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표제지
목차
국문요약 6
Abstract 7
01. 서론 17
제1절 연구의 필요성 및 목적 18
1. 연구의 필요성 18
2. 연구목적 19
3. 기대효과 19
제2절 연구방법 20
1. 연구방법 20
2. 보고서 구성 21
02. 선행연구 및 사례조사 23
제1절 인구구조 변화와 주요 양성평등 이슈 및 쟁점 24
1. 우리나라 양성평등정책 현황 24
가. 여성정책 기본계획 24
나. 양성평등정책 기본계획 27
2. 인구변화 관련 주요 양성평등 이슈 및 쟁점 분석 30
가. 선행연구 30
나. 인구구조 변화 예측에 따른 주요 양성평등 이슈 및 쟁점 분석 32
제2절 방법론 및 데이터 현황 39
03. 분석모형 개발 43
제1절 배경 및 연구개요 44
제2절 방법론 45
1. 분석방법 45
가. 이슈 모니터링 모형 45
나. 정책수요 예측 모형 46
다. 시각화 도구 48
2. 분석자료 48
가. 자료수집 48
나. 수집 키워드 지정 및 분류 50
다. 데이터 전처리 53
3. 분석영역 및 키워드 54
가. 분석영역 및 키워드 도출 방법 54
나. 주요 기본계획 검토에 의한 영역ㆍ키워드 산정 56
다. 학술자료에 의한 분석 영역ㆍ키워드 적합성 검토 65
라. 최종 분석영역 및 키워드 도출 69
4. 데이터 수집 및 분류 결과 75
가. 분석자료 특성 75
나. 분석영역 간 정보량 오버랩(overlap) 비율 80
04. 이슈 모니터링 및 미래예측 분석 83
제1절 이슈 모니터링 분석 결과 84
1. 이슈 모니터링 분석 84
가. 사회적 돌봄 84
나. 성평등 노동환경 90
다. 다양한 가족 97
라. 성재생산 권리 100
2. 분석결과 종합 및 적정성 검토 102
제2절 정책수요 미래예측 모형 104
1. DMR 분석 결과 104
가. 뉴스기사 DMR 결과 104
나. 학술자료 DMR 결과 110
2. 분석결과 종합 및 적정성 검토 114
제3절 분석결과 시각화 117
1. 네트워크 분석 117
가. 사회적 돌봄 117
나. 성평등 노동환경 122
다. 다양한 가족 129
라. 성재생산 권리 131
2. 출처별 키워드 교차분석 134
가. 사회적 돌봄: 아동 136
나. 성평등 노동환경: 조직문화 138
다. 다양한 가족 140
3. 분석결과 종합 및 적정성 검토 142
가. 네트워크 시각화 142
나. 출처별 키워드 교차분석 142
05. 결론 144
제1절 요약 및 결론 145
1. 인구변화 대응과 주요 양성평등정책 현안 145
가. 우리나라 양성평등정책 현황 145
나. 인구변화 관련 주요 양성평등 이슈 및 쟁점 분석 146
2. 분석방법 146
가. 분석자료 146
나. 분석영역 및 키워드 도출 147
3. 이슈 모니터링 모형 개발 147
가. 분석방법 147
나. 분석결과 148
4. 미래예측 모형 개발 148
가. 분석방법 148
나. 분석결과 149
5. 분석모형 시각화 방안 150
가. 네트워크 시각화 150
나. 출처별 키워드 교차분석 150
제2절 정책제언 152
1. 개발모형 개선사항 152
2. 모형 고도화 방안 153
가. 개발모형 수정보완 153
나. 양성평등 이슈 발굴 내용 개선방안 154
다. 정형-비정형데이터 연계 방안 155
라. 데이터 표준화 방안 모색 156
참고문헌 157
판권기 161
〈표 2-1〉 제1차~제4차 여성정책 기본계획 요약 26
〈표 2-2〉 제1차~제3차 양성평등정책 기본계획 요약 29
〈표 2-3〉 빅데이터 활용 선행연구 사례 40
〈표 3-1〉 수집 뉴스기사 목록 49
〈표 3-2〉 수집 학술자료 목록 50
〈표 3-3〉 분석자료 수집 및 분류 과정 51
〈표 3-4〉 분석자료 요약 52
〈표 3-5〉 불용어 목록 예시 53
〈표 3-6〉 추진전략(저출산고령화 대응) 주요내용 57
〈표 3-7〉 주요 기본계획과 양성평등 정책목표 관련 분석영역 도출 60
〈표 3-8〉 양성평등 대상 문서의 토픽모델링 분석 결과 67
〈표 3-9〉 양성평등정책 이슈발굴을 위한 최종 분석영역 및 키워드 71
〈표 3-10〉 정보량 추이(2020.1~2022.12): 뉴스기사 76
〈표 3-11〉 정보량 추이(2020.1~2022.12): 학술자료 77
〈표 3-12〉 영역별 오버랩 비율(뉴스기사) 81
〈표 3-13〉 영역별 오버랩 비율(학술자료) 82
〈표 4-1〉 사회적 돌봄: 아동(뉴스기사) 85
〈표 4-2〉 사회적 돌봄: 아동(학술자료) 86
