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MARC
기사명/저자명
팀 기반 학습의 효과적인 운영방안과 오해 / 이영민 인기도
발행사항
서울 : 한국인력개발, 2008.04.01
수록지명
HRD= 산업교육. 통권212호 (2008년 4월), pp.82-85
자료실
[서울관] 정기간행물실(524호)  도서위치안내(서울관)
제어번호
KINX2016143874
원문

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목차

팀 기반 학습의 효과적인 운영방안과 오해 / 이영민 1

연재순서 1

[머리글] 1

유형1 : 기본유형 2

유형2 : 세션유형 2

유형3 : 차시유형 2

유형4 : 모듈유형 3

팀 기반 학습에 대한 오해 3

팀 기반 학습의 장 마련 기대 4

[저자소개] 4

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미래의 리더십 개발. 2, 감성리더십 이창준 pp.70-73 원문보기 (음성지원, 협정기관 방문 후 이용 가능 ) 보기
커뮤니케이션의 핵심 키워드는 긍정성 김종명 pp.74-77 원문보기 (음성지원, 협정기관 방문 후 이용 가능 ) 보기
기획의 생명은 효과적인 대책이다 김영민 pp.78-81 원문보기 (음성지원, 협정기관 방문 후 이용 가능 ) 보기
팀 기반 학습의 효과적인 운영방안과 오해 이영민 pp.82-85 원문보기 (음성지원, 협정기관 방문 후 이용 가능 ) 보기
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