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목차
Ⅰ. 조사목적 및 개요 2
1. 조사목적 2
2. 조사설계 2
Ⅱ. 요약 및 정책적 시사점 3
1. 대체휴일제 도입 필요 의견 우세 6
1) 조사결과 6
2) 대체휴일제 도입에 따른 경제적 파급효과 8
3) 정책적 시사점 9
2. 업무부담과 직장 내 분위기로 공식적인 휴가도 다 사용하지 못함 10
1) 조사결과 10
2) 정책적 시사점 12
Ⅲ. 주요조사 결과 요약 14
1. 대체휴일제 도입 14
2. 휴가이용 실태 18
Ⅳ. 부록 : 설문지 분석결과 21
1. 조사개요 21
2. 조사결과 22
1) 대체휴일제 도입 22
2) 휴가이용 실태 35
[그림 1] 대체휴일제도 도입 필요성 6
[그림 2] 대체휴일제도 도입 현실성 6
[그림 3] 대체휴일 도입시 참여 활동 비중 7
[그림 4] 대체휴일제도 시행 방식 7
[그림 5] 대체휴일제 시행시 하계 집중 휴가 분산 의향 8
[그림 6] 직장인의 연간 휴가 용도별 사용률 10
[그림 7] 직장인의 휴가 未사용 이유 11
[그림 8] 연차보상 폐지 시 현재 대비 휴가 증가 여부 11
[그림 9] 연차보상 폐지해도 휴가가 증가하지 않는 이유 12
[그림 10] 대체휴일제 도입에 대한 견해 15
[그림 11] 직장인 주말/공휴일 관광활동 여부 22
[그림 12] 직장인 주말ㆍ공휴일 관광활동 걸림돌 23
[그림 13] 휴무일수 증가 시 평소 주말 대비 관광활동 비중 변화 23
[그림 14] 2010년 실제 법정휴일수에 대한 의견 24
[그림 15] 법정공휴일이 토/일요일과 중복되는 것에 대한 견해 25
[그림 16] 대체휴일제 도입에 대한 견해 26
[그림 17] 대체휴일제의 현실성 27
[그림 18] 대체휴일 실시하여 휴일 증가 시 활용 계획 29
[그림 19] 대체휴일 시행으로 휴일 연장 시 구체적 활동 계획(1순위 기준) 30
[그림 20] 늘어난 휴일에 가족과 함께 여가활동 계획 유무 31
[그림 21] 늘어난 휴일에 가족과 함께 여가활동을 하지 못하는 이유 31
[그림 22] 늘어난 휴일에 대한 초과수당 지급시 근무 여부 32
[그림 23] 대체휴일제 적용 조건 33
[그림 24] 대체휴일제 도입 시 휴무일 지정 방식 33
[그림 25] 대체휴일제 시행 방식 34
[그림 26] 대체휴일제 시행시 여름철에 집중되는 휴가 분산 활용 의향 35
[그림 27] 평균 휴가 일수 36
[그림 28] 실제사용 휴가일수 36
[그림 29] 휴가에 대한 보상여부 37
[그림 30] 직장인의 휴가용도 38
[그림 31] 직장인의 용도별 휴가 일수 39
[그림 32] 직장인의 휴가 미사용 이유 39
[그림 33] 휴가활용에 대한 회사의 입장 40
[그림 34] 회사 휴가제도 운영에 대한 견해 40
[그림 35] 연차보상 축소/폐지 후 휴가 사용일수 증가 여부 41
[그림 36] 연차보상이 축소ㆍ폐지되어도 휴가를 사용하지 못하는 이유 42
[그림 37] 휴가를 모두 사용케 하고 연차보상 축소/폐지 방안에 대한 견해 43
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