〈표 4-3〉 사회적 돌봄: 노인(뉴스기사) 88
〈표 4-4〉 사회적 돌봄: 노인(학술자료) 89
〈표 4-5〉 성평등 노동환경: 조직문화(뉴스기사) 91
〈표 4-6〉 성평등 노동환경: 조직문화(학술자료) 92
〈표 4-7〉 성평등 노동환경: 일생활균형(뉴스기사) 93
〈표 4-8〉 성평등 노동환경: 일생활균형(학술자료) 94
〈표 4-9〉 성평등 노동환경: 경력 및 역량개발(뉴스기사) 95
〈표 4-10〉 성평등 노동환경: 경력 및 역량개발(학술자료) 96
〈표 4-11〉 다양한 가족(뉴스기사) 98
〈표 4-12〉 다양한 가족(학술자료) 99
〈표 4-13〉 성재생산 권리(뉴스기사) 100
〈표 4-14〉 성재생산 권리(학술자료) 101
〈표 4-15〉 뉴스기사 DMR 토픽 수 산출 105
〈표 4-16〉 뉴스기사 DMR 결과: 토픽 분류 105
〈표 4-17〉 뉴스기사 DMR 결과: Importance score(토픽 30개) 109
〈표 4-18〉 학술자료 DMR 토픽 수 산출 110
〈표 4-19〉 학술자료 DMR 결과: 토픽 분류 111
〈표 4-20〉 학술자료 DMR 결과: Importance score(토픽 20개) 113
〈표 5-1〉 인구변화 관련 정형데이터 자료 목록 예시 155
[그림 1-1] 연구개요 21
[그림 2-1] 양성평등정책의 흐름 30
[그림 2-2] 1960~2070년 연령별 인구수 변화 추이 33
[그림 2-3] 1960~2070년 부양비 변화 추이 34
[그림 2-4] 1인 가구 추이 35
[그림 2-5] 남녀 임금 격차 국가 비교 36
[그림 2-6] 육아휴직 이용자 수 및 성별 비중 37
[그림 2-7] 육아휴직 이용자 수 및 성별 비중 38
[그림 3-1] DMR 모형의 구조 47
[그림 3-2] 분석자료 수집 및 분류 도식 52
[그림 3-3] 분석키워드 선정 도식 56
[그림 3-4] 주요 기본계획 정책체계도 59
[그림 3-5] 주제의 수에 따른 모형의 성능 평가 65
[그림 3-6] LDA 군집화 coherence score 결과 66
[그림 3-7] LDA 군집화 분석 결과 67
[그림 3-8] 분석영역 70
[그림 3-9] 정보량: 사회적 돌봄 78
[그림 3-10] 정보량: 성평등 노동환경 79
[그림 3-11] 정보량: 다양한 가족 80
[그림 3-12] 정보량: 성재생산 권리 80
[그림 4-1] 뉴스기사 DMR 결과 110
[그림 4-2] 학술자료 DMR 결과 114
[그림 4-3] 사회적 돌봄: 아동(네크워크 분석, 뉴스기사) 119
[그림 4-4] 사회적 돌봄: 아동(네크워크 분석, 학술자료) 120
[그림 4-5] 사회적 돌봄: 노인(네크워크 분석, 뉴스기사) 121
[그림 4-6] 사회적 돌봄: 노인(네크워크 분석, 학술자료) 122
[그림 4-7] 성평등 노동환경: 조직문화(네크워크 분석, 뉴스기사) 125
[그림 4-8] 성평등 노동환경: 조직문화(네크워크 분석, 학술자료) 126
[그림 4-9] 성평등 노동환경: 일생활균형(네크워크 분석, 뉴스기사) 127
[그림 4-10] 성평등 노동환경: 경력 및 역량개발(네크워크 분석, 뉴스기사) 128
[그림 4-11] 성평등 노동환경: 경력 및 역량개발(네크워크 분석, 학술자료) 129
[그림 4-12] 다양한 가족(네크워크 분석, 뉴스기사) 130
[그림 4-13] 다양한 가족(네크워크 분석, 학술자료) 131
[그림 4-14] 성재생산 권리(네크워크 분석, 뉴스기사) 133
[그림 4-15] 성재생산 권리(네크워크 분석, 학술자료) 134
[그림 4-16] 뉴스기사-학술자료 주요 키워드 출현율 비교 135
[그림 4-17] 사회적 돌봄: 아동(교차표, 2020년 4분기) 136
[그림 4-18] 사회적 돌봄: 아동(교차표, 2021년 4분기) 137
[그림 4-19] 사회적 돌봄: 아동(교차표, 2022년 4분기) 137
[그림 4-20] 성평등 노동환경: 조직문화(교차표, 2020년 2분기) 138
[그림 4-21] 성평등 노동환경: 조직문화(교차표, 2021년 2분기) 139
[그림 4-22] 성평등 노동환경: 조직문화(교차표, 2022년 4분기) 139
[그림 4-23] 다양한 가족(교차표, 2020년 4분기) 140
[그림 4-24] 다양한 가족(교차표, 2021년 4분기) 141
[그림 4-25] 다양한 가족(교차표, 2022년 2분기) 141
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