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표제지
목차
Ⅰ. 사업체 규모별 일자리 현황 2
Ⅱ. 좋은 일자리의 부족과 대학 입시경쟁의 과열 5
Ⅲ. 좋은 일자리의 부족과 낮은 출산율 및 낮은 여성 고용률 6
Ⅳ. 좋은 일자리의 부족과 국가균형발전 7
Ⅴ. 정잭적 시사점 8
참고문헌 10
〈표 1〉 사업체 규모별 일자리 비중(2021년) 2
〈표 2〉 기업 규모별 출산전후휴가제도 및 육아휴직제도 활용 현황(2022년) 4
〈표 3〉 경력단절 전후 일자리 변화 6
〈표 4〉 시ㆍ도 단위의 업종별 사업체 규모와 노동생산성 간의 관계 7
[그림 1] OECD 국가의 1~249인 및 250인 이상 기업 일자리 비중 3
[그림 2] 사업체 규모별 일자리 비중 추이(1993~2020년) 3
[그림 3] 사업체 규모별 임금격차 3
[그림 4] 대학서열의 임금 프리미엄 5
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