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본 연구는 직장보육시설에 대한 부모의 만족도가 양육스트레스와 직무몰입,

직무만족에 미치는 영향을 규명함으로써 직장보육시설의 양적 확충 및 질적 향

상을 도모하는데 필요한 실증적 자료를 제공하고자 하였다. 경기도에 소재한 직

장보육시설 중 민간기업 6곳과 공공기관 4곳의 학부모를 대상으로 설문조사를

실시하였으며, 설문지는 총 373부를 배부하여 185부(부 97명, 모 88명)를 최종 분

석자료로 사용하였다. 본 연구결과, 부모들은 직장보육시설에 대해 대체로 만족

하고 있으며 양육스트레스는 대체로 낮았다. 직무몰입과 직무만족은 중간 이상의

수준으로 나타났다. 상관분석 결과, 직장보육시설만족도가 높을수록 양육스트레

스가 낮아졌으며, 직장보육시설만족도가 높을수록 직무몰입과 직무만족이 높아

졌다. 위계적 회귀분석 결과, 직장보육시설만족도의 5개 하위영역 중 보육환경에

대한 만족이 양육스트레스에 상대적으로 가장 유의한 영향을 미쳤다. 직무몰입과

직무만족에 대해서는 보육시설 운영에 대한 만족이 상대적으로 가장 유의한 영

향을 미쳤다. 본 연구는 취업부모의 양육스트레스를 낮추고 직무몰입과 직무만족

을 높이기 위해 고용주를 대상으로 직장보육시설의 중요성을 인식시키는 교육프

로그램의 실시가 필요함을 제안하였다.

The purpose of this study was to examine the influence of satisfaction

with workplace child-care on the parenting stress, job commitment, and job

satisfaction of parents. The questionnaires survey of this study was

conducted on 185 parent-employees (97 fathers & 88 mothers) who used

employer-supported child-care in the province of Kyungki-do. The results

of this study were as follows: As the level of satisfaction with workplace

child-care became higher, the level of parenting stress became lower. And

as the level of satisfaction with workplace child-care became higher, the

level of job commitment and job satisfaction became higher. Among five

components of satisfaction with workplace child-care, satisfaction with the

environment for child-care had an independent influence on parenting

stress. And satisfaction with the management of child-care facility had an

independent influence on job commitment and job satisfaction. This study

suggested that education programs that target employers need to raise

employers’ awareness about the importance of workplace child-care in

order to reduce parenting stress and to enhance job commitment and job

satisfaction of parent-employees.

권호기사

권호기사 목록 테이블로 기사명, 저자명, 페이지, 원문, 기사목차 순으로 되어있습니다.
기사명 저자명 페이지 원문 목차
영유아보육·교육기관 교사의 표면적 정서노동과 직무소진간 관계에서 시설장, 동료교사, 학부모의 정서적 지지의 효과 이영미, 민하영 pp.167-185

취학전 유아의 가정환경자극 및 양육효능감과 가족건강성과의 관계 설경옥, 문혁준 pp.23-40

보육교사의 건강상태, 건강행동과 보육의 질 김혜금 pp.149-166

유아교육과 신입생 멘토링 프로그램에 참여한 멘티의 경험의 의미 서혜정, 원계선, 임진형 pp.67-92

초등학생의 성에 따른 자아개념과 진로발달 간 차이, 관계 및 영향력 비교 김지영, 서영숙 pp.1-22

남아와 여아에 대한 유아교사의 인식 및 상호작용 손원경 pp.121-148

관계성에 기초한 유아교사의 역할 탐색 연구 : 한국과 일본의 사례를 중심으로 권미량 pp.93-120

부모의 직장보육시설만족도가 양육스트레스, 직무몰입과 직무만족에 미치는 영향 서은희, 이미숙 pp.41-65

참고문헌 (54건) : 자료제공( 네이버학술정보 )

