Den Raum für Führung öffnen Inhaltsverzeichnis A. Führung und Führungsbeziehungen I. Überblick II. Führung als soziale Tatsache III. Führungsbeziehungen als Orte lebendiger Führung IV. Führungsbeziehungen in sozialen Gebilden B. Entstehung und Entwicklung von Führungsbeziehungen I. Überblick II. Führung und die Sicht des Einzelnen III. Führung und die Sicht der Gruppe C. Ausrichtung von Führungsbeziehungen I. Überblick II. Motivierende Führungsbeziehungen III. Lernförderliche Führungsbeziehungen IV. Entscheidungsförderung in Führungsbeziehungen D. Gestaltung von Führungsbeziehungen I. Überblick II. Gestaltung durch Führungsstile III. Gestaltung durch Führungsinstrumente IV. Gestaltung durch Führungs-Controlling E. Spezielle Blicke auf Führung und Führungsbeziehungen I. Überblick II. Ästhetischer Blick auf Führung und Führungsbeziehungen III. Genderblick auf Führung und Führungsbeziehungen IV. Weitere Blicke auf Führung und Führungsbeziehungen F. Führung und Führungsbeziehungen in der neuen digitalen Arbeitswelt I. Überblick II. Digitale Transformation und Umgestaltung der Arbeitswelt III. Positiv denkende Führung - Ermächtigend, bescheiden, sinngebend IV. Plurale Führungskonstellationen (Distributed/Shared/Collective Leadership) V. Digitale Führungskonstellationen und Digital Leadership G. Ethische Reflexion von Führung und Führungsbeziehungen I. Überblick II. Führermacht und Geführtenbeeinflussung III. Bad Leadership: Die dunkle Seite der Führung IV. Ethical Leadership: Die moralische Herausforderung der Führung V. Welche Wirkungsweisen einem Bad bzw. Ethical Leadership zugeschrieben werden Die persönliche Weiterreise beginnt jetzt! Literaturverzeichnis Stichwortverzeichnis
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Personalführung : Personen - Beziehungen - Kontexte - Wirkungen 이용현황 표 - 등록번호, 청구기호, 권별정보, 자료실, 이용여부로 구성 되어있습니다.
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출판사 책소개
Den Raum fur Fuhrung offnen
"Personalfuhrung ist eine der zentralen Managementaufgaben in jedem Unternehmen. Jurgen Weibler widmet sich diesem Thema in seinem Standardwerk in einer diskursiven und damit zeitgemaßen Weise. Sein umfassendes Verstandnis von Personalfuhrung, den damit verbundenen Prozessen und ihrer erfolgreichen Etablierung und Gestaltung im Unternehmen transportiert er auf jeder einzelnen Seite in einem lesefreundlichen Duktus. Wer dieses Thema mit Leidenschaft verfolgt, wird große Freude mit dem Buch haben." Corinna Schittenhelm, Vorstand Personal und Arbeitsdirektorin, Schaeffler AG
Fuhrung bewegt Menschen. Menschen zu fuhren, ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. In extremen Situationen entscheidet Fuhrung uber Leben und Tod, in Organisationen sind zumindest Wohl und Wehe mit ihr verknupft. Fuhrung macht also einen Unterschied, manchmal den entscheidenden.
Samtliche Bereiche unseres Lebens sind von Leadership durchdrungen. Einmal sind wir Fu?hrende, ein anderes Mal Gefuhrte. Aber immer sind wir in einer Fuhrungsbeziehung. Dieses Lehr- und Handbuch erlautert und kommentiert den derzeitigen Stand der wissenschaftlichen Diskussion und hat dabei die Fuhrungspraxis fest im Blick. Potenziale wie Schattenseiten der Fuhrung werden, nicht zuletzt zur Reflexion des eigenen Fuhrungshandelns, klar benannt. Anregungen und Ermutigungen fur eine positive Gestaltung und Entwicklung von (lebendigen) Fuhrungsbeziehungen werden gegeben, Fallstricke dabei nicht ausgespart.
In diesem zeitgemaßen Buch finden klassische Positionen weiterhin ihren Platz, doch wurde besonderer Wert auf Fortschreibungen, Erweiterungen und Kontroversen gelegt. So wird aktuellen Entwicklungen in der Fuhrungspraxis (Digitalisierung, New Work) nun ein komplett neuer Teil gewidmet. Damit entstand eine einzigartige Auseinandersetzung mit allen relevanten, oftmals jedoch vernachlassigten Zugangen zum Leadership - theoretisch fundiert, empirisch gestutzt und gestaltungsorientiert.
Jurgen Weibler ist ordentlicher Professor fur Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalfuhrung und Organisation an der FernUniversitat in Hagen. Er gilt als einer "der renommiertesten deutschen Experten in Sachen Mitarbeiterfuhrung" (WirtschaftsWoche Online).
"Jurgen Weibler ist kein Papst der Personalfuhrung, denn der ware dogmatisch. Er ist dagegen multiperspektivisch und kontextsensitiv. Die vierte Auflage seines Klassikers bietet noch mehr Nutzwert fur die Praxis, sie ist der Ratgeber fur eine fundierte Personalfuhrung." Martin Claßen, Consultant, Coach und Herausgeber von "people&work" (Handelsblatt Fachmedien)
"Gegen eine Welt der einfachen Fuhrungsrezepte liefert Jurgen Weibler eine sowohl breite als auch tiefe Betrachtung der Fuhrungsforschung. [...] Eine Wucht an Wissen, die ihresgleichen sucht. Eine klare Empfehlung fur all diejenigen, denen das Thema Fuhrung am Herzen liegt." Prof. Dr. Niels Van Quaquebeke, Professor of Leadership and Organizational Behavior (Kuehne Logistics University) & Distinguished Research Professor (University of Exeter)
"Es handelt sich um ein wissenschaftlich fundiertes und hochgradig praxistaugliches Standardwerk, dass das Verstandnis fur die Grundlagen von Fuhrung fordert, praktische Hinweise fur die Losung von Ad-hoc-Problemen im Alltag gibt und durch die Vielfalt unterschiedlicher Fuhrungsansatze fuhrt." Roland Angst, Prasident ULA, Deutscher Fuhrungskrafteverband
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