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연구결과 요약문

목차

1. 연구개발과제의 개요 4

직장 내 괴롭힘 금지법 발효 이후 현황과 문제점 4

직장 내 괴롭힘이 여전히 중요한 이슈인 이유 4

직장 내 괴롭힘 중재 관련 국내외 연구 현황 및 문제점 4

직장 내 괴롭힘 근절을 위한 다수준적 중재 프로그램 개발의 필요성 5

2. 연구개발과제의 수행 과정 및 수행 내용 5

직장 내 괴롭힘 중재의 유형과 효과에 대한 체계적 문헌고찰 수행 5

직장 내 괴롭힘 금지법 발효 후 현장의 변화와 문제점 파악을 위한 양적, 질적 연구 수행 6

직장 내 괴롭힘 피해자의 회복을 돕기 위한 심리지원 프로그램 개발 6

신규간호사를 교육하는 경력간호사를 위한 프로그램 개발 6

간호관리자 대상 질적연구와 지원 프로그램 개발 6

3. 연구개발과제의 수행 결과 및 목표 달성 수준 7

1) 정성적 연구개발성과(연구개발결과) 7

2) 세부 정량적 연구개발성과 : [붙임1] 참조 8

3) 목표 달성 수준 8

4) 목표 미달 시 원인 분석(해당 시) 8

4. 연구개발성과의 관련 분야에 대한 기여 정도(연구개발결과의 중요성) 9

직장 내 괴롭힘 근절을 위한 다수준적(multi-level) 접근 시도 9

직장 내 괴롭힘 금지법의 안착을 위한 조직적 사회적 수준의 노력과 참여 9

직장 내 괴롭힘 근절을 위한 "Back to Basic" 9

5. 연구개발성과의 관리 및 활용 계획 9

6. 자체점검표 10

7. 참고문헌 10

붙임 13

1. 세부 정량적 연구개발성과 13

2-1. 연구책임자 대표적 연구실적 15

2-2. 주관연구책임자 대표적 논문·특허실적 요약문 16

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