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표제지 1

목차 2

요약 10

제1장 연구 개요 30

1. 연구 배경 및 목적 31

1) 연구 배경 31

2) 연구의 목표 35

2. 연구 내용 및 방법 36

1) 연구 내용 36

2) 연구 방법 36

3. 기대효과 37

제2장 관련 현황 검토 38

1. 청년의 삶, 여건 및 현황 39

1) 인구ㆍ산업ㆍ사회구조 급변 등으로 청년들은 새로운 과제 직면 39

2) 장기 고용지표는 회복세나, 고용의 질ㆍ체감 여건 지속 악화 40

3) 첫 취업, 독립, 결혼 등 성인기 이행과정 지연 및 불안정 41

4) 자산격차 확대 및 주거 불안정 등 생활 부담 확대 42

5) 고립ㆍ은둔 증가 등 사회관계 축소 및 정신건강 문제 확대 42

2. 중앙정부 정책 동향 43

1) 제도적 기반 구축 43

2) 종합적 청년정책 제도화 추진 45

3) 청년 삶 실태조사 51

3. 충청남도 정책 환경 53

1) 제도적 기반 53

2) 정책 추진 구조 57

3) 충청남도 관련 사업 59

4) 충청남도 기초자치단체 사업 64

5) 청년 정책 전달체계 구축(청년센터 및 청년 공유 공간) 67

4. 충남 청년의 현황 및 특성 71

1) 충남 청년 삶의 실태와 특성 71

2) 충남 청년 일자리 성별 현황 및 특성 86

3)/2) 2020년~2024년 충남 20-34세 인구 유출입 추이 89

5. 소결 92

제3장 설문조사 결과 분석 97

1. 조사 개요 98

1) 조사 배경 및 목적 98

2) 조사설계 98

3) 조사내용 99

4) 응답자 특성 100

2. 영역별 조사 결과 102

가. 충남 여성 경제활동 현황 102

나. 청년여성의 인식 및 이탈 요인 114

다. 일자리 경험 및 고려 요소 122

라. 취창업 준비ㆍ직업훈련 현황 154

마. 정주 의향 및 결정 요인 162

바. 청년여성 일자리 정책 인식 및 수요 182

3. 영역별 분석 결과 요약 213

4. 집단 특성별 결과 요약 218

5. 소결 219

1) 충남 청년여성의 경제활동 특성 219

2) 청년여성의 인식 및 이탈 요인 219

3) 일자리 경험 및 고려 요소 219

4) 취창업 준비ㆍ직업훈련 220

5) 정주 의향 및 결정 요인 220

6) 청년여성 일자리 정책인식 및 수요 221

7) 집단별 특성에 따르는 정책 수요 222

제4장 심층면접조사 결과 분석 224

1. 심층면접조사 개요 225

1) 심층면접조사 배경 및 목적 225

2) 참여자 특성 225

3) 조사내용 225

2. 심층면접조사 결과 분석 227

3. 소결 232

제5장 정책 제언 236

1. 정책 추진 체계 강화 237

2. 생애주기별ㆍ특성별 맞춤형 지원 238

3. 일자리 발굴 및 취업 지원 239

4. 노동환경 개선 240

5. 지역 정주 강화 241

참고문헌 243

[부록] 설문지 245

표목차 4

[표 2-1] 충청남도 청년 지원 법적 기반: 관련 조례 55

[표 2-2] 충청남도 청년일자리사업(광역) 62

[표 2-3] 충청남도 기초지자체 청년일자리사업 66

[표 2-4] 충청남도 청년센터 및 청년공간 현황 70

[표 2-5] 과거(이전) 일자리를 그만둔 후 가장 어려웠던 점 71

[표 2-6] 과거(이전) 일자리를 그만둔 이유 74

[표 2-7] 현재 거주 지역에서 타지역으로 이사하고 싶은 이유 76

[표 2-8] 불평등과 정부 책임에 대한 인식(평균) 78

[표 2-9] 바라는 삶의 요소 자녀 출산과 양육 81

[표 2-10] 바라는 삶의 요소: 내가 원하는 일자리 82

[표 2-11] 가장 필요한 정책 지원 84

[표 2-12] 성별 청년 평균임금 비교 86

[표 2-13] 충남 청년 고비중 산업군 87

[표 2-14] 충남 청년 성별 고비중 직업군 88

[표 3-1] 조사설계 98

[표 3-2] 조사내용 99

[표 3-3] 응답자 특성 101

[표 3-1-1] 최근 일주일 경제활동 경험 유무 103

[표 3-1-2] 현재 종사상 지위 105

[표 3-1-3] 경제활동 비경험자 현 상태 107

[표 3-1-4] 재직 기업 규모 109

[표 3-1-5] 현재 직업 111

[표 3-1-6] 현재 월평균 소득 113

[표 3-2-1] 충남 청년남성 대비 청년여성 소득수준 115

[표 3-2-2] 충남 청년남성 대비 청년여성 고용안정성 117

[표 3-2-3] 충남 청년여성 삶의 만족도 119

[표 3-2-4] 충남 청년여성 지역사회 이탈 이유 121

[표 3-3-1] 취창업 및 경력중단 경험 123

