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목차
긍정심리자본이 대학생의 취업준비행동에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구 / 김주섭 1
요약 1
취업준비행동에 관한 고찰 3
긍정심리자본에 관한 고찰 7
연구방법 12
연구결과 15
결론 및 시사점과 연구의 한계점 21
참고문헌 25
Abstract 29
| 기사명 | 저자명 | 페이지 | 원문 | 목차 |
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| 긍정심리자본이 대학생의 취업준비행동에 미치는 영향에 관한 탐색적 연구 | 김주섭 | pp.31-59 |
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| 개인특성과 고등학교·대학만족도 및 직장만족도의 관계 분석 | 임옥진 | pp.1-30 |
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| 노인의 자기주도학습 가능성과 노인복지에의 시사점 | 신용주 | pp.61-84 |
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| 대학평생교육 선진화를 위한 전략적 방안에 관한 연구 | 이학희, 고영화 | pp.85-109 |
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| 사립대학의 재정여건이 성과에 미치는 영향에 관한 연구 | 이태우, 조영하 | pp.111-133 |
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| 산업대학 성인학습자의 학습경험 의미에 대한 현상학적 접근 | 엄미란, 최은수 | pp.135-166 |
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| 조직원들의 경력적응성이 조직사회화에 미치는 영향 : 역할명료성의 매개효과 | 손수진, 김수영, 김은지 | pp.167-195 |
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| 지방자치단체의 평생교육 지원을 위한 우선순위 분석 : 경상남도를 중심으로 | 심인선, 윤지수 | pp.197-219 |
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| 평생학습동아리 구성원의 지식공유 현상 및 특성 탐색 | 윤명희, 서희정 | pp.221-252 |
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| Lifelong Learning Account System as a Mechanism for Realizing the Lifelong Society in South Korea | 임경미, 전주성 | pp.253-273 |
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| 번호 | 참고문헌 | 국회도서관 소장유무 |
|---|---|---|
| 1 | 김경우 (2008). 사회복지조사방법론 강의. 서울: MJ 미디어 | 미소장 |
| 2 | 김봉환 (1997). 대학생의 진로결정수준과 진로준비행동의 발달 및 이차원적 유형화. 서울대학교 대학원 박사학위논문. | 미소장 |
| 3 | 박권홍 (2010). 긍정심리자본과 리더십 성과. 숭실대학교 대학원 박사학위논문. | 미소장 |
| 4 | 박명호 (2000). 마케팅 리서치. 서울: 경문사 | 미소장 |
| 5 | 대학생의 성취동기가 진로결정 및 취업준비행동에 미치는 영향 | 소장 |
| 6 | 송지준 (2008). SPSS/AMOS 통계분석방법. 서울: 21세기사. | 미소장 |
| 7 | 대학생의 성공공포와 성취동기 및 성역할정체감이 진로결정에 미치는 영향에 관한 연구 ![]() |
미소장 |
| 8 | 비서학전공 전문대학생들의 진로장벽과 취업준비행동과의 관계에서 직업탐색 자기효능감의 조절효과 | 소장 |
| 9 | 3년제 전문대학 유아교육과 졸업생의 취업준비행동에 관한 연구 | 소장 |
| 10 | 어윤경·김동일·정여주·이주영 (2011). 대학생용 취업준비행동 검사 개발 및 타당화. 한국교육학연구, 17(3), 267-291. | 미소장 |
| 11 | 조직공정성과 조직구성원 성과 사이의 관계에 대한 성별과 통제위치의 조절효과 | 소장 |
| 12 | The Effect of Psychological Capital on Empowerment and Learning Performance ) | 소장 |
| 13 | 이제경 (2004). 한국대학생의 취업준비행동: 심리적 특성 및 개인배경변인을 중심으로. 서울대학교 대학원 박사학위논문. | 미소장 |
| 14 | 한국대학생의 취업준비행동과 심리적 특성 | 소장 |
| 15 | 평생교육을 위한 긍정심리학의 시사점 ![]() |
미소장 |
| 16 | Positive Psychological Capital and Leadership Performance | 소장 |
| 17 | The Analysis of Job Preparation Activities by Work Value | 소장 |
| 18 | 최용득·이용섭 (2009). 긍정심리자본의 효과: 지각된 성과, 이직의도, 직장에서의 행 복, 주관적 안녕감과의 관계. 한국인사ㆍ조직학회 발표논문집, 2011(2), 74-100. | 미소장 |
| 19 | Meta‐analysis of the impact of positive psychological capital on employee attitudes, behaviors, and performance ![]() |
미소장 |
| 20 | Blau, G. (1993). Further exploring the relationship between job search and voluntary individual turnover. Personal Psychology, 46, 313-330. | 미소장 |
| 21 | Testing a Two-Dimensional Measure of Job Search Behavior ![]() |
미소장 |
| 22 | Role of self-esteem within the job search process. ![]() |
미소장 |
| 23 | Psychological Capital Development: Toward a Micro-Intervention ![]() |
미소장 |
| 24 | Experimental Analysis of a Web-Based Training Intervention to Develop Positive Psychological Capital ![]() |
미소장 |
| 25 | POSITIVE PSYCHOLOGICAL CAPITAL: MEASUREMENT AND RELATIONSHIP WITH PERFORMANCE AND SATISFACTION ![]() |
미소장 |
| 26 | The Psychological Capital of Chinese Workers: Exploring the Relationship with Performance ![]() |
미소장 |
| 27 | The Impact of Business School Students' Psychological Capital on Academic Performance ![]() |
미소장 |
| 28 | The mediating role of psychological capital in the supportive organizational climate—employee performance relationship ![]() |
미소장 |
| 29 | Luthans, F., Youssef., C. M., Avolio, B. J.(2007). Psychological capital: Developing the human competitive edge. Oxford, England: Oxford University Press. | 미소장 |
| 30 | The positive impact and development of hopeful leaders ![]() |
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| 31 | Early employment situations and work role satisfaction among recent college graduates ![]() |
미소장 |
| 32 | Effects of Individual Differences and Job Search Behaviors on the Employment Status of Recent University Graduates ![]() |
미소장 |
| 33 | Change in Job Search Behaviors and Employment Outcomes ![]() |
미소장 |
| 34 | Schwab, D. P., Rynes, S. L., & Aldag, R. J. (1987). Theories and research on job search and choice. In Rowland K, Ferris, Research in personnel and human resources management, (5), 129-166. Greenwich, CT: JAI Press. | 미소장 |
| 35 | Assessing Career Search Expectations: Development and Validation of the Career Search Efficacy Scale ![]() |
미소장 |
| 36 | Self-Efficacy and Work-Related Performance: A Meta-Analysis ![]() |
미소장 |
| 37 | Relative Power of Moderated Multiple Regression and the Comparison of Subgroup Correlation Coefficients for Detecting Moderating Effects ![]() |
미소장 |
| 38 | Antecedents and outcomes of coping behaviors among unemployed and reemployed individuals. ![]() |
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| 39 | Positive Organizational Behavior in the Workplace ![]() |
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