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표제지

목차

요약 4

Ⅰ. 서론 20

1. 연구 목적 21

2. 연구 내용 및 방법 23

3. 연구 자료의 특성 23

4. 선행연구 검토 25

가. 한국의 여성 노동시장 및 지역 여성 일자리 연구 25

나. 지역의 일자리 미스매치 관련 연구 28

Ⅱ. 강원도 인구구조 및 산업구조 31

1. 인구구조 분석 32

가. 주민등록 인구현황 32

나. 인구이동현황 36

다. 장래인구추계 39

2. 산업구조 분석 40

가. 지역내총생산 현황 40

나. 산업별 부가가치 현황 41

다. 산업별 사업체 현황 43

라. 산업별 종사자 현황 45

3. 소결 47

Ⅲ. 강원도 여성고용 현황 및 특성 48

1. 여성경제활동 현황 49

2. 여성고용의 인구사회학적 특성 53

가. 연령대별 고용현황 53

나. 혼인상태별 고용현황 및 비경제활동 여성 현황 58

3. 여성고용의 산업구조적 특성 63

가. 여성고용의 산업별 분포 63

나. 여성고용의 직업별 분포 69

다. 여성고용형태 70

라. 여성 취업자의 임금수준 78

4. 소결 81

Ⅳ. 강원도 노동시장 및 구직자 특성과 새일센터 성과 분석 84

1. 강원도 노동시장 특성 85

가. 구인 자료의 개요 및 도내 노동시장 일반적 특성 85

나. 강원도 상위 50개 구인직종 94

다. 강원도 상위 50개 구인직종의 평균 급여 97

라. 강원도 상위 20개 구인직종 변화 101

마. 학력수준별 구인 직종 112

2. 시군별 노동시장 특성 115

가. 강원도 시군별 상위 5개 구인직종 115

나. 강원도 시군별 상위 20개 구인직종 118

3. 강원도 구직자의 성별 특성 154

가. 강원도 구직자의 일반적 특성 154

나. 강원도 구직자의 희망 직종 162

다. 강원도 구직자의 성별 희망 직종 164

4. 시군별 구인ㆍ구직 비교분석 169

5. 강원도 여성새로일하기센터 성과 분석 177

가. 여성새로일하기센터 DB-고용보험 연계 분석 177

나. 강원도 여성새로일하기센터 취업기간별 취업자의 특성 188

다. 새로일하기센터 센터장 및 실무자 자문결과 191

6. 소결 192

Ⅴ. 강원도 여성일자리 빅데이터 활용 전략 195

1. 분석결과 및 여성고용의 시사점 196

2. 여성 일자리 빅데이터 활용 전략 198

가. 직업훈련과정 개발 및 구직자 상담 198

나. 구인ㆍ구직 빅데이터 생산 200

3. 여성 일자리 지원을 위한 정책 과제 201

가. 저임금 여성일자리 극복을 위한 과제 201

나. 여성새로일하기센터 지원 203

참고문헌 204

[부록] 206

판권기 215

표목차

〈표 Ⅱ-1〉 주민등록인구 현황 33

〈표 Ⅱ-2〉 연령대별 주민등록인구 현황(2019.10) 34

〈표 Ⅱ-3〉 강원도 연령대별 성별 인구 및 성비 35

〈표 Ⅱ-4〉 강원 연령대별 시ㆍ도간 전입ㆍ전출자(2018) 36

〈표 Ⅱ-5〉 강원도 인구 순이동자 수 37

〈표 Ⅱ-6〉 강원도 20대 역외 전입ㆍ전출자 38

〈표 Ⅱ-7〉 강원 장래인구추계(2018, 2040) 39

〈표 Ⅱ-8〉 강원 경제활동별 지역내총생산(GRDP) 40

〈표 Ⅱ-9〉 강원도 경제활동별 지역내총생산 42

〈표 Ⅱ-10〉 강원도 산업별 사업체 현황 43

〈표 Ⅱ-11〉 강원도 규모별 사업체 현황 45

〈표 Ⅱ-12〉 산업별 종사자 현황 46

〈표 Ⅲ-1〉 성별 경제활동 현황(15세 이상)(2018) 49

〈표 Ⅲ-2〉 성별 경제활동 참여현황(2009-2018) 51

〈표 Ⅲ-3〉 시군별 경제활동참가율 현황 52

〈표 Ⅲ-4〉 연령대별 경제활동인구 및 경제활동 참가율 53

〈표 Ⅲ-5〉 시군별 연령별 경제활동참가율 현황 55

〈표 Ⅲ-6〉 연령대별 취업자 수 및 고용률 56

〈표 Ⅲ-7〉 20대~30대 여성 교육수준별 고용 현황 57

〈표 Ⅲ-8〉 혼인상태별 고용 현황 58

