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표제지

목차

발간사 2

요약 14

제1장 서론 19

제1절 연구 목적 및 필요성 19

제2절 연구 방법 및 구성 21

제2장 충남지역 산업 및 노동시장구조 23

제1절 산업구조 23

제2절 인력공급 구조 34

제3절 인력수요 구조 42

제4절 임금 및 근로조건 54

제5절 소결 59

제3장 충남지역 노동공급 구조의 변화 및 특징 63

제1절 서론 63

제2절 충남의 인구 규모, 구성 및 변화 65

제3절 충남 시군의 인구 규모, 구성 및 변화 74

제4절 충남의 노동공급 규모와 변화 83

제5절 요약 및 정책 제언 99

제4장 충남지역 주요 제조업의 고용구조 104

제1절 주요 제조업 현황 및 조사 개요 104

1. 주요 제조업의 생산 및 고용 현황 104

2. 조사 개요 및 사업체 현황 116

제2절 인력 현황 및 변동 128

1. 사업체 인력 현황 128

2. 인력 채용 및 이직 현황 134

3. 비정규직 현황 및 고용조정 146

제3절 임금, 근로조건 및 노사관계 150

1. 임금 및 근로조건 150

2. 복지제도 및 노사관계 157

제4절 하도급 거래 및 일자리 지원 167

1. 하도급 거래 및 외주 현황 167

2. 일자리 관련 정부 지원 및 정책 174

제5절 소결 184

제5장 충남지역 서비스업의 고용구조 187

제1절 주요 서비스업의 고용 현황 및 변동 187

1. 서비스산업의 분류와 특성 187

2. 산업별 고용구조 188

3. 사업체 규모별 고용구조 191

4. 종사상 지위별 고용구조 193

5. 근로형태별 고용구조 199

6. 성별 고용구조 203

7. 연령별 고용구조 205

8. 학력별 고용구조 208

제2절 서비스업의 유형별 고용 현황 및 변동 분석 211

1. 충남의 서비스업 고용 비중 추이 211

2. 소비자서비스업 212

3. 생산자서비스업 214

4. 사회서비스업 216

제3절 임금 및 근로조건, 인력부족 및 노동이동 현황 218

1. 충남지역의 산업별 임금과 '좋은 일자리' 218

2. 근로조건(근로시간, 근속연수, 근로형태 등) 223

3. 인력수급 불일치 상황 226

4. 인력부족률 분석 230

5. 노동이동: 지역노동시장권 개념과 충남지역에 적용 235

제4절 산업 및 일자리 창출의 시사점, 정책 과제 243

1. 충남지역 서비스업 성장 가능성 243

2. 충남지역 일자리 창출 및 정책과제 시사점 246

제5절 소결 250

제6장 요약 및 정책 시사점 252

제1절 결과 요약 252

제2절 정책 시사점 259

참고문헌 262

[부록] 충남지역 제조업 인력실태조사 설문지 264

판권기 284

표목차

〈표 2-1〉 충청남도 산업별 지역내총생산 26

〈표 2-2〉 충청남도 산업별 사업체 수 27

〈표 2-3〉 충청남도 제조업 사업체 수 29

〈표 2-4〉 충청남도 산업별 종사자 수 30

〈표 2-5〉 충청남도 제조업 종사자 수 32

〈표 2-6〉 충청남도 성별 생산가능인구 및 경제활동인구 36

〈표 2-7〉 충청남도 연령별 생산가능인구 및 경제활동인구 37

〈표 2-8〉 충청남도 학력별 생산가능인구 및 경제활동인구 38

〈표 2-9〉 충청남도 시군별 산업별 취업자 구성(2016년) 44

〈표 2-10〉 충청남도 시군별 직업별 취업자 구성(2016년) 47

〈표 2-11〉 충청남도 시군별 연령별 취업자 구성(2016년) 49

〈표 2-12〉 충청남도 시군별 종사상 지위별 취업자 구성(2016년) 53

〈표 2-13〉 충청남도 규모별 임금 현황(상용근로자, 월평균) 54

〈표 2-14〉 충청남도 근로일수 및 근로시간(상용근로자, 월평균) 55

〈표 2-15〉 충청남도 산업별 인력부족 현황 56

〈표 2-16〉 충청남도 직업별 인력부족 현황 57

〈표 3-1〉 전국, 충남 인구 및 증가율(2000-2015년) 66

〈표 3-2〉 전국과 충남의 합계출산율 67

〈표 3-3〉 2000-2015년 충남 전입 전출 인구 68

〈표 3-4〉 2005년, 2015년 충남, 전국의 연령별 인구 70

