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표제지
목차
제1장 연구 개요 8
1. 연구 필요성 8
1.1. 중소병원의 현황분석(경영, 운영 등)에 기초한 경영지원 및 정책개발 필요 8
1.2. 의료기관 대상의 정책의견수렴 및 반영필요 8
2. 연구 목적 9
3. 연구 내용 및 방법 9
4. 연구 수행체계도 11
제2장 중소병원 경영실태 12
1. 분석 개요 12
2. 분석 결과 12
2.1. 재무구조-자기자본비율 12
2.2. 경영수지-의료수익의료이익률 13
2.3. 경영수지-100병상당 의료수익 14
2.4. 환자진료실적-100병상당 일평균 환자수 15
2.5. 환자진료실적-환자 1인 1일당 평균진료비 16
2.6. 비용구조-의료수익 대비 의료원가율 18
2.7. 인력현황-100병상당 인력 20
2.8. 인력생산성-인건비 투자효율 21
2.9. 소결 22
제3장 중소병원 수익성 요인분석 23
1. 분석배경 및 개요 23
1.1. 분석 대상의 일반적 특징 24
1.2. 변수정의 26
2. 분석 결과 26
3. 요약 및 결론 30
제4장 의료기관 운영실태 및 정책의견조사 32
1. 조사개요 32
1.1. 조사 목적 32
1.2. 조사 설계 32
1.3. 응답기관 특성 33
2. 조사결과 34
2.1. 경영현황 34
2.2. 구매, 물류 등 경영지원서비스 운영현황 49
2.3. 의료기관 관련 정책의견 63
2.4. 의료기관 의뢰 회송 67
2.5. 중소병원 경영지원 관련 73
3. 의료기관 특성에 따른 비교분석 결과 79
3.1. 의료기관 운영 현황 79
3.2. 의료기관 운영 관련 인식 및 태도 82
제5장 종합 및 정책제언 87
1. 요약 및 결론 87
1.1. 중소병원 경영실태 87
1.2. 중소병원 수익성 요인분석 89
1.3. 의료기관 운영실태조사 및 정책의견조사 90
1.4. 의료기관 특성에 따른 비교분석 결과 92
2. 정책제언 92
2.1. 의료분야의 경영지원서비스 관련 검토 92
2.2. 중소병원 경영지원 사업에 대한 검토 93
참고문헌 94
판권기 95
그림 1-1. 연구 수행체계도 11
그림 4-1. 전년도(2015년)와 비교한 경영수지 34
그림 4-2. 최근 2년 간 경영수지 36
그림 4-3. 병원운영 애로사항 37
그림 4-4. 향후 경영전망 39
그림 4-5. 의사 직종 인력난 41
그림 4-6. 최근 2년 간 의사 직종 인력난 비교분석 43
그림 4-7. 간호사직 인력난 44
그림 4-8. 최근 2개 간 간호사 직종 인력난 비교분석 46
그림 4-9. 병원운영 시 고려사항 47
그림 4-10. 외부업체 활용 여부 49
그림 4-11. 외부업체 활용분야 51
그림 4-12. 외부업체 활용수준 53
그림 4-13. 외부업체 활용 만족도 55
그림 4-14. 외부업체 활용 이유 57
그림 4-15. 외부업체 활용계획 분야 59
그림 4-16. 직접 운영 여부 61
그림 4-17. 의료기관 경영개선을 위한 정책과제 63
그림 4-18. 진료 의뢰 및 회송 현황 67
그림 4-19. 현행 진료 의뢰 및 회성 제도의 문제점 69
그림 4-20. 현행 진료 의뢰 및 회송 제도 개선점 71
그림 4-21. 최근 5년간 병원경영 개선 컨설팅(경영지도) 경험 유무 73
그림 4-22. 중소병원 맞춤형 경영지도(컨설팅) 사업 참여 의향 75
그림 4-23. 중소병원 맞춤형 경영지도(컨설팅) 받고 싶은 분야 77
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