〈표 Ⅲ-9〉 강원도 성별 비경제활동인구 연령대별 현황 59

〈표 Ⅲ-10〉 강원도 여성 비경제활동인구 연령대별, 교육수준별 현황 60

〈표 Ⅲ-11〉 비경제활동 여성 취업 희망 여부 61

〈표 Ⅲ-12〉 취업을 희망하는 비경제활동 여성이 구직활동을 하지 않는 이유 62

〈표 Ⅲ-13〉 강원도 산업별 고용 현황 63

〈표 Ⅲ-14〉 강원도 산업별 고용 현황 65

〈표 Ⅲ-15〉 강원 여성 취업자 산업별 분포: 연령대별ㆍ교육수준별 67

〈표 Ⅲ-16〉 강원도 산업별 취업자 증감 현황(2013-2018) 68

〈표 Ⅲ-17〉 강원 취업자의 직업별 분포 현황 70

〈표 Ⅲ-18〉 강원 취업자 종사상 지위별 분포 71

〈표 Ⅲ-19〉 강원도 성별 비정규직 분포 72

〈표 Ⅲ-20〉 강원도 취업자 연령별 종사상 지위 분포 73

〈표 Ⅲ-21〉 강원도 정규직 직업별 분포 현황 74

〈표 Ⅲ-22〉 강원도 비정규직 직업별 분포 현황 75

〈표 Ⅲ-23〉 강원도 정규직 산업별 분포 현황 76

〈표 Ⅲ-24〉 강원도 비정규직 산업별 분포 현황 77

〈표 Ⅲ-25〉 강원 취업자 월평균 임금 현황 78

〈표 Ⅲ-26〉 강원 임금근로자 월평균 임금 분포 79

〈표 Ⅲ-27〉 강원 산업별 임금근로자 월평균 임금 현황 80

〈표 Ⅲ-28〉 강원 취업자의 종사상 지위별 월평균 임금 현황 81

〈표 Ⅳ-1〉 워크넷 구인 건수 85

〈표 Ⅳ-2〉 고용형태 86

〈표 Ⅳ-3〉 급여형태 86

〈표 Ⅳ-4〉 근무일수 87

〈표 Ⅳ-5〉 경력구분 87

〈표 Ⅳ-6〉 학력수준별 88

〈표 Ⅳ-7〉 시군별 연도별 비율 88

〈표 Ⅳ-8〉 경력구분 89

〈표 Ⅳ-9〉 학력수준별 90

〈표 Ⅳ-10〉 고용형태 91

〈표 Ⅳ-11〉 급여형태 92

〈표 Ⅳ-12〉 근무일수 93

〈표 Ⅳ-13〉 강원도 상위 50개 구인직종 94

〈표 Ⅳ-14〉 구인 교육수준 96

〈표 Ⅳ-15〉 구인 고용형태 96

〈표 Ⅳ-16〉 구인 경력구분 96

〈표 Ⅳ-17〉 구인 근무일수 97

〈표 Ⅳ-18〉 구인 급여형태 97

〈표 Ⅳ-19〉 평균급여 비교 98

〈표 Ⅳ-20〉 구인 직종 상위 50개 직종 및 직종별 평균 급여 98

〈표 Ⅳ-21〉 연도별 상위 20개 구인직종(2015-2019) 102

〈표 Ⅳ-22〉 구인 교육수준 추이 105

〈표 Ⅳ-23〉 구인 고용형태 추이 106

〈표 Ⅳ-24〉 구인 경력구분 추이 107

〈표 Ⅳ-25〉 구인 근무일수 추이 108

〈표 Ⅳ-26〉 구인 급여형태 추이 109

〈표 Ⅳ-27〉 구인 평균급여 추이 110

〈표 Ⅳ-28〉 강원도 학력수준별 구인 직종 상위 20개 112

〈표 Ⅳ-29〉 강원도 학력수준별 구인 직종 상위 10개 구인 급여 114

〈표 Ⅳ-30〉 강원도 시군별 구인직종 상위 5개 평균 급여(2019년) 116

〈표 Ⅳ-31〉 춘천시 구인직종 상위 20개 118

〈표 Ⅳ-32〉 춘천시 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 119

〈표 Ⅳ-33〉 원주시 구인직종 상위 20개 120

〈표 Ⅳ-34〉 원주시 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 121

〈표 Ⅳ-35〉 강릉시 구인직종 상위 20개 122

〈표 Ⅳ-36〉 강릉시 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 123

〈표 Ⅳ-37〉 동해시 구인직종 상위 20개 124

〈표 Ⅳ-38〉 동해시 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 125

〈표 Ⅳ-39〉 태백시 구인직종 상위 20개 126

〈표 Ⅳ-40〉 태백시 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 127

〈표 Ⅳ-41〉 속초시 구인직종 상위 20개 128

〈표 Ⅳ-42〉 속초시 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 129

