제2부 승가 화합과 지도자의 역할 제1장 승가 갈마의 조건 95 1. 갈마란 무엇인가 … 95 2. 갈마 성립의 조건 … 97 대상 97 / 안건의 고지 103 / 찬반 여부의 확인 105 / 경계의 설정 108 / 무리 111 3. 갈마, 승가의 최고 의사 결정 기구 … 113
제2장 승가의 지도자상 115 1. 승가의 운영 원리 … 115 2. 갈마 진행자의 덕목-쟁사갈마를 중심으로 … 119 단사인의 덕목 120 / 행주인의 덕목 125 3. 교육 지도자 화상의 덕목 … 129 4. 화합의 실현과 지도자의 역할 … 137
제3장 다인어와 승가 분쟁 해결의 이념 142 1. 다인어, 여법을 지향하는 멸쟁법 … 142 2. 언쟁과 그 발생 원인 … 145 언쟁의 정의 145 / 언쟁의 발생 원인 149 3. 언쟁의 해결 방법 … 152 현전비니 152 / 다인어-3종의 행주 156 4. 다인어에 나타난 승가 분쟁 해결의 이념 … 162 행주인의 자격 요건과 그 역할 162 / 다인어의 실행 여부를 결정하는 열 가지 조건 166 5. 여법과 화합 … 170
제3부 율장의 이념과 한국불교의 방향 제1장 신라 사원노비의 발생과 사신 175 1. 사노와 불교 … 175 2. 신라 사원노비의 발생 양상 … 180 『삼국유사』 권3에 보이는 3종의 사원노비 180 / 시施와 사신捨身 184 3. 사신과 사원노비의 결합 … 188 가성假性다사d?sa의 발전 188 / 양 무제의 사신 193 4. 신라 사원노비의 발생과 사신의 특징 … 196
제3장 조계종단 계단의 역사 및 성격 229 1. 수계갈마 정비의 필요성 … 229 2. 근현대불교의 두 계맥-대은파와 만하파 … 232 3. 정화기의 혼란한 수계 상황과 통합종단의 계단법 … 238 4. 단일계단의 정비 … 243 5. 비구니 수계 제도의 정비 … 247 6. 자운 율사의 업적 … 253
제4장 조계종단 징계 제도의 개선 방향 -승려법·호계원법을 중심으로 256 1. 응징이 아닌 참회와 화합 … 256 2. 범계 행위, 죄의 확정, 그리고 징계 내용의 일관된 제시 … 258 범계 행위의 성격에 따른 재분류의 필요성 259 / 멸빈의 대상 262 3. 징계 절차에 관한 명확한 원칙의 제시-갈마법에 근거하여 … 266 쟁사갈마의 기본 구성 요소 266 / 호계원의 구성 269 / 궐석징계 273 / 심판 결과에 대한 이의 제기 275 4. 징계자의 관리 및 출죄 방법 … 278 징계자의 관리 278 / 출죄 방법 286
제5장 율장을 통해 본 승가와 현대사회의 조화 289 1. 율은 절대적인 진리인가 … 289 2. 율의 의미 … 294 계와 율의 차이 294 / 율의 제정 목적 299 3. 율장을 통해 본 승가와 일반 사회의 관계 … 303 출가자와 재가자의 조화 303 / 율의 역할-차법 규정을 중심으로 306 4. 현대사회에서 율의 역할 … 310