〈표 3-5〉 교육 수준별 인구, 비중 및 차이 73

〈표 3-6〉 충남 시군별 인구 및 증가율 75

〈표 3-7〉 충남 시군별 합계출산율과 사망률 77

〈표 3-8〉 충남 시군별 전입 및 전출 78

〈표 3-9〉 2005-2015년 충남 시군별 인구 비중 및 노인부양비 80

〈표 3-10〉 충남의 시군별 교육 수준 분포 81

〈표 3-11〉 충남과 전국의 노동공급 현황 84

〈표 3-12〉 2000-2016년 충남과 전국의 남성, 여성의 노동공급 현황 85

〈표 3-13〉 2000-2016년 충남과 전국의 연령별 노동공급 현황 87

〈표 3-14〉 2000-2016년 충남과 전국의 학력별 노동공급 현황 88

〈표 3-15〉 충남 시군별 경제활동참가율, 실업률(2008-2016년) 90

〈표 3-16〉 충남 지역별 남성과 여성의 경제활동참가율, 실업률(2008-2016년) 91

〈표 3-17〉 충남 연령별 경제활동참가율, 실업률(2013-2016년) 93

〈표 3-18〉 충남 교육 정도별 경제활동참가율, 실업률(2013-2016년) 95

〈표 3-19〉 전국, 충남 2000-2016년 근로시간 98

〈표 4-1〉 주요 제조업의 매출액 및 영업이익(2015년) 105

〈표 4-2〉 주요 제조업의 사업체 수와 종사자 수(2015년) 107

〈표 4-3〉 주요 제조업 종사자의 성별 구성(2016년) 109

〈표 4-4〉 주요 제조업 종사자의 연령별 구성(2016년) 111

〈표 4-5〉 주요 제조업 종사자의 학력별 구성(2016년) 112

〈표 4-6〉 주요 제조업 종사자의 종사상 지위별 구성(2016년) 113

〈표 4-7〉 주요 제조업 종사자의 직업별 구성(2016년) 114

〈표 4-8〉 조사 대상 산업 분류 116

〈표 4-9〉 조사 대상 산업의 사업체 수 및 종사자 수(2015년) 117

〈표 4-10〉 주요 제조업 인력실태조사 결과(사업체 수) 118

〈표 4-11〉 조사 대상 사업체 인력의 평균 초임 수준 151

〈표 4-12〉 하도급 거래의 가장 어려운 점 171

〈표 4-13〉 고용유지 또는 신규채용 과정의 어려움 180

〈표 4-14〉 인력채용 과정의 애로사항 해결을 위한 지자체 및 중앙정부의 역할 182

〈표 5-1〉 충남의 산업별 고용구조 189

〈표 5-2〉 충남의 전국 대비 산업별 고용 비중 변화 추이 189

〈표 5-3〉 충남지역의 최근 산업별 고용구조 및 일자리 증감 상황 190

〈표 5-4〉 충남(세종 포함) 서비스업 사업체 규모별 종사자 수 구성비 변화 추이 191

〈표 5-5〉 충남의 종사상 지위별 고용구조 추이 193

〈표 5-6〉 충남지역의 최근 종사상 지위별 고용구조 및 일자리 증감 상황 194

〈표 5-7〉 충남지역의 전체 산업별 종사상 지위별 고용구조(2016년) 195

〈표 5-8〉 충남지역의 서비스 산업별 종사상 지위별 고용구조(2016년) 196

〈표 5-9〉 충남지역의 전체 산업별 근로조건 및 근로형태(2016년) 199

〈표 5-10〉 충남지역의 전체 산업별 자영업자 고용구조 및 변화 201

〈표 5-11〉 충남지역의 전체 서비스 산업별 여성취업자 고용구조 및 변화 203

〈표 5-12〉 충남지역의 전체 서비스 산업별 연령별 취업자 고용구조 및 변화 206

〈표 5-13〉 충남지역의 전체 서비스 산업별 학력별 취업자 고용구조 및 변화 209

〈표 5-14〉 충남지역의 전체 서비스업 고용 비중 추이 211

〈표 5-15〉 충남지역의 소비자서비스업 고용 비중 추이 213

〈표 5-16〉 충남지역의 생산자서비스업 고용 비중 추이 214

〈표 5-17〉 충남지역의 사회서비스업 고용 비중 추이 216

〈표 5-18〉 충남지역 주요 산업별 월평균 임금 및 좋은 일자리 지표 변화 220

〈표 5-19〉 충남지역 중분류 서비스 산업별 월평균 임금 및 좋은 일자리 지표 변화 221

〈표 5-20〉 충남지역 중분류 서비스 산업별 근로조건 비교(2016년) 224

〈표 5-21〉 충남지역 직업별 신규구인배율 추이 228

〈표 5-22〉 충남지역 근로형태별ㆍ학력별ㆍ임금 수준별 신규구인배율 추이 229

