CHAPTER07 평생교육기관의 경영전략 제1절 평생교육기관의 경영전략 개념 및 원리와 중요성 129 제2절 평생교육기관의 경영전략 수립 과정 134 제3절 평생교육기관의 경영전략 유형 136 제4절 평생교육기관의 경영전략 특성과 SWOT 분석 139
CHAPTER 08 평생교육기관 경영자의 역할과 리더십 제1절 평생교육기관 경영자의 개념과 유형 147 제2절 평생교육기관 경영자의 역할과 기능 및 능력 150 제3절 평생교육기관의 리더십 개념 및 기능 156 제4절 평생교육기관 리더십의 권력 유형 158 제5절 평생교육기관 리더십의 주요 이론과 모델 160 제6절 평생교육기관 리더의 특성과 유형 166
CHAPTER 09 평생교육경영의 조직 제1절 조직의 정의 및 목표 175 제2절 조직의 형태 및 원리 180 제3절 조직의 구성요인 및 목표의 변화 187 제4절 조직의 유형 188
CHAPTER 10 평생교육기관의 인적자원관리 및 재무 제1절 인적자원관리의 의의 및 주체 197 제2절 인적자원관리의 목표와 원리 및 기능 199 제3절 재무관리의 의의 및 중요성 210 제4절 재무관리의 원칙과 기법 및 절차 213 제5절 재무관리에 대한 수입 및 지출 관리 217
CHAPTER 11 평생교육기관의 의사소통 및 의사결정 제1절 의사소통의 개념 및 유형 223 제2절 의사소통망의 형태 및 기법 227 제3절 의사소통의 원칙 232 제4절 의사결정의 개념 및 유형 234 제5절 의사결정의 과정 및 모형 239
CHAPTER 12 평생교육기관의 마케팅 및 홍보 제1절 마케팅의 개관 251 제2절 평생교육기관의 마케팅 254 제3절 평생교육시장의 이해 259 제4절 평생교육기관의 홍보 263
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0003231094
374 -25-27
서울관 사회과학자료실(208호)
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0003231095
374 -25-27
서울관 사회과학자료실(208호)
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출판사 책소개
최근 우리나라는 평생교육사에 관심을 가지는 학생들이 많아지고 있으며, 이들은 온라인 과정으로 인터넷 강의를 수강하면서 자격증을 취득하고 있다. 이러한 시대적인 흐름에 비추어 많은 대학교에서 평생교육 관련 학과가 개설되고 있는 상황이다. 더불어 현대사회 대학생은 물론 젊은 직장인들은 새로운 직업 전환을 위해 취업할 수 있는 다양한 자격증을 취득하고자 할 뿐만 아니라 과학기술의 발전과 인간수명의 연장으로 세계 각국에서 평생학습의 중요성이 대두되면서 미래사회는 평생교육에 관심을 가지지 않을 수가 없게 되었다.
또한 평생교육기관을 경영하는 데 있어 경영자원 획득은 물론 체계적인 배분과 나아가 효율적이고 효과적인 평생교육기관을 경영하기 위해서는 경영전략의 필요성이 중요하다.
이에 이 책은 평생교육학을 공부하는 학생들(예비평생교육사)뿐 아니라 평생교육사, 평생교육기관의 경영자가 되고자 하는 학습자들에게 평생교육경영에 대한 기초적 이론과 평생교육기관의 경영을 쉽게 이해하고 습득할 수 있는 다양한 지식과 정보를 제공하고자 하는 목적에서 집필되었다. 따라서 평생교육 현장에서 근무하는 경영자 및 종사자들에게 조금이나마 도움이 되고 직접으로 활용할수 있는 지침서가 될 수 있기를 바란다.