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머리말

-사람은 요람에서 무덤까지 타인과의 지속적인 관계를 유지하고 상호 작용하면서 살아가는 존재이다. 출생과 동시에 가족의 일원이 되고, 사회의 구성원이 되며, 국가의 국민이 되고, 더 나아가서는 지구촌의 한 식구가 된다. 그리고 성장하는 과정 속에서 또래 집단의 구성원이 되며, 학교에 진학하면 학급이나 클럽의 일원이 되고, 학교를 마치고 취직을 하게 되면 직장의 한 구성원이 된다. 이렇게 집단의 구성원이 된다는 것은 구성원하나하나가 집단이나 다른 구성원들로부터 완전히 독립 될 수 없으며 필연적으로 서로 영향을 미친다는 것을 말한다.
그러므로 살아가면서 누구와 어떤 형태의 대인관계를 형성하느냐는 매우 중요하다. 왜냐하면, 누구를 만나고 어떻게 관계를 맺는지에 따라 자신은 물론이고 함께한 구성원들의삶의 질과 형태가 결정되기 때문이다.

-본 저서는 총 4부 14장으로 구성되어 있다.
먼저 1부는 대인관계의 이해로 1장 대인관계의 개념 이해에서는 대인관계의 의미와 특징 그리고 중요성 및 유형 등을 정리하였다. 2장은 대인관계와 자기이해로 자아개념의 의미와 특징 그리고 기능을 살펴보고 자아분석과 자아개방과 더불어 자아개념의 증진에대해서 피력하였다. 3장 대인관계와 성격및 정서에서는 대인관계와 성격 그리고 대인관계와 정서에 대해서 살펴보았다.
2부 의사소통의 이해에서는 4장 의사소통의 개념 이해를 통해서 의사소통의 전반적인 기초 이해를 위한 구성 요소들을 살펴보았고, 5장은 의사소통 이론으로 사티어(Satir)와번(Berne) 그리고 하버마스(Habermas)의 이론을 정리하였다. 6장은 의사소통 기술 이해로의사소통 태도를 비롯하여 경청 기술과 의사 표현 기술 등에 대해서 구체적으로 살펴보았다.
3부 다양한 대인관계와 의사소통은 대인관계 대상에 따른 특성들을 중심으로 구성하였는데, 7장 가족관계와 의사소통에서는 부부관계와 부모-자녀 관계 그리고 형제-자매 및 고부관계와 의사소통을 살펴보았고, 8장 친구 및 이성관계와 의사소통에서는 친구 및 이성관계와의 의사소통에 대해 피력하였다. 그리고 9장 직장 내 대인관계와 의사소통에서는직업과 직장에서의 대인관계와 의사소통에 대해 정리하였고, 10장 다문화 사회의 대인관계와 의사소통에서는 다문화의 개념 이해와 다문화 사회의 대인관계와 의사소통을 살펴보았으며, 11장 사이버상의 대인관계와 의사소통에서는 사이버상의 대인관계와 의사소통에 대해 정리하였다.
4부 효과적인 대인관계와 의사소통은 현대인들이 직면하고 있는 문제를 중심으로, 12장에는 대인관계 스트레스 대처와 의사소통, 13장은 대인관계 갈등 처리와 의사소통 그리고 마지막 14장에서는 행복한 삶을 위한 대인관계와 의사소통을 정리하여 제안하였다.

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