〈표 5-23〉 충남지역 직업별ㆍ규모별 인력부족률 상황(2016-2017년 기준) 230

〈표 5-24〉 충남지역 산업별ㆍ규모별 인력부족률 상황(2016-2017년 기준) 232

〈표 5-25〉 지역노동시장권(LLAs)의 유형 분류 기준 236

〈표 5-26〉 충청권 시군별 노동수요자급률, 노동공급자급률, HWR 현황(2016년) 237

〈표 5-27A〉 충청권 시군별 가중상호작용지수 현황(2016년)(다음 표에 계속) 238

〈표 5-27B〉 충청권 시군별 가중상호작용지수 현황(2016년)(앞 표에서 계속) 239

〈표 5-27C〉 충청권 시군별 가중상호작용지수 현황(2016년)(앞 표에서 계속) 241

〈표 5-28〉 충청권 비서비스업 최종수요 증가의 산출파급효과 지역별 배분 구성비 244

〈표 5-29〉 충남지역 고학력 청년층과 여성에게 취업 가능성 높은 서비스업(2016년) 248

그림목차

[그림 2-1] 충청남도 지역내총생산(GRDP) 추이 24

[그림 2-2] 충청남도 시군별 지역내총생산(2012년) 25

[그림 2-3] 충청남도 생산가능인구 및 경제활동인구 추이 34

[그림 2-4] 충청남도 시군별 생산가능인구 및 경제활동인구(2016년) 35

[그림 2-5] 충청남도 비경제활동인구 및 실업자 추이 39

[그림 2-6] 충청남도 경제활동참가율, 고용률 및 실업률 추이 40

[그림 2-7] 충청남도 시군별 경제활동참가율, 고용률 및 실업률(2016년) 41

[그림 2-8] 충청남도 취업자 추이 42

[그림 2-9] 충청남도 시군별 취업자(2016년) 43

[그림 2-10] 충청남도 산업별 취업자 추이 44

[그림 2-11] 충청남도 직업별 취업자 추이 46

[그림 2-12] 충청남도 성별 취업자 추이 48

[그림 2-13] 충청남도 연령별 취업자 추이 49

[그림 2-14] 충청남도 학력별 취업자 추이 51

[그림 2-15] 충청남도 종사상 지위별 취업자 추이 52

[그림 3-1] 2005년 충남 비중-전국 비중 71

[그림 3-2] 2015년 충남 비중-전국 비중 72

[그림 3-3] 2015-2005년 충남-전국 비중 72

[그림 4-1] 조사 대상 사업체의 조직형태 119

[그림 4-2] 조사 대상 사업체의 사업 유형 120

[그림 4-3] 조사 대상 사업체의 2016년 매출액 121

[그림 4-4] 조사 대상 사업체의 매출 대비 수출 비율 122

[그림 4-5] 지난 2년간(2015년-현재) 주력 제품 수요 변화 123

[그림 4-6] 지난 2년간(2015년-현재) 동종 산업의 시장 환경 변화 123

[그림 4-7] 타 지역에서 현 소재지로 이전 여부 124

[그림 4-8] 이전 사업체의 이전 시기 125

[그림 4-9] 이전 사업체의 이전하기 전 소재지 126

[그림 4-10] 이전 사업체의 이전 사유 126

[그림 4-11] 주요 제조업의 성별 종사자 현황 128

[그림 4-12] 주요 제조업의 고용형태별 종사자 현황 129

[그림 4-13] 주요 제조업의 연령별 종사자 현황 129

[그림 4-14] 주요 제조업의 학력별 종사자 현황 130

[그림 4-15] 주요 제조업의 근속연수별 종사자 현황 131

[그림 4-16] 지난 2년간(2015년-현재) 인력의 변화 132

[그림 4-17] 사업체의 핵심 인력 132

[그림 4-18] 적정 수준 대비 인력 과부족 현황 133

[그림 4-19] 인력부족 원인 134

[그림 4-20] 지난 2년간(2015년-현재) 신규인력 채용 방식 135

[그림 4-21] 신입사원 채용 시 주요 구인 수단(1+2순위) 135

[그림 4-22] 2017년 상반기 신규인력 채용 현황 136

[그림 4-23] 2017년 상반기 채용 인력의 고용형태별 구성 137

[그림 4-24] 2017년 상반기 채용 인력의 연령별 구성 137

[그림 4-25] 2017년 상반기 채용 인력의 학력별 구성 138

[그림 4-26] 2017년 상반기 채용 인력의 직업별 구성 139

[그림 4-27] 2017년 상반기 이직 인력의 고용형태별 구성 140

[그림 4-28] 2017년 상반기 이직 인력의 연령별 구성 140