〈표 Ⅳ-43〉 삼척시 구인직종 상위 20개 130

〈표 Ⅳ-44〉 삼척시 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 131

〈표 Ⅳ-45〉 홍천군 구인직종 상위 20개 132

〈표 Ⅳ-46〉 홍천군 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 133

〈표 Ⅳ-47〉 횡성군 구인직종 상위 20개 134

〈표 Ⅳ-48〉 횡성군 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 135

〈표 Ⅳ-49〉 영월군 구인직종 상위 20개 136

〈표 Ⅳ-50〉 영월군 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 137

〈표 Ⅳ-51〉 평창군 구인직종 상위 20개 138

〈표 Ⅳ-52〉 평창군 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 139

〈표 Ⅳ-53〉 정선군 구인직종 상위 20개 140

〈표 Ⅳ-54〉 정선군 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 141

〈표 Ⅳ-55〉 철원군 구인직종 상위 20개 142

〈표 Ⅳ-56〉 철원군 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 143

〈표 Ⅳ-57〉 화천군 구인직종 상위 20개 144

〈표 Ⅳ-58〉 화천군 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 145

〈표 Ⅳ-59〉 양구군 구인직종 상위 20개 146

〈표 Ⅳ-60〉 양구군 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 147

〈표 Ⅳ-61〉 인제군 구인직종 상위 20개 148

〈표 Ⅳ-62〉 인제군 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 149

〈표 Ⅳ-63〉 고성군 구인직종 상위 20개 150

〈표 Ⅳ-64〉 고성군 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 151

〈표 Ⅳ-65〉 양양군 구인직종 상위 20개 152

〈표 Ⅳ-66〉 양양군 구인직종 상위 20개 평균 급여(2019년) 153

〈표 Ⅳ-67〉 구직자 성별 연령대 154

〈표 Ⅳ-68〉 구직자 성별 연령대별 교육 수준 155

〈표 Ⅳ-69〉 구직자 성별 연령대와 교육 수준(2019년) 157

〈표 Ⅳ-70〉 구직자 성별 연령대와 희망고용형태(2019년) 157

〈표 Ⅳ-71〉 연도별 연령대와 성별 급여형태별 희망 급여(2019년) 158

〈표 Ⅳ-72〉 전체 구직자의 상위 50개 희망 직종 162

〈표 Ⅳ-73〉 여성 구직자의 상위 50개 희망 구직직종 165

〈표 Ⅳ-74〉 남성 구직자의 상위 50개 구직직종 167

〈표 Ⅳ-75〉 시군별 구인 및 구직 현황 169

〈표 Ⅳ-76〉 시군별 고용형태별 구직 171

〈표 Ⅳ-77〉 시군별 구직자의 무기직 희망비율, 평균 희망임금, 사업체 종사자 수 174

〈표 Ⅳ-78〉 시군별 사업체수 대비 구인업체, 여성대표자 비율, 무기직 구인업체 수 175

〈표 Ⅳ-79〉 연도별 구직자수 177

〈표 Ⅳ-80〉 연령별 구직자수 178

〈표 Ⅳ-81〉 학력별 구직자수 179

〈표 Ⅳ-82〉 취약계층분포 180

〈표 Ⅳ-83〉 희망직종(1순위) 181

〈표 Ⅳ-84〉 경력단절 현황(새일센터DB(강원)/고용보험 기준(전국)) 182

〈표 Ⅳ-85〉 경력단절 사유 182

〈표 Ⅳ-86〉 새일센터 구직 등록 횟수별 분포 183

〈표 Ⅳ-87〉 연도별 구직 재등록 비율 184

〈표 Ⅳ-88〉 평균상담 횟수(년도별) 184

〈표 Ⅳ-89〉 직업훈련 참여 185

〈표 Ⅳ-90〉 인턴연계 서비스 185

