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연구 요약

목차

I. 연구 개요 17

1. 연구의 필요성 및 목적 17

가. 연구 배경 및 필요성 17

나. 연구 목적 24

2. 연구 범위 및 내용 25

가. 연구 범위 25

나. 주요 연구 내용 25

3. 연구 절차 26

가. 글로벌 취업역량 정의 및 구성요소 도출 27

나. 글로벌 취업역량 진단 도구 개발 27

다. 최종 진단 도구 도출 및 축약(short) 버전 개발 28

II. 글로벌 취업역량 국내외 문헌 및 사업·정책 현황 분석 29

1. 글로벌 취업역량 정의 및 유사용어 29

가. 국내 문헌 29

나. 국외 문헌 33

2. 글로벌 취업역량 구성요소 현황 35

가. 국내 문헌 35

나. 국외 문헌 37

3. 글로벌 취업역량 진단 도구 현황 43

가. 국내 문헌 43

나. 국외 문헌 48

4. 글로벌 취업역량 관련 사업 및 정책 53

가. 글로벌 취업역량 관련 주요 연구 보고서 요약 53

나. 글로벌 취업지원사업 정책 및 프로그램 현황 58

다. 글로벌 취업지원사업 도전과제 및 개선점 63

5. 시사점 및 소결 66

가. 국내·외 문헌 분석 시사점 및 소결 66

나. 사업 및 정책 현황 분석 시사점 및 소결 67

III. 연구 방법 69

1. 글로벌 취업역량 진단 도구 개발 프로세스 69

2. 분석 방법 70

가. 문헌 분석 70

나. 델파이 조사 71

다. 타당도 분석(Validity Analysis) 72

라. 신뢰도 분석(Reliability Analysis) 72

마. Rasch 모형 분석 73

바. 요구분석(Needs Assessment) 74

IV. 연구 결과 77

1. 글로벌 취업역량 구성요소 도출 77

가. 구성요소 도출 단계 개요 78

나. 국내·외 문헌 분석 결과(STEP 1) 80

다. 유사 역량에 대한 유목화(STEP 2) 82

라. 역량 후보 선별(STEP 3) 82

2. 글로벌 취업역량 조작적 정의 및 예비 문항 도출 84

가. 글로벌 취업역량 조작적 정의 84

나. 글로벌 취업역량 조작적 정의 및 예비 문항 도출 과정 86

다. 글로벌 취업역량 진단 도구의 예비 역량 및 문항 112

3. 심층 면담 및 델파이 조사 결과 114

가. 심층 면담 114

나. 예비 문항에 대한 전문가 델파이 조사 결과 118

다. 예비 문항에 대한 실무자 델파이 조사 결과 131

4. 글로벌 취업역량 설문조사 및 분석 결과 140

가. 설문조사 개요 140

나. 1차 설문조사 결과 142

다. 2차 설문조사 결과 153

5. 역량 및 요구분석 결과 162

가. 역량 현황 분석 162

나. 요구분석 167

6. 글로벌 취업역량 진단 도구 축약(short) 버전 도출 179

7. 글로벌 취업역량 진단 도구 개발 결과 183

가. 글로벌 취업역량 진단 도구 최종(full) 버전 183

나. 글로벌 취업역량 진단 도구 축약(short) 버전 185

V. 결론 및 제언 188

1. 결론 188

2. 글로벌 취업역량 진단 도구 활용 방안 189

가. 정책적 활용 189

나. 실무적 활용 196

3. 제언 210

가. 영문 버전 진단 도구 개발 210

나. 잠재 프로파일 분석을 적용한 데이터 활용 211

다. 글로벌 취업역량 진단 도구를 통한 경력개발 로드맵 체계 구축 212

참고문헌 214

홈페이지 225

부록 226

[부록 1] 전문가 델파이 의뢰서 226

[부록 2] 실무자 델파이 의뢰서 245

[부록 3] 진단 도구 설문지(해외 취업 준비자용) 262

[부록 4] 진단 도구 설문지(해외 취업 경험자용) 269

[부록 5] 글로벌 취업역량 진단 도구 대시보드 276

판권기 280

[뒷표지] 281

표목차

〈표 I-1〉 청년고용촉진 특별법(약칭 : 청년고용법) 제12조 17

〈표 I-2〉 월드잡플러스 역량 진단 제공 현황(2024년 10월 기준) 21

〈표 I-3〉 해외 취업 정책의 목표와 평가 단계 요약 22

〈표 II-1〉 국내 취업역량 및 유사용어 정의(글로벌 맥락) 30

〈표 II-2〉 국내 취업역량 및 유사용어 정의(일반적 맥락) 30

〈표 II-3〉 국외 취업역량 및 유사용어 정의 34

〈표 II-4〉 국내 취업역량 및 유사역량별 구성요소(글로벌 맥락) 36

〈표 II-5〉 국내 취업역량 및 유사역량별 구성요소(일반적 맥락) 36

〈표 II-6〉 국외 취업역량 및 유사역량별 구성요소 38

〈표 II-7〉 국내 진단 도구 현황 44

〈표 II-8〉 국외 진단 도구 현황 48

〈표 II-9〉 글로벌 취업지원사업 현황 59

〈표 II-10〉 글로벌 취업지원사업 교육 프로그램 현황 62

