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绪论
第一节 研究背景与意义
第二节 研究思路与创新之处
第三节 相关概念以及研究范畴
第一章 文献综述
第一节 国外相关文献综述
第二节 国内相关文献综述
第三节 国内外研究述评
第二章 多元主体协同实施绩效管理的相关理论基础
第一节 多中心治理理论
第二节 演化博弈理论
第三节 协同理论
第四节 全面质量管理理论
第五节 政府购买服务多元主体协同绩效管理逻辑框架构建
第三章 我国政府购买服务多元主体协同绩效管理发展现状分析
第一节 多元主体协同实施绩效管理的环境
第二节 政府购买服务多元主体协同绩效管理发展现状
第三节 多元主体实施绩效管理存在的问题
第四章 政府购买服务绩效管理多元主体协同的影响因素仿真分析
第一节 多元主体协同演化博弈的基本假设
第二节 演化博弈模型构建及稳定性分析
第三节 政府购买服务多元主体协同绩效管理仿真模拟分析
第四节 仿真分析结论与影响因素总结
第五章 政府购买服务多元主体协同绩效评价实证分析
第一节 政府购买服务多元主体效率评价的内涵与原则
第二节 基于多元主体的效率评价指标体系构建
第三节 基于多元主体的协同度评价模型与实证分析
第四节 基于多元主体的效率评价模型与实证分析
第六章 多元主体协同实施绩效管理的国际经验与启示
第一节 国家审计署和民间非政府组织为主体的英国经验
第二节 多元化与多层级主体协同的美国经验
第三节 评估工作小组和第三方评价为特色的澳大利亚经验
第四节 经验与启示
第七章 政府购买服务多元主体协同绩效管理路径设计
第一节 明晰主体地位实现协同联动
第二节 明确协同目标提升购买绩效
第三节 细化协同内容完善绩效过程
第四节 健全保障体系助力绩效评价
参考文献

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