 잘 짜여져 있다=143,165,1

(표5-129) 중앙정부와 지자체 간 협력관계가 잘 형성되어 있다=143,165,1

(표5-130) 지역내 산ㆍ학ㆍ연ㆍ관간 파트너십이 잘 형성되어 있다=143,165,1

(표5-131) 지역전략산업 체계적 추진=144,166,1

(표5-132) 향후 지역경제발전을 위한 자치단체의 발전전략=144,166,1

(표5-133) 중앙정부와 자치단체 간 협력관계=145,167,1

(표5-134) 지역내 산ㆍ학ㆍ연ㆍ관 간 파트너십 형성=145,167,1

(표5-135) 지역 직업능력개발을 위한 행ㆍ재정적 지원=146,168,1

(표5-136) 지역대학의 우수인력 양성=146,168,1

(표5-137) 지역 직업훈련기관의 인력양성 기능=146,168,1

(표5-138) 고용안정센터의 서비스=147,169,1

(표5-139) 지역내 동종업체간 협력(동일업종협회, 조합 등)=147,169,1

(표5-140) 지역내 노ㆍ사ㆍ정ㆍ민 협력=147,169,1

(표5-141) 노ㆍ사간 협력=148,170,1

(표5-142) 지역 직업능력개발 정책방향=148,170,1

(표5-143) 지역 직업능력개발 정책방향 중 가장 효과적인 정책 수단(1순위)=149,171,1

(표5-144) 지역 직업능력개발 정책방향 중 가장 효과적인 정책 수단(2순위)=149,171,1

(표5-145) 지역우수인력의 외부유출=150,172,1

(표5-146) 지역기업의 인식부족=150,172,1

(표5-147) 중앙과 지방의 정책연계 부족=151,173,1

(표5-148) 지역내 관련기관들 간 연계 부족=151,173,1

(표5-149) 능력개발 시설ㆍ인프라ㆍ재정 부족=151,173,1

(표5-150) 지자체의 관심 및 역량 부족=152,174,1

(표5-151) 중앙정부의 지속적인 지원 미흡=152,174,1

(표5-152) 중앙집권적 정책=152,174,1

(표5-153) 목포지역경제발전을 위해 반드시 필요한 부분=153,175,1

(표5-154) 목포지역 직업능력개발을 활성화하는데 있어서의 장애요인과 발전방안=154,176,1

(표5-155) 정성적 분석 업체수=162,184,1

(표5-156) 훈련참여자의 성별 학력별 분포=216,238,1

(표5-157) 훈련참여자의 연령대별 학력별 분포=216,238,1

(표5-158) 훈련참여자의 연령별 훈련대상별 분포=217,239,1

(표5-159) 훈련참여자의 성별/훈련직종별 분포=218,240,1

(표5-160) 훈련참여자의 연령별 훈련직종별 분포=218,240,1

(표5-161) 훈련참여자의 학력별 훈련직종별 분포=219,241,1

(표5-162) 전직 직종과 훈련직종간 유사성에 따른 훈련참여자 비중(성별)=219,241,1

(표5-163) 전직 직종과 훈련직종간 유사성에 따른 훈련참여자 비중(연령별)=220,242,1

(표5-164) 전직 직종과 훈련직종간 유사성에 따른 훈련참여자 비중(학력별)=220,242,1

(표5-165) 참여자의 성별 분포=220,242,1

(표5-166) 참여자의 연령별 분포=221,243,1

(표5-167) 참여자의 학력별 분포=221,243,1

(표5-168) 참여자의 직종별 분포=222,244,1

(표5-169) 참여자의 근속년수별 분포=222,244,1

(표5-170) 재직자훈련 종류별 분포=223,245,1

(표5-171) 훈련주체별 훈련생 분포=223,245,1

(표5-172) 훈련방법별 훈련생 분포=223,245,1

(표6-1) 조사사업장의 산업별, 규모별 분포=226,248,1

(표6-2) 모집단 사업장의 산업별, 규모별 분포(2003년 기준)=228,250,1

(표6-3) 조사 사업장의 산업별, 규모별 분포=228,250,1

(표6-4) 사업장 기준 하위집단별 표본추출비율=229,251,1

(표6-5) 사업장 기준 하위집단별 가중치=229,251,1

(표6-6) 모집단 사업장 근로자의 산업별, 규모별 분포=229,251,1

(표6-7) 조사사업장 근로자의 산업별, 규모별 분포=230,252,1

(표6-8) 근로자 기준 하위집단별 표본추출비율=230,252,1

(표6-9) 근로자 기준 하위집단별 가중치=230,252,1

(표6-10) 산업별 규모별 인력부족업체 수=231,253,1

(표6-11) 산업별 규모별 인력부족인원=232,254,1

(표6-12) 산업별 직업별 인력부족인원(조사값)=233,255,1

(표6-13) 산업별 직업별 인력부족인원 추정=234,256,1

(표6-14) 산업별 규모별 인력충원계획업체 수=235,257,1

(표6-15) 산업별 규모별 인력충원계획인원=236,258,1

(표6-16) 산업별 직업별 충원인원(조사값)=237,259,1

(표6-17) 산업별 직업별 인력충원인원 추정=238,260,1

(표6-18) 산업별 규모별 훈련수요업체수=239,261,1

(표6-19) 산업별 훈련수요 인원수=239,261,1

(표6-20) 훈련직종별 외부훈련기관 이수자 2006년 충원계획=240,262,1

(표6-21) 목포권 관광레저산업 인력수요 전망=240,262,1

(표6-22) 서남권 조선인력 현황(2004년 기준)=241,263,1

(표6-23) 향후 서남권 조선 기능인력 수급 전망=241,263,1

(표7-1) 목포지역 직종별(대분류)구인ㆍ구직 현황(2005.1~2005.6)=244,266,1

(표7-2) 목포지역 직종별(중분류)구인ㆍ구직 현황(2005.1~2005.6)=245,267,1

(표7-3) 구직자의 구직등록 사유중 실업급여 신청자 현황=246,268,1

(표7-4) 2002~2004년 훈련 추이=246,268,1

(표7-5) 2004년 훈련현황=247,269,1

(표7-6) 2005년 상반기 훈련 현황=248,270,1

(표7-7) 2005년 하반기 실업자 훈련과정 신청 현황=248,270,1

(표7-8) 2005년 하반기 직종별 실업자 훈련과정 신청 현황수=248,270,1

(표7-9) 사회적 일자리 창출사업 현황=250,272,1

(표8-1) 목포지역에 적합한 직업훈련 과정=274,297,1

8-1,29,1

50-1,72,1

250-1,273,1