〈표 III-1〉 글로벌 취업역량 진단 도구 개발 프로세스 69

〈표 IV-1〉 국외 운영기관 정보 및 진단 도구별 특징 79

〈표 IV-2〉 STEP1 국내·외 문헌 현황 80

〈표 IV-3〉 STEP2 유사 역량 유목화 프로세스 예시 82

〈표 IV-4〉 STEP3 역량 추출 프로세스 83

〈표 IV-5〉 글로벌 취업역량 조작적 정의 85

〈표 IV-6〉 적응 유연성 예비 측정 문항 87

〈표 IV-7〉 문제해결 및 사고력 예비 측정 문항 89

〈표 IV-8〉 의사소통 역량 예비 측정 문항 92

〈표 IV-9〉 대인관계 역량 예비 측정 문항 95

〈표 IV-10〉 글로벌/다문화 사고방식 예비 측정 문항 98

〈표 IV-11〉 학습 및 개발 역량 예비 측정 문항 100

〈표 IV-12〉 자원활용역량 예비 측정 문항 103

〈표 IV-13〉 글로벌 취업 직종별 인원 현황 105

〈표 IV-14〉 디지털 민첩성 예비 측정 문항 106

〈표 IV-15〉 책임감 예비 측정 문항 108

〈표 IV-16〉 커리어 탐색 및 구직 능력 예비 측정 문항 110

〈표 IV-17〉 글로벌 취업역량 진단 도구 예비 역량 및 문항 112

〈표 IV-18〉 면담 개요 및 주요 내용 115

〈표 IV-19〉 글로벌 취업역량 예비 문항 전문가 및 실무자 자문 집단 배경 119

〈표 IV-20〉 역량명에 대한 전문가 델파이 분석 결과 120

〈표 IV-21〉 예비 문항에 대한 전문가 델파이 분석 결과 120

〈표 IV-22〉 글로벌 취업역량별 정의 및 역량명에 대한 전문가 의견 반영 사항 127

〈표 IV-23〉 글로벌 취업역량 진단 도구에 대한 전문가 의견 반영 사항 128

〈표 IV-24〉 글로벌 취업역량 실무자 집단 델파이 결과 132

〈표 IV-25〉 글로벌 취업역량 및 진단 도구에 대한 실무자 주관식 의견 135

〈표 IV-26〉 실무자 델파이 의견 수렴 결과 137

〈표 IV-27〉 설문조사 데이터 수집 현황 141

〈표 IV-28〉 분석 설계 142

〈표 IV-29〉 1차 설문조사 참여자 인구통계학적 특성 142

〈표 IV-30〉 1차 설문조사 참가자 언어 능력 144

〈표 IV-31〉 적응 유연성 탐색적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 146

〈표 IV-32〉 문제해결 및 사고력 탐색적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 146

〈표 IV-33〉 의사소통 역량 탐색적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 147

〈표 IV-34〉 대인관계 역량 탐색적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 148

〈표 IV-35〉 글로벌/다문화 사고방식 탐색적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 149

〈표 IV-36〉 학습 및 개발 역량 탐색적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 149

〈표 IV-37〉 자원활용역량 탐색적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 150

〈표 IV-38〉 디지털 민첩성 탐색적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 151

〈표 IV-39〉 책임감 탐색적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 151

〈표 IV-40〉 커리어 탐색 및 구직 역량 탐색적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 152

〈표 IV-41〉 2차 설문조사 참여자 인구통계학적 특성 153

〈표 IV-42〉 2차 설문조사 참가자 언어 능력 155

〈표 IV-43〉 적응 유연성 확인적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 156

〈표 IV-44〉 문제해결 및 사고력 확인적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 156

〈표 IV-45〉 의사소통 역량 확인적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 157

〈표 IV-46〉 대인관계 역량 확인적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 158

〈표 IV-47〉 글로벌/다문화 사고방식 확인적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 158