[표 3-3-2] 경력중단 사유 125

[표 3-3-3] 경력중단 후 가장 어려웠던 점 127

[표 3-3-4] 청년여성 근로자의 직장생활 어려움(1순위) 129

[표 3-3-5] 취업 결정 시 주요 고려 요인 131

[표 3-3-6] 미래 성장 가능성(기술성, 전문성) 중요도 133

[표 3-3-7] 적정한 임금 수준과 보상체계 중요도 135

[표 3-3-8] 회사의 지속적인 발전 가능성 중요도 137

[표 3-3-9] 일ㆍ생활 균형(육아휴직, 유연근무제 등 제도) 139

[표 3-3-10] 성별에 따른 차별이 없는 수평적인 조직 문화 형성 중요도 141

[표 3-3-11] 고용 안정 등 일자리 지속가능성 중요도 143

[표 3-3-12] 생애주기의 특성 고려 및 경력 지속 가능성 중요도 145

[표 3-3-13] 출퇴근 용이성 중요도 147

[표 3-3-14] 타 지역 취업/이직 계획 유무 149

[표 3-3-15] 일과 삶의 균형 유지의 어려움 경험 여부 151

[표 3-3-16] 일과 삶 균형 유지 어려움 요인 153

[표 3-4-1] 취창업 상담 경험 여부 155

[표 3-4-2] 취창업 상담 선택 저해 요인 157

[표 3-4-3] 취창업 준비 경험 여부 159

[표 3-4-4] 취창업 준비 선택 저해 요인 161

[표 3-5-1] 충남 정주 의향 163

[표 3-5-2] 향후 충남 정주 의향이 있는 이유 165

[표 3-5-3] 향후 충남 정주 의향이 없는 이유 167

[표 3-5-4] 결혼/자녀 계획이 정주 의사에 주는 영향 169

[표 3-5-5] 충남 여성 일자리 관련 지역사회 여건 변화 체감도 171

[표 3-5-6] 응답자 특성별 정주 고려 요소 중요도ㆍ만족도 174

[표 3-6-1] 충남 청년 정책적 지원 인지여부 183

[표 3-6-2] 충남 청년여성 관련 정책 효과 체감도 185

[표 3-6-3] 지역 대학 교육과정 취업 도움도 187

[표 3-6-4] 지역 내 청년여성 특화 커리어 지원 프로그램 충분도 189

[표 3-6-5] 앵커 ANCHOR(구 라이즈 RISE)사업 인지여부 191

[표 3-6-6] 앵커 ANCHOR(구 라이즈 RISE)사업 확장 필요도 193

[표 3-6-7] 계약학과 운영 시 성별 간 특성 반영 예상 195

[표 3-6-8] 청년여성 정주 지원 정책 중요도 198

[표 3-6-9] 청년여성 정주 지원 정책 만족도 199

[표 3-6-10] 청년여성 일자리 정책 시급도 - 가장 시급한 정책 211

[표 3-6-11] 청년여성 일자리 정책 시급도 - 가장 시급하지 않은 정책 212

[표 4-1] 심층면접조사 참여자 특성 226

그림목차 7

[그림 2-1] 제1차 청년정책 기본계획('21~'25) 체계도 45

[그림 2-2] 제2차 청년정책 기본계획('26~'30) 체계 49

[그림 3-1-1] 최근 일주일 경제활동 경험 유무 102

[그림 3-1-2] 현재 종사상 지위 104

[그림 3-1-3] 경제활동 비경험자 현 상태 106

[그림 3-1-4] 재직 기업 규모 108

[그림 3-1-5] 현재 직업 110

[그림 3-1-6] 현재 월평균 소득 112

[그림 3-2-1] 충남 청년남성 대비 청년여성 소득수준 114

[그림 3-2-2] 충남 청년남성 대비 청년여성 고용안정성 116

[그림 3-2-3] 충남 청년여성 삶의 만족도 118

[그림 3-2-4] 충남 청년여성 지역사회 이탈 이유 120

[그림 3-3-1] 취창업 및 경력중단 경험 122

[그림 3-3-2] 경력중단 사유 124

[그림 3-3-3] 경력중단 후 가장 어려웠던 점 126

[그림 3-3-4] 청년여성 근로자의 직장생활 어려움 128

[그림 3-3-5] 취업 결정 시 주요 고려 요인 130

[그림 3-3-6] 미래 성장 가능성(기술성, 전문성) 중요도 132

[그림 3-3-7] 적정한 임금 수준과 보상체계 중요도 134

[그림 3-3-8] 회사의 지속적인 발전 가능성 중요도 136

[그림 3-3-9] 일ㆍ생활 균형(육아휴직, 유연근무제 등 제도) 138

[그림 3-3-10] 성별에 따른 차별이 없는 수평적인 조직 문화 형성 중요도 140

[그림 3-3-11] 고용 안정 등 일자리 지속가능성 중요도 142

[그림 3-3-12] 생애주기의 특성 고려 및 경력 지속 가능성 중요도 144

[그림 3-3-13] 출퇴근 용이성 중요도 146

[그림 3-3-14] 타 지역 취업/이직 계획 유무(원문불량) 148

[그림 3-3-15] 일과 삶의 균형 유지의 어려움 경험 여부 150

[그림 3-3-16] 일과 삶 균형 유지 어려움 요인 152

[그림 3-4-1] 취창업 상담 경험 여부 154

