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목차

1. 산별노조의 리더십 : 전임간부들의 가치지향 2

1. 머리말 2

2. 노동조합 리더십 유형에 대한 이론적 논의 3

(1) 리더십 유형에 대한 기존 논의 검토 3

(2) 노동조합 간부의 유형화 4

3. 조사개요 및 노동조합 간부들의 일반적 특성 : 조합간 비교 6

1) 연구대상과 조사개요 6

2) 노동조합 간부들의 일반적 특성 7

4. 노동조합 간부들의 가치 및 지향: 조합별 비교 10

1) 조합간부들의 이념과 가치지향 10

2) 노동조합별 가치지향 및 간부활동에 대한 인식 12

5. 조합간부들의 가치지향과 관련된 변수들 14

6. 조합간부들의 가치, 지향의 영향 17

6. 맺음말 21

2. 산별노조의 민주주의 : 조직운영과 민주주의 22

1. 머리말 22

2. 조합민주주의에 대한 시각과 조사개요 23

3. 산별노조들의 조직체계: 집행기구와 대의기구의 현황 26

4. 집행 및 대의기구들의 기능과 역할에 대한 평가 30

(1) 본조의 의사결정과정에 대한 평가 30

(2) 본조-지역-사업장 단위들 간의 수직적 관계 33

(3) 집행 및 대의체계의 기능과 역할 37

5. 산별노조의 의사결정과 활동에 대한 평가 40

(1) 노동조합의 의사결정과 집행에 대한 간부들의 평가 40

(2) 산별노조의 사업과 활동에 대한 평가 및 만족도 42

6. 맺음말 44

참고문헌 46

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산별노조의 리더십과 조합민주주의 : 금속노조, 금융노조, 보건의료노조의 비교 [전자자료] : 2002년도 선도연구자지원과제 연구결과보고서 이용현황 표 - 등록번호, 청구기호, 권별정보, 자료실, 이용여부로 구성 되어있습니다.
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