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Introduction - why write a book about team-based learning? Part One The Foundation for Team-Based Learning: Why do we work in teams so much?; Teams; Personality and its effects on learning together; Team culture. Part Two The Building Blocks and Tools for Team-Based Learning: What team-based learning looks like; Understanding effective learning; Internal communication. Part Three The Roles of Those Involved in Team-Based Learning: The role of the leader; The role of the individual; The role of the training department. References and further reading; Index.

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Team-based learning 이용현황 표 - 등록번호, 청구기호, 권별정보, 자료실, 이용여부로 구성 되어있습니다.
등록번호 청구기호 권별정보 자료실 이용여부
0001081634 302.3 H655t 서울관 서고(열람신청 후 1층 대출대) 이용가능

출판사 책소개

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Hills (a manager and trainer) argues that the ability to learn lies at the heart of effective teamwork. His book identifies the ingredients that allow good teams to improve. He presents established models of learning, information on individual personality and organizational structure, and some models of his own; and he provides a picture of what team-based learning looks like, explaining how individuals learn, how teams function, and how both processes can be managed simultaneously. Annotation c. Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)

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