[그림 3-4-2] 취창업 상담 선택 저해 요인 156

[그림 3-4-3] 취창업 준비 경험 여부 158

[그림 3-4-4] 취창업 준비 선택 저해 요인 160

[그림 3-5-1] 충남 정주 의향 162

[그림 3-5-2] 향후 충남 정주 의향이 있는 이유 164

[그림 3-5-3] 향후 충남 정주 의향이 없는 이유 166

[그림 3-5-4] 결혼/자녀 계획이 정주 의사에 주는 영향 168

[그림 3-5-5] 충남 여성 일자리 관련 지역사회 여건 변화 체감도 170

[그림 3-5-6] 정주 고려 요소 중요도 172

[그림 3-5-7] 정주 고려 요소 만족도 173

[그림 3-5-8] 정주 고려 요소 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석) 전체 175

[그림 3-5-9] 정주 고려 요소 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_20대 176

[그림 3-5-10] 정주 고려 요소 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_30대 177

[그림 3-5-11] 정주 고려 요소 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_도시 거주자 178

[그림 3-5-12] 정주 고려 요소 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_농어촌 거주자 179

[그림 3-5-13] 정주 고려 요소 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_비혼 180

[그림 3-5-14] 정주 고려 요소 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_기혼 181

[그림 3-6-1] 충남 청년 정책적 지원 인지여부 182

[그림 3-6-2] 충남 청년여성 관련 정책 효과 체감도 184

[그림 3-6-3] 지역 대학 교육과정 취업 도움도 186

[그림 3-6-4] 지역 내 청년여성 특화 커리어 지원 프로그램 충분도 188

[그림 3-6-5] 앵커 ANCHOR(구 라이즈 RISE)사업 인지여부 190

[그림 3-6-6] 앵커 ANCHOR(구 라이즈 RISE)사업 확장 필요도 192

[그림 3-6-7] 계약학과 운영 시 성별 간 특성 반영 예상 194

[그림 3-6-8] 청년여성 정주 지원 정책 중요도 196

[그림 3-6-9] 청년여성 정주 지원 정책 만족도 197

[그림 3-6-10] 정주 지원 정책 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석) 전체 200

[그림 3-6-11] 정주 지원 정책 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_도시 거주자 201

[그림 3-6-12] 정주 지원 정책 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_농어촌 거주자 202

[그림 3-6-13] 정주 지원 정책 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_거주 기간 5년 미만 203

[그림 3-6-14] 정주 지원 정책 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_거주 기간 5년 이상 10년 미만 204

[그림 3-6-15] 정주 지원 정책 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_거주 기간 10년 이상 15년 미만 205

[그림 3-6-16] 정주 지원 정책 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_거주 기간 15년 이상 20년 미만 206

[그림 3-6-17] 정주 지원 정책 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_거주 기간 20년 이상 25년 미만 207

[그림 3-6-18] 정주 지원 정책 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_거주 기간 25년 이상 30년 미만 208

[그림 3-6-19] 정주 지원 정책 중요도 대비 만족도 Portfolio (IPA 분석)_거주 기간 30년 이상 209

[그림 3-6-20] 청년여성 일자리 정책 시급도 210

[그림 4-1] 심층면접조사 결과 워드클라우드 232

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