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[표지]
제출문
목차
요약 7
제1장 연구배경 및 목적 16
제1절 연구배경 18
제2절 연구목적 20
제2장 이중노동시장 구조와 불평등 21
제1절 노동시장 분절과 이중노동시장 22
1. 노동분절과 노동시장의 이중화 22
2. 이중노동시장과 불평등 25
제2절 한국 이중노동시장의 구조적 특징 27
1. 노동시장의 이중적 분절 27
2. 이중노동시장 구조와 불평등 28
제3장 성별과 고용형태에 따른 노동시장 분절 32
제1절 성별과 노동시장 격차 33
1. 성별과 임금 33
2. 입직 및 경력이동 37
제2절 고용형태와 노동시장 격차 43
1. 고용형태와 임금 43
2. 고용형태와 기업복지 48
제4장 기업규모와 노동시장 분절 52
제1절 기업 규모에 따른 임금과 복지 격차 53
1. 기업 규모와 임금 53
2. 기업 규모와 복지 57
제2절 노동 불평등의 다층성 63
1. 임금불평등의 다층성 63
2. 복지 불평등의 다층성 70
제5장 4차 산업혁명과 사회변동에 따른 불평등 79
제1절 기술변화와 산업구조의 변동 80
1. 4차 산업혁명과 산업구조의 변동 80
2. 지식정보사회의 도래 82
제2절 지능정보사회와 노동시장 불평등 88
1. 지식정보사회와 노동시장의 변화 88
2. 노동시장 불평등의 변화와 정책 94
제6장 결론 98
제1절 요약 99
제2절 토의 102
참고문헌 107
1. 문헌 자료 108
2. 웹 사이트 120
[표 2-1] 고전적 이중노동시장론과 현대적 이중노동시장론 23
[표 3-1] 남성 대비 여성 임금 현황 35
[표 3-2] 경제활동 참가율 39
[표 3-3] 비정규직 비중(2003-2019) 44
[표 3-4] 성별과 고용형태 45
[표 3-5] 근로형태별 월평균 임금 46
[표 3-6] 정규직과 비정규직의 복지혜택 차이 50
[표 4-1] 사회보험 가입 추이 59
[표 4-2] 기업 규모에 따른 사회보험 가입률 60
[표 4-3] 노동조합 가입률 및 부가급부 현황 62
[표 4-4] 기업 규모와 시간당 임금 총액 65
[표 4-5] 고용형태에 따른 연령별 시간당 임금 총액 66
[표 4-6] 고용형태에 따른 학력별 시간당 임금 총액 67
[표 4-7] 고용형태에 따른 산업별 시간당 임금 총액 68
[표 4-8] 규모에 따른 고용형태별 월평균 실노동시간 72
[표 4-9] 고용형태별 월평균 노동시간 73
[표 4-10] 고용형태에 따른 사회보험 가입률 74
[표 4-11] 기업규모에 따른 사회보험 가입률 75
[표 4-12] 노조가입률 및 부가급부 현황 76
[표 4-13] 기업규모에 따른 노조가입률 및 부가급부 현황 77
[표 5-1] 정보사회와 지능정보사회 비교 86
[표 5-2] 1차, 2차, 3차, 4차 산업혁명의 특징 및 노동환경 비교 89
[표 5-3] 지능정보사회에서 노동 시장의 변화 90
[그림 3-1] OECD 회원국 성별임금격차 33
[그림 3-2] 남성 대비 여성의 임금 비율 34
[그림 3-3] 경력단절 여성 규모 40
[그림 3-4] 경력단절 사유 40
[그림 3-5] 비정규직 추이(2003-2019) 44
[그림 3-6] 비정규직 성별 비중(정규직 대비) 45
[그림 3-7] 근로형태별 월평균 임금(전년 동월 대비) 46
[그림 4-1] 사업체 규모별 분의 임금격차(1980-2018) 54
[그림 4-2] 기업 규모별 시간당 임금총액 55
[그림 4-3] 최근 5년간 시간당임금 수준 차이 56
[그림 4-4] 사회보험 가입 추이 59
[그림 4-5] 노동조합 가입률 및 부가급부 추이 61
[그림 4-6] 기업규모에 따른 임금 추이 64
[그림 4-7] 300인 이상 정규직 대비 시간당 임금 차이 65
[그림 4-8] 고용형태에 따른 성별 시간당 임금 총액 차이 69
[그림 4-9] 기업규모에 따른 성별 임금 차이 70
[그림 4-10] 월평균 실노동시간 추이 71
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