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표제지

목차

제 1 장서론 8

1. 연구의 필요성 및 목적 9

2. 연구 내용 및 범위 10

3. 연구 방법 11

제 2 장 기업의 여성고용 비중 및 활용의 변화 12

1. 기업의 여성고용 비중의 변화 추이 13

가. 산업, 직업, 규모 여성인력 분포 및 비중 13

나. 산업별 규모별 여성 고용 비중 21

2. 고용평등 관련 현황 22

가. 종사상 지위별 여성인력 분포 및 비중 22

나. 직급별 여성인력 분포 및 비중 23

3. 인적자원 관리 현황 24

가. 근속년수별 여성인력 분포 및 비중 24

나. 임금계층별 여성인력 분포 및 비중 26

다. 채용, 승진, 이직 현황 31

4. 일ㆍ가정 양립 현황 33

가. 산전후휴가 및 육아휴직 산업별, 규모별 현황 33

나. 근로시간 현황 36

5. 소결 36

가. 기업의 여성고용 비중의 변화 추이 37

나. 고용평등 관련 현황 38

다. 인적자원 관리 현황 38

라. 일ㆍ가정 양립 현황 39

제 3 장 기업의 여성인력 활용 진단도구 개발 41

1. 기업의 여성인력 활용 진단 틀 42

가. 기업의 여성인력 활용의 개념 42

나. 여성인력 활용 진단의 목적 및 의의 45

다. 여성인력 활용 진단 프로세스 46

라. 여성인력 활용 진단의 차원(dimensions) 47

2. 기업의 여성인력 활용 지표개발 55

가. 고용평등차원 55

나. 여성 인적자원개발 차원 56

다. 일과 가정의 양립 차원 57

라. 여성친화적 조직문화 차원 57

제 4 장 기업의 여성인력 활용 진단지표에 대한 시범조사 59

1. 조사개요 60

가. 조사 목적 및 내용 60

나. 표본설계 60

2. 조사결과 61

가. 고용평등관련 지표 61

나. 인적자원관리 지표 67

다. 일ㆍ가정양립제도 운영정도 73

라. 조직문화 78

3. 기업의 여성인력활용 진단을 위한 지표선정 및 등급화 85

가. 지표선정기준과 문항 85

나. 업종에 따른 여성인력활용 진단 지표등급화 87

4. 소결 93

제 5 장 기업의 여성인력 활용 진단지표에 대한 시범조사 96

1. 정책제언 97

가. 여성인력 활용 진단지표의 활용 방안 97

나. 중소기업의 여성인력 활용 실행계획 실천에 대한 지원 98

다. 여성인력 활용 우수기업 표창 99

참고문헌 100

부록 101

판권기 126

표목차

[표 Ⅱ-1] 성별, 산업별 고용분포 및 여성고용비중(2005년) 15

[표 Ⅱ-2] 성별, 직업별 고용분포 및 여성고용비중(2005년) 17

[표 Ⅱ-3] 성별 규모별 근로자 분포 및 여성고용 비중(2005년) 19

[표 Ⅱ-4] 산업별 규모별 여성고용 비중(2005년) 20

[표 Ⅱ-5] 종사상 지위별 여성비중(2005년) 22

[표 Ⅱ-6] 성별 직급별 근로자 분포 및 여성고용비중(2005년) 24

[표 Ⅱ-7] 성별 근속년수별 고용분포 및 여성고용비중(2005년) 26

[표 Ⅱ-8] 임금계층별 고용분포 및 여성고용비중(2005년) 28

[표 Ⅱ-9] 월급여액 및 남녀임금비(2005년) 31

[표 Ⅱ-10] 성별 정규직 채용규모(2005년) 31

[표 Ⅱ-11] 성별 직급별 승진인원(2005년) 32

[표 Ⅱ-12] 성별 직급별 이직인원 32

[표 Ⅲ-1] '고용의 질'과 관련한 주요 글로벌 기준과 이슈 43

[표 Ⅲ-2] 고용평등지표의 산식 48

[표 Ⅲ-3] 적극적고용개선조치 지표 49

[표 Ⅲ-4] 고용안정성의 세부지표 49

[표 Ⅲ-5] 인사운영 프로세스의 세부지표 50

[표 Ⅲ-6] 고용평등 프로그램의 세부지표 50

[표 Ⅲ-7] 관리조직의 세부지표 51

[표 Ⅲ-8] 기업문화의 세부지표 51

[표 Ⅲ-9] 탄력적 근무제도의 세부지표 52

[표 Ⅲ-10] 자녀양육 및 교육지원 제도의 세부지표 52

[표 Ⅲ-11] 부양가족 지원제도의 세부지표 53

[표 Ⅲ-12] 근로자 지원제도의 세부지표 53

[표 Ⅲ-13] 가족친화 문화조성의 세부지표 54

[표 Ⅲ-14] 가족친화 정책 실행의 효과 및 문제점의 세부지표 54

[표 Ⅲ-15] 고용평등 세부지표 55

[표 Ⅲ-16] 여성 인적자원개발 세부지표 56

[표 Ⅲ-17] 일과 가정의 양립 세부지표 57

[표 Ⅲ-18] 여성친화적 조직문화 세부지표 58

[표 Ⅳ-1] 조사대상업체 선정을 위한 표본설계 61

