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第一章 股东结构和顶层股权结构的确定
第一节 股东结构设计
第二节 顶层股权结构设计

第二章 股东合作协议与公司章程
第一节 股东合作协议
第二节 公司章程

第三章 如何避免和解决股东矛盾
第一节 股东矛盾的危害
第二节 股东矛盾产生原因
第三节 设置股权动态调整机制

第四章 如何设计公司控制权
第一节 什么是公司控制权
第二节 公司控制权的设计

第五章 如何引入投资者及其注意事项
第一节 如何引入投资者
第二节 引入新股东的注意事项

第六章 股权激励方案的主要要素
第一节 运作机理
第二节 选对时机
第三节 选准对象
第四节 常见模式
第五节 如何定价
第六节 持股载体
第七节 行权条件
第八节 股权激励实施计划范本

第七章 股权激励常见争议与司法判例分析
第一节 股权转让纠纷
第二节 劳动争议纠纷
第三节 公司盈余分配纠纷
第四节 股东资格确认纠纷
第五节 确认合同无效相关的案例
第六节 损害公司利益相关的案例
第七节 公司决议撤销纠纷
第八节 委托合同纠纷
第九节 合伙协议纠纷
第十节 赠与合同纠纷
第十一节 个人所得税相关的案例
第十二节 夫妻财产纠纷

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