〈표 IV-48〉 학습 및 개발 역량 확인적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 159

〈표 IV-49〉 자원활용역량 확인적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 159

〈표 IV-50〉 디지털 민첩성 확인적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 160

〈표 IV-51〉 책임감 확인적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 160

〈표 IV-52〉 커리어 탐색 및 구직 역량 확인적 요인 분석 및 신뢰도 분석 결과 161

〈표 IV-53〉 전체 응답자 글로벌 취업역량별 현황 163

〈표 IV-54〉 해외 취업 준비자 글로벌 취업역량별 현황 164

〈표 IV-55〉 해외 취업 경험자 글로벌 취업역량별 현황 166

〈표 IV-56〉 전체 응답자 기술 통계 및 차이 분석 결과 168

〈표 IV-57〉 해외 취업 준비자 기술 통계 및 차이 분석 결과 169

〈표 IV-58〉 해외 취업 경험자 기술 통계 및 차이 분석 결과 170

〈표 IV-59〉 전체 응답자의 글로벌 취업역량 요구분석 171

〈표 IV-60〉 해외 취업 준비자의 글로벌 취업역량 요구분석 174

〈표 IV-61〉 해외 취업 경험자의 글로벌 취업역량 요구분석 176

〈표 IV-62〉 1차 및 2차 설문 결과에 따른 삭제 문항 179

〈표 IV-63〉 글로벌 취업역량 진단 도구 축약 버전 분석 결과 181

〈표 IV-64〉 글로벌 취업역량 진단 도구 최종(full) 문항 183

〈표 IV-65〉 글로벌 취업역량 진단 도구 축약(short) 버전 최종 문항 186

〈표 V-1〉 고용24 직업심리검사 현황(2024년 12월 기준) 194

〈표 V-2〉 생애경력경로별 해외 취업지원정책 로드맵 213

그림목차

[그림 I-1] 글로벌 취업역량 진단 도구 개발 연구 절차 27

[그림 II-1] NCS 역량 진단 문항과 결과 60

[그림 II-2] 진로적성진단 문항과 결과 61

[그림 III-1] CVR 공식 71

[그림 III-2] Borich 요구도 공식 75

[그림 III-3] The Locus for Focus 모델 75

[그림 III-4] Herschkowits 임계 함수 모델 76

[그림 IV-1] 환경 및 문헌 분석 과정 77

[그림 IV-2] 전체 응답자의 글로벌 취업역량별 현황 그래프 163

[그림 IV-3] 해외 취업 준비자의 글로벌 취업역량별 현황 그래프 165

[그림 IV-4] 해외 취업 경험자의 글로벌 취업역량별 현황 그래프 166

[그림 IV-5] 전체 응답자의 The Locus for Focus 모델 시각화 결과 172

[그림 IV-6] 전체 응답자의 Herschkowits 임계 함수 모델 시각화 결과 172

[그림 IV-7] 해외 취업 준비자의 The Locus for Focus 모델 시각화 결과 174

[그림 IV-8] 해외 취업 준비자의 Herschkowits 임계 함수 모델 시각화 결과 175

[그림 IV-9] 해외 취업 경험자의 The Locus for Focus 모델 시각화 결과 177

[그림 IV-10] 해외 취업 경험자의 Herschkowits 임계 함수 모델 시각화 결과 177

[그림 V-1] 글로벌 취업역량 도구의 역할 190

[그림 V-2] 글로벌 취업역량 도구 탑재 화면 191

[그림 V-3] 해일로 서비스 진단분석 결과(2024. 10월 기준) 192

[그림 V-4] 글로벌 취업역량 진단분석 결과 대시보드 제안 193

[그림 V-5] 월드잡플러스 챗봇과의 연계 제안 195

[그림 V-6] 요구분석 진단 문항 197

[그림 V-7] 요구분석 시각화 결과 예시 197

[그림 V-8] 요구분석 과정 도식화 198

[그림 V-9] 글로벌 취업역량 사용자 가이드 199

[그림 V-10] 글로벌 취업역량 도구의 영문 버전(예시) 210

[그림 V-11] 유형화 분석 결과 제안(예시) 211

[그림 V-12] 경력개발 로드맵 제시(예시) 212

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글로벌 취업역량 진단 도구 개발 연구 이용현황 표 - 등록번호, 청구기호, 권별정보, 자료실, 이용여부로 구성 되어있습니다.
등록번호 청구기호 권별정보 자료실 이용여부
0003176437 658.31125 -25-2 서울관 사회과학자료실(208호) 이용가능
0003176438 658.31125 -25-2 서울관 사회과학자료실(208호) 이용가능

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