[표 Ⅳ-2] 기업 내 여성정규직 규모 62

[표 Ⅳ-3] 기업 내 여성비정규직 규모 63

[표 Ⅳ-4] 임원급 이상 63

[표 Ⅳ-5] 부장ㆍ차장급 64

[표 Ⅳ-6] 과장ㆍ대리급 65

[표 Ⅳ-7] 일반 사원 65

[표 Ⅳ-8] 핵심직군 여성 종사자 수 66

[표 Ⅳ-9] 핵심부서 여성 종사자 수 67

[표 Ⅳ-10] 여성 정규직 채용 현황 68

[표 Ⅳ-11] 여성 승진 인원 68

[표 Ⅳ-12] 여성 승진 대상자 69

[표 Ⅳ-13] 남성대비 여성의 승진 소요 기간 70

[표 Ⅳ-14] 채용 면접위원과 승진관련 인사위원 여성비율 70

[표 Ⅳ-15] 관리직 및 일반사원 남성대비 여성 월평균 임금비율 71

[표 Ⅳ-16] 여성 일반사원 및 중간관리자급 연간 교육훈련시간 72

[표 Ⅳ-17] 남성과 여성의 평균 근속년수 73

[표 Ⅳ-18] 일ㆍ가정 양립제도별 시행 현황 74

[표 Ⅳ-19] 산전후 휴가 대상자 인원 75

[표 Ⅳ-20] 산전후 휴가 사용자 인원 76

[표 Ⅳ-21] 산전후 휴가 복귀자 인원 77

[표 Ⅳ-22] 육아 휴직 여성 사용자 인원 78

[표 Ⅳ-23] 육아 휴직 여성 복귀자 인원 78

[표 Ⅳ-24] CEO의 여성인력활용 의지 79

[표 Ⅳ-25] 경영방식에 대한 태도 82

[표 Ⅳ-26] 인적자원관리에 대한 의견 83

[표 Ⅳ-27] 일ㆍ가정양립제도에 대한 태도 84

그림목차

[그림 Ⅱ-1] 연도별 산업별 여성고용비중 14

[그림 Ⅱ-2] 연도별 직업별 여성고용비중 16

[그림 Ⅱ-3] 연도별 사업체 규모별 여성고용비중 18

[그림 Ⅱ-4] 연도별 직급별 여성고용비중 23

[그림 Ⅱ-5] 연도별 성별 평균 근속년수 25

[그림 Ⅱ-6] 연도별 근속년수별 여성비중 25

[그림 Ⅱ-7] 연도별 임금계층별 여성고용비중 27

[그림 Ⅱ-8] 연도별 성별 월평균 월급여총액 29

[그림 Ⅱ-9] 연도별 성별 정액임금비 30

[그림 Ⅱ-10] 연도별 산전후휴가 및 육아휴직 현황 34

[그림 Ⅱ-11] 산업별 산전후휴가 및 육아휴직 분포(2006년) 34

[그림 Ⅱ-12] 규모별 산전후휴가 및 육아휴직 분포(2006년) 35

[그림 Ⅱ-13] 연도별 근로시간 36

[그림 Ⅲ-1] 여성인력 활용 진단 프로세스 46

[그림 Ⅲ-2] 여성인력 활용 진단지표의 4가지 차원 55

[그림 Ⅳ-1] 기업의 여성인력활용진단지표화를 위한 문항선정 86

[그림 Ⅳ-2] 기업의 여성인력활용진단 지표 개발을 위한 진단도식: 전체 업종 88

[그림 Ⅳ-3] 기업의 여성인력활용진단 지표 개발을 위한 진단도식: 제조업 89

[그림 Ⅳ-4] 기업의 여성인력활용진단 지표 개발을 위한 진단도식: IT제조업 91

[그림 Ⅳ-5] 기업의 여성인력활용진단 지표 개발을 위한 진단도식: 금융ㆍ보험업 92

[그림 Ⅳ-6] 기업의 여성인력활용진단 지표 개발을 위한 진단도식: 도소매업 93

부표목차

[부표 Ⅱ-1] 성별, 산업별 고용분포 및 여성비중(2001~2005년) 102

[부표 Ⅱ-2] 성별, 직업별 고용분포 및 여성비중(2001~2005) 104

[부표 Ⅱ-3] 성별 규모별 근로자 분포(2001~2005) 106

[부표 Ⅱ-4] 성별 산업별 규모별 근로자 분포(2005) 107

[부표 Ⅱ-5] 성별 직급별 근로자 분포(2001~2005) 112

[부표 Ⅱ-6] 근속년수별 여성고용 분포 및 여성근로자 비중(2001~2005) 114

[부표 Ⅱ-7] 성별 임금계층별 고용분포 및 여성비중(2001~2005) 115

[부표 Ⅱ-8] 성별 직급별 월급여총액(2001~2005) 117

[부표 Ⅱ-9] 남성대비 여성의 직급별 정액임금임금비율(2001~2005) 119

[부표 Ⅱ-10] 산업별 산전후휴가 분포(2003~2006) 121

[부표 Ⅱ-11] 규모별 산전후휴가 현황(2003~2006) 122

[부표 Ⅱ-12] 산업별 육아휴직 현황 123

[부표 Ⅱ-13] 규모별 육아휴직 현황(2003~2006) 124

[부표 Ⅲ-1] [개정 2005.12.27] 중소기업의 업종별 상시근로자수ㆍ자본금 또는 매출액의 규모기준 125

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기업의 여성인력 활용 진단도구 개발 이용현황 표 - 등록번호, 청구기호, 권별정보, 자료실, 이용여부로 구성 되어있습니다.
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