[그림 4-29] 2017년 상반기 이직 인력의 학력별 구성 141

[그림 4-30] 2017년 상반기 이직 인력의 직업별 구성 141

[그림 4-31] 2017년 하반기 인력 채용 계획 여부 143

[그림 4-32] 2017년 하반기 채용 예정 인력의 고용형태별 구성 143

[그림 4-33] 2017년 하반기 채용 예정 인력의 연령별 구성 144

[그림 4-34] 2017년 하반기 채용 예정 인력의 학력별 구성 145

[그림 4-35] 2017년 하반기 채용 예정 인력의 직업별 구성 145

[그림 4-36] 지난 2년간 비정규직 활용 여부 147

[그림 4-37] 비정규직 고용 추세 및 주된 고용형태 147

[그림 4-38] 비정규직의 정규직 전환 여부 148

[그림 4-39] 비정규직의 정규직 전환 방식 148

[그림 4-40] 동종 산업의 평균 임금 대비 임금 수준 150

[그림 4-41] 임금피크제 시행 여부 152

[그림 4-42] 임금피크제 평균 시행 연령 153

[그림 4-43] 정년제도 적용 여부 153

[그림 4-44] 동종 산업 대비 작업장 근로환경 154

[그림 4-45] 주 5일제 시행 여부 155

[그림 4-46] 교대근무제 시행 여부 156

[그림 4-47] 주된 교대근무제 156

[그림 4-48] 지난 2년간(2015년-현재) 실근로시간의 변화 157

[그림 4-49] 국민연금과 국민건강보험 가입 현황 158

[그림 4-50] 고용보험과 산재보험 가입 현황 158

[그림 4-51] 지난 2년간 육아휴직(남성) 제도 현황 159

[그림 4-52] 지난 2년간 육아휴직(여성) 제도 현황 160

[그림 4-53] 지난 2년간 배우자 출산휴가(남성) 제도 현황 160

[그림 4-54] 지난 2년간 간병(돌봄)휴직 제도 현황 161

[그림 4-55] 지난 2년간 보육지원 제도 현황 162

[그림 4-56] 노사관계 162

[그림 4-57] 노동조합 조직 여부 163

[그림 4-58] 대표 노동조합의 상급단체 164

[그림 4-59] 노동조합 가입률 164

[그림 4-60] 지난 1년간 노사협의회 운영 여부 165

[그림 4-61] 지난 1년간 노사 간 쟁점 166

[그림 4-62] 하도급 거래 여부 167

[그림 4-63] 하도급 거래에서의 주된 입장 168

[그림 4-64] 수탁거래가 매출액에서 차지하는 비중 169

[그림 4-65] 수탁거래가 거래하는 원청업체 수 169

[그림 4-66] 원청회사로부터 부당한 요구를 받은 경험이 있는 원청업체 수 170

[그림 4-67] 원청회사로부터 받은 부당한 경험 171

[그림 4-68] 사내하도급 또는 사내용역 활용 여부 173

[그림 4-69] 주로 활용하는 사내하도급ㆍ사내용역 근로자 및 월평균 임금 174

[그림 4-70] 일자리 관련 정부(지자체 포함) 지원금 수혜 여부 175

[그림 4-71] 일자리 관련 정부(지자체 포함) 지원금 명칭 175

[그림 4-72] 지난 2년간 근로자 고용 현황 176

[그림 4-73] 지난 2년간 고용 근로자의 인건비 정부 지원 현황 177

[그림 4-74] 지난 2년간 고용 근로자의 정규직 전환 여부 177

[그림 4-75] 지역의 산업 및 고용 여건이 사업체 운영에 미치는 영향 178

[그림 5-1] 충남지역 등 Beveridge곡선(2000-2017년) 226

[그림 5-2] 충남지역 신규구인배율 추이(2000-2017년) 227

[그림 5-3] 충남지역 전 산업 사업체 규모별 인력부족률 추이(2009-2017년) 233

[그림 5-4] 충남지역과 전국의 전 산업 사업체 규모별 인력부족률 추이 비교(2009-2017년) 233

[그림 5-5] 충남지역 주요 산업별 인력부족률 추이 비교(2009-2017년) 234

부표목차

〈부표 3-1〉 충남 시군별 15세 미만 인구 및 증가율 102

〈부표 3-2〉 충남 시군별 65세 이상 인구 및 증가율 102

〈부표 3-3〉 충남과 전국의 연령별 노동공급 및 증가율 103

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