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표제지
머리말
목차
요약 13
01. 서론 39
제1절 연구의 목적 및 필요성 41
02. 국민연금 등 소득보장제도 관련 보완사항 43
제1절 공적연금 현황과 문제점 : 국민연금과 기초노령연금 중심으로 47
1. 국민연금 수급자수 및 재정전망 47
2. 기초노령연금 수급자수 및 소요재원 전망 50
3. 기초노령연금 수급율 변동시 수급자수 및 소요재원 전망 52
제2절 고령사회에 대처하기 위한 주요 국가(EU 회원국 중심)의 대처방향 55
1. 연금제도의 지속 가능성 확보를 위한 EU 회원국의 국가전략 개요 55
2. 외국의 점진적인 퇴직제도 운영사례 및 시사점 57
3. 고령사회에 대처하기 위한 외국의 대처방향이 제공하는 시사점 62
제3절 저출산ㆍ고령화에 대비한 공적연금 개편방향 : 국민연금과 기초노령연금 중심으로 63
1. 국민연금 개편방향 63
2. 기초노령연금 개편방향 65
3. 특수직역연금을 포함한 공적연금 개편방향 요약 67
03. 건강보험 개편방향 71
제1절 저출산ㆍ고령화가 건강보험에 미치는 영향 74
1. 저출산ㆍ고령화에 따른 인구구조의 변화 74
2. 저출산이 건강보험에 미치는 영향 76
3. 고령화가 건강보험에 미치는 영향 77
제2절 저출산 고령화에 따른 건강보험 개선방향 82
1. 저출산ㆍ고령화에 따른 향후 건강보험 재정 82
2. 건강보험 측면에서의 저출산ㆍ고령화 대응 방안 83
04. 고용보험 개편방향 87
제1절 인구 고령화가 노동력에 미치는 영향 89
제2절 고용보험의 개편방향 93
1. 고용보험의 역할 94
2. 인구 고령화와 고용보험제도의 개편방향 107
05. 산재보험 117
제1절 저출산ㆍ고령사회가 노동력에 미치는 영향 119
1. 저출산ㆍ고령사회와 국가경쟁력 제고 119
제2절 산재보험 개편방향 121
1. 생애주기 동안 건강한 숙련노동력의 유지ㆍ보존 121
2. 산재보험 적용범위 확대를 통한 사회안전망 확충 131
06. 장기요양보험 개편방향 147
제1절 노인장기요양보험제도의 개관 및 운영실태와 문제점 149
1. 개관 149
2. 장기요양서비스전달체계의 내용 150
3. 장기요양서비스의 급여실태 152
4. 장기요양서비스 공급시설 및 인력 실태 158
제2절 노인장기요양보험제도의 개선방향 160
07. 결론 167
참고문헌 173
부록 183
부록 1. Preparation for population ageing in the Nordic countries 185
1. Introduction 185
2. Population in the Nordic countries 187
A. Life expectancy fertility and migration 188
B. Total Population and age structure of the population 192
3. Family policies in the Nordic 194
4. Pension policy measures affecting longer working careers 205
A. Denmark 208
B. Finland 209
C. Norway 211
D. Sweden 212
E. Iceland 216
F. Average Effective retirement age in the Nordic countries 217
5. Conclusion 222
ANNEX 1. Social expenditures in the Nordic countries 224
ANNEX 2. Annual amount of child allowance as per December 2008 231
부록 2. 고용보험 232
부록 3. 산재보험 235
판권기 2
〔그림 2-1〕국민연금 재정전망 48
〔그림 2-2〕유럽연합 회원국의 연금제도관련 국가전략보고서의 세부목표 56
〔그림 2-3〕독일의 점진적 퇴직제도가 고령자의 퇴직 이행과정과 소득형태에 미치는 영향 58
〔그림 2-4〕스위스의 가교연금제도 61
〔그림 3-1〕인구추계 (2009-2030년) 74
〔그림 4-1〕한국 노동력의 고령화 전망(2000-2050) 90
〔그림 4-2〕60세 이상 정년제를 실시하고 있는 기업비율의 추이(일본) 97
〔그림 4-3〕OECD 주요국의 연령대별 임금수준의 변화 98
〔그림 4-4〕연령별 훈련참여 비율(2005년) 104
〔그림 4-5〕고용보험사업의 체계적 연계모형 115
〔그림 5-1〕저출산ㆍ고령사회에서의 국가경쟁력 제고를 위한 노동력의 조건 121
〔그림 6-1〕현행 노인장기요양보험제도에서의 서비스 전달체계 151
〔그림 6-2〕노인요양시설의 규모별 현황(2010년 4월 기준) 158
〔Figure 1-1〕Male life expectancy at birth 1880-2008 190
〔Figure 1-2〕Female life expectancy at birth 1880-2008 190
〔Figure 1-3〕Old age dependency ratio 1950-2060 193
〔Figure 1-4〕Children 1-5 years enrolled in day-care institutions and publicly financed family day care in per cent of the age group 196
〔Figure 1-5〕Public expenditure on childcare and early education services 200
〔Figure 1-6〕Total fertility rate in 2010 and female employment rate in 2009 in the EU-countries and Nordics 201
〔Figure 1-7〕Benefits to family and children as percentage of gross domestic product (GDP) 2007 203
〔Figure 1-8〕The number of sickness absence from work at the end of each month from January 214
〔Figure 1-9〕Number of persons on disability pension 214
〔Figure 1-10〕Expected effective retirement age for 30-year-olds in the Nordic countries in 1996-2008 221
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