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PART Ⅰ 대인관계능력
Chapter 01 ㆍ대인관계능력
제1절 대인관계능력 의미와 중요성
제2절 대인관계 향상방법

PART Ⅱ 팀워크능력
Chapter 02 ㆍ팀워크 의미와 팀특성, 멤버십
제1절 팀워크 의미와 팀의 특성
제2절 멤버십의 의미

Chapter 03 ㆍ팀워크 향상방법
제1절 팀워크 촉진하기
제2절 팀워크 강화게임

PART Ⅲ 리더십능력
Chapter 04 ㆍ리더십의 의미와 유형
제1절 리더십의 의미
제2절 리더십의 유형과 개발

Chapter 05 ㆍ동기부여와 코칭
제1절 동기부여의 의미와 방법
제2절 코칭의 의의와 진행과정

Chapter 06 ㆍ임파워먼트와 변화관리
제1절 임파워먼트
제2절 변화관리방법

PART Ⅳ 갈등관리능력
Chapter 07 ㆍ갈등관리의 이해
제1절 갈등의 의미
제2절 갈등의 파악 및 유형

Chapter 08 ㆍ갈등관리방법
제1절 갈등관리의 개념
제2절 윈-윈 갈등관리법
제3절 갈등감소방법 모색

PART Ⅴ 협상능력
Chapter 09 ㆍ협상의 이해
제1절 협상의 의미
제2절 협상의 과정

Chapter 10 ㆍ협상전략과 갈등해결
제1절 협상전략
제2절 설득과 갈등해결

PART Ⅵ 고객서비스능력
Chapter 11 ㆍ고객서비스와 고객불만 처리
제1절 고객과 고객서비스
제2절 고객의 불만표현 유형과 대응방안
제3절 고객불만 처리 프로세스

Chapter 12 ㆍ고객만족 조사
제1절 고객만족 조사의 의미
제2절 고객만족 조사의 방법

◈참고문헌
◈찾아보기

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대인관계능력 = Interpersonal relation ability : NCS 직업기초능력 이용현황 표 - 등록번호, 청구기호, 권별정보, 자료실, 이용여부로 구성 되어있습니다.
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