본문 바로가기 주메뉴 바로가기
국회도서관 홈으로 정보검색 소장정보 검색

목차보기

표제지 1

목차 1

요약 2

1. 응답 기업의 60.8%, 「올해 신규채용 계획 있음」 3

2. 신규채용 실시 예정 기업의 2025년 채용규모는 「작년과 유사」 50.7%였고, 「작년보다 확대」는 13.8%에 그쳐 4

3. 응답 기업의 70.8%, 「수시채용만 실시」 6

4. 응답 기업의 81.6%, 신규채용 시 가장 중요한 평가요소는 「직무 관련 업무 경험」 8

5. 신규채용이 시급한 직무 「제조ㆍ기술ㆍ기능」, 「생산관리」 10

6. 2025년 채용시장의 주요 트렌드는 「직무중심 채용 강화」 53.0%, 「수시채용 증가」 44.2% 11

표목차 3

표 1. 기업 규모별 2025년 신규채용 계획 여부 3

표 2. 2025년 신규채용 (계획)규모(전년비) 5

표 3. 신규채용 규모 유지ㆍ축소 이유 5

표 4. 신규채용 시 채용방식 6

표 5. 전체 채용인원 대비 수시채용 비중 7

표 6. 신규채용 집중 시기 7

표 7. 신규채용 시 가장 중요한 평가요소 8

표 8. 신규채용이 시급한 직무 10

표 9. 올해 채용시장의 변화 전망 11

그림목차 3

그림 1. 「신규채용 계획있음」 응답률 추이 3

그림 2. 최근 기업심리 추이 3

그림 3. 2025년 신규채용 (계획)규모(전년비) 4

그림 4. 신규채용 시 채용방식 6

그림 5. 신규채용 시 가장 중요한 평가요소 8

그림 6. 올해 채용시장의 변화 전망 11