〈표 Ⅳ-91〉 인턴종료 후 취업형태 186

〈표 Ⅳ-92〉 연도별 구직등록자의 고용보험 사업장 취업률 186

〈표 Ⅳ-93〉 구직등록 기간에 따른 고용보험 사업장 취업률 - 6개월 이내 187

〈표 Ⅳ-94〉 구직등록 기간에 따른 고용보험 사업장 취업률 - 1년 이내 187

〈표 Ⅳ-95〉 연령별 취업기간 분포 188

〈표 Ⅳ-96〉 학력별 취업기간 분포 189

〈표 Ⅳ-97〉 경력단절 사유별 취업기간 분포 189

〈표 Ⅳ-98〉 경력단절 기간별 취업기간 분포 190

〈표 Ⅴ-1〉 여성 고용 및 구직자 특성 요약 및 시사점 197

〈표 Ⅴ-2〉 2018년 도내 새일센터 직업훈련과정 운영 현황 198

그림목차

[그림 Ⅱ-1] 연도별 전국 인구대비 강원도 인구 비중 32

[그림 Ⅱ-2] 강원도 연령대별 인구분포(2019.10) 34

[그림 Ⅱ-3] 강원도 성별 순이동자 수 추이 37

[그림 Ⅱ-4] 강원도 20대 성별 순이동자 수 추이 38

[그림 Ⅱ-5] 강원도 GRDP 추이 41

[그림 Ⅲ-1] 성별 경제활동 현황 50

[그림 Ⅲ-2] 성별 경제활동참가율 추이 51

[그림 Ⅲ-3] 연령별 경제활동참가율 54

[그림 Ⅲ-4] 연령별 고용률 56

[그림 Ⅲ-5] 성별 비경제활동 인구 비율 59

[그림 Ⅲ-6] 성별 임금근로자 중 비정규직 비율 73

[그림 Ⅳ-1] 구인 교육수준 추이 105

[그림 Ⅳ-2] 구인 고용형태 추이 106

[그림 Ⅳ-3] 구인 경력구분 추이 107

[그림 Ⅳ-4] 구인 근무일수 추이 108

[그림 Ⅳ-5] 구인 급여형태 추이 109

[그림 Ⅳ-6] 구인 평균 시급 추이 110

[그림 Ⅳ-7] 구인 평균 월급 추이 111

[그림 Ⅳ-8] 구인 평균 연봉 추이 111

[그림 Ⅳ-9] 구직자 성별 연령대별 교육 수준 155

[그림 Ⅳ-10] 구직자 성별 연령대와 교육수준 156

[그림 Ⅳ-11] 구직자 성별 연령대와 희망고용형태 158

[그림 Ⅳ-12] 20대 이하 연도별 성별 월급 희망 급여 160

[그림 Ⅳ-13] 30대 연도별 성별 월급 희망 급여 160

[그림 Ⅳ-14] 40대 연도별 성별 월급 희망 급여 161

[그림 Ⅳ-15] 50대 연도별 성별 월급 희망 급여 161

[그림 Ⅳ-16] 60대 이상 연도별 성별 월급 희망 급여 162

[그림 Ⅳ-17] 2019년 강원도 시군별 주민등록 인구 170

[그림 Ⅳ-18] 시군별 여성인구 170

[그림 Ⅳ-19] 시군별 구직자 수 170

[그림 Ⅳ-20] 여성인구대비 여성구직자 비율 170

[그림 Ⅳ-21] 인구대비 구인업체 비율 170

[그림 Ⅳ-22] 인구대비 구직자 비율 170

[그림 Ⅳ-23] (구직자의) 무기직 희망비율 172

[그림 Ⅳ-24] (구인업체의) 무기직 희망비율 172

[그림 Ⅳ-25] 여성구직자의 무기직 희망비율 172

[그림 Ⅳ-26] (구직자의) 평균 희망 월급 172

[그림 Ⅳ-27] 여성구직자의 평균 희망월급 172

[그림 Ⅳ-28] (구인업체의) 평균월급 172

[그림 Ⅳ-29] 시군별 사업체 분포 176

[그림 Ⅳ-30] 시군별 인구 1000명당 사업체 수 176

[그림 Ⅳ-31] 시군별 사업체 대비 구인업체 비율 176

[그림 Ⅳ-32] 시군별 사업체수 대비 여성대표자 비율 176

[그림 Ⅳ-33] 연도별 구직자의 연령대 178

[그림 Ⅳ-34] 연도별 구직자의 학력 179

[그림 Ⅳ-35] 연도별 경력단절 사유(무응답 제외 비율) 183

부록표목차

〈부록 표 1〉 여성 구직자의 연령별 희망고용형태와 급여형태별 평균 급여 207

〈부록 표 2〉 전체 구직자의 연도별 상위 20개 구직직종(2015-2019) 208

〈부록 표 3〉 여성 구직자의 연도별 상위 20개 구직직종(2015-2019) 210

〈부록 표 4〉 남성 구직자의 연도별 상위 20개 구직직종(2015-2019) 212

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