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표제지 1
목차 1
요약 2
1. 응답 기업의 60.8%, 「올해 신규채용 계획 있음」 3
2. 신규채용 실시 예정 기업의 2025년 채용규모는 「작년과 유사」 50.7%였고, 「작년보다 확대」는 13.8%에 그쳐 4
3. 응답 기업의 70.8%, 「수시채용만 실시」 6
4. 응답 기업의 81.6%, 신규채용 시 가장 중요한 평가요소는 「직무 관련 업무 경험」 8
5. 신규채용이 시급한 직무 「제조ㆍ기술ㆍ기능」, 「생산관리」 10
6. 2025년 채용시장의 주요 트렌드는 「직무중심 채용 강화」 53.0%, 「수시채용 증가」 44.2% 11
그림 1. 「신규채용 계획있음」 응답률 추이 3
그림 2. 최근 기업심리 추이 3
그림 3. 2025년 신규채용 (계획)규모(전년비) 4
그림 4. 신규채용 시 채용방식 6
그림 5. 신규채용 시 가장 중요한 평가요소 8
그림 6. 올해 채용시장의 변화 전망 11
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