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표제지 1

목차 1

요약 1

1. 연구 배경 및 목적 2

2. 중장년 우수사례 주요 내용 5

3. 중장년 우수사례의 시사점 15

표목차 5

표 1. 중장년 일자리 관련 주요 우수 사례 5

표 2. 2024년 다시 시작하는 중장년 우수사례 공모 부문 6

표 3. 2024년 다시 시작하는 중장년 우수사례 주요 내용 7

표 4. 중장년 고용 우수기업 사례 주요 내용 9

표 5. 중장년 계속고용 우수기업 사례 주요 내용 11

표 6. 신중년 경력형 일자리사업 우수사례 주요 내용 14

표 7. 중장년에게 추천하는 5대 자격 17

표 8. 중장년 일자리 지원제도 주요 내용 18

그림목차 2

그림 1. 우리나라 연령별 인구구조(좌)와 노동공급 전망(우) 2

그림 2. 55~79세 연령층에서 오래 근무한 일자리 근속기간(좌) 및 오래 근무한 일자리에서 그만둔 연령(우) 3

그림 3. 55~79세 연금 수령 여부 및 월평균 수령액(좌) 및 장래근로 희망 여부 및 희망 연령(우) 3

그림 4. 중장년 구직자 재취업 소요기간(좌) 및 202년 주요국 55~64세 임금근로자 중 임시고용 근로자 비율(우) 4

그림 5/그림 4. 2024년 산업별 정년제 운영 사업체 비중(좌)과 정년제 운영 사업체 중 정년 후 재고용제도 운영 비중(우) 15

그림 6/그림 5. 2차 베이비부머(64~76년생)의 '가장 오래 일한 일자리'에서 재취업 일자리로 직종 이동 현황 16

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