참고문헌 목록에 대한 테이블로 번호, 참고문헌, 국회도서관 소장유무로 구성되어 있습니다.
번호 참고문헌 국회도서관 소장유무
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2 3세 이하 자녀를 둔 전문·사무직 취업모의 양육스트레스 : 어머니 역할관과 지원체계를 중심으로 소장
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9 Ecological Study on Working Mothers' Parenting Stress 소장
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17 직장보육시설을 이용하는 취업모의 직무 및 보육만족도 소장
18 김현주(2004). 직장보육시설 이용 만족도가 취업모의 직무성과와 삶의 질에 미치는 영향 : 국공립 직장보육시설을 중심으로. 한양대학교 교육대학원 석사 학위논문. 미소장
19 Satisfaction Levels and Needs of Employed Mothers Using Different Child Day Care Centers 소장
20 박봉주(2006). 영아기 자녀를 둔 취업모의 양육스트레스에 관한 연구. 조선대학교 정책대학원 석사 학위논문. 미소장
21 Working Mother's Parenting Behavior as Related to Job Characteristics, Day Care Quality, and Psychological Well-being 소장
22 박소형(2007). 직장보육시설 설립주체 유형에 따른 유아부모의 만족도 및 보육서비스 개선방안 연구. 중앙대학교 대학원 석사 학위논문. 미소장
23 박춘자(2006). 원주시 취업모 자녀의 보육서비스 실태와 개선방안에 관한 연구. 상지대학교 행정대학원 석사 학위논문. 미소장
24 박태익(2002). 취업모의 직장보육시설 이용실태와 만족도에 관한 연구. 대구대학교 사회복지개발대학원 석사 학위논문. 미소장
25 박희숙(2000). 영유아보육시설의 부모만족도에 관한 연구. 전남대학교 대학원 석사 학위논문. 미소장
26 보건복지가족부(2009). 보육통계. 미소장
27 Childcare Culture for Women's Work-Family Compatibility and the Corporate's Social Contribution 소장
28 송지준(2009). 논문작성에 필요한 SPSS/AMOS 통계분석방법. 파주: 21세기사. 미소장
29 손지미(1991). 우리나라 직장탁아사업의 효과에 관한 조사연구. 숙명여자대학교 대학원 석사 학위논문. 미소장
30 손지미(1999). 직장보육의 부모양육보충 효과에 관한 연구. 숙명여자대학교 대학원 박사 학위논문. 미소장
31 신민경(1994). 직장탁아시설이 취업모에게 미치는 효과에 대한 연구. 중앙대학교 대학원 석사 학위논문. 미소장
32 우수명(2007). 마우스로 잡는 SPSS 14.0. 서울: 인간과 복지 미소장
33 Implementation and Utilization of Family-Friendly Corporate Policies, Employees' Job Satisfaction, Turnover Intentions and Work Performance 소장
34 이미자(2006). 교사-어머니 의사소통과 유아교육기관 만족도 및 양육스트레스. 가톨릭대학교 대학원 석사 학위논문. 미소장
35 이연희(2005). 일과 삶의 조화를 위한 정책이 직장선택의도에 미치는 영향. 중앙대학교 대학원 석사 학위논문. 미소장
36 이정아(2005). 여성공무원의 직장보육에 대한 욕구와 만족도에 관한 연구. 대구대학교 사회복지대학원 석사 학위논문. 미소장
37 전지현(2004). 취업모의 직장-가정 갈등이 조직성과에 미치는 영향: 기업의 가족지원제도의 조절효과를 중심으로. 연세대학교 사회복지대학원 석사 학위논문. 미소장
38 직장보육시설지원센터(2010). 직장보육시설 설치와 운영. 근로복지공단. 미소장
39 최성일(2007). 기업의 출산․가족친화정책의 실태와 지표개발 및 효과. 경희대학교 대학원 박사 학위논문. 미소장
40 최영숙(2010). 맞벌이가족의 보육시설 이용 특성이 자녀양육스트레스에 미치는 영향. 가야대학교 행정대학원 석사 학위논문. 미소장
41 직장보육이 기혼 직업여성의 양육만족과 직무에 미치는 영향 소장
42 한효순(2007). 보육시설 유형별 취업모의 보육만족도에 관한 연구. 광운대학교 정보복지대학원 석사 학위논문. 미소장
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47 Elmuti, D., & Payne, S. L. (1991). Are employer-supported child care programs worth the effort? Business Forum, 16(2), 22. 미소장
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51 Family Contributions to Work Commitment 네이버 미소장
52 Work‐Family Balance and Job Satisfaction: The Impact of Family‐Friendly Policies on Attitudes of Federal Government Employees 네이버 미소장
53 Schandl, K. M. (1991). On-site employer-supported child care and related employee work behaviors. Unpublished Doctoral Dissertation. Gallaudet University. 미소장
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