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1. Einleitung
2. Theoretischer Forschungsstand
3. Methoden
4. Ergebnisse
5. Diskussion
6. Fazit
Literaturverzeichnis

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Der Einflss von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit : eine Mixed Methods Studie 이용현황 표 - 등록번호, 청구기호, 권별정보, 자료실, 이용여부로 구성 되어있습니다.
등록번호 청구기호 권별정보 자료실 이용여부
0003064386 658.31422 -A24-1 서울관 사회과학자료실(208호) 이용가능

출판사 책소개

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Activitiy based working wird immer haufiger in Unternehmen umgesetzt. Der Grundgedanke von aktivitatsbasierten Arbeiten ist es, dass fur die taglich variierenden Tatigkeiten der Mitarbeitenden vielfaltige Arbeitsumgebungen benotigt werden. In Abhangigkeit von der anstehenden Tatigkeit, aber auch den personlichen Vorlieben des Mitarbeitenden wahlt dieser eine fur sich passende Arbeitsumgebungen aus. Die vorliegende Arbeit legt den Schwerpunkt darauf, die Auswirkungen von activity based working auf die Arbeitszufriedenheit der Nutzer*innen zu identifizieren.