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표제지 1

목차 4

요약 8

제1장 서론 10

제1절 연구 필요성 및 목적 11

1. 연구의 필요성 11

2. 연구의 목적 16

제2절 연구 내용 및 방법 17

1. 연구 내용 17

2. 연구 방법 18

제2장 인구고령화와 기업에 관한 이론적 검토 20

제1절 인구고령화의 사회경제적 영향 21

1. 노동시장에 미치는 영향: 생산성과 인건비 22

2. 정부 재정에 미치는 영향: 사회보장 부담 증가 26

3. 기업 조직에 미치는 영향: 세대갈등 심화 28

제2절 기업의 인구고령화 대응과 사회적 책임 31

1. 기업의 인구고령화 대응 전략 31

2. 국내 기업의 인구고령화 대응과 사회적 책임 36

제3절 소결 46

제3장 기업과 고령사회 대응 정책: 정책 범위 규명 48

제1절 전문가 델파이 조사 개요 49

1. 연구방법 49

제2절 고령사회 대응 정책 현황 51

1. 제4차 저출산ㆍ고령사회 기본계획 51

제3절 기업의 참여가 요구되는 고령사회 대응 정책 61

1. 추진전략 1: 함께 일하고 함께 돌보는 사회 조성 62

2. 추진전략 2: 건강하고 능동적인 고령사회 구축 64

3. 추진전략 3: 모두의 역량이 고루 발휘되는 사회 66

4. 추진전략 4: 인구구조 변화에 대한 적응 70

5. 기업의 정책 참여 중요도-시급도 요약 72

제4절 소결 74

제4장 기업과 고령사회 대응 정책: 참여 실태와 우수사례 76

제1절 FGI 개요 77

1. 조사 개요 77

2. 조사 내용 및 참여자 77

제2절 고령사회 인식 및 대응 정책 인지도 81

1. 고령사회 현상과 기업의 대응 필요성 인식 81

2. 제4차 저출산고령사회 기본계획 내 고령사회 대응 정책 인지도 84

제3절 부문별 제도 실태와 활성화 방안 85

1. 고용안정 및 근로여건 개선 부문 85

2. 건강관리 및 복지지원 부문 97

제4절 기업 자체 추진 우수사례 102

1. 기업 자체 실천사례 102

2. 기업 자체 실천사례의 평가 106

3. 기업 실천 모범사례: 전문가 추천 110

제5절 소결 115

제5장 결론 119

제1절 요약 120

제2절 정책 제언 126

1. 기업의 고령사회 대응 참여 제고를 위한 정책 방안 126

2. 기업 자체 추진 우수사례 발굴 및 제도화 제안 131

참고문헌 133

[부록 1] 전문가 델파이 조사표 141

[부록 2] 초점집단면접 질문지 156

Abstract 163

판권기 2

표목차 6

〈표 2-1〉 정책영역별 복지지출의 GDP 대비 비중 변화 전망 28

〈표 2-2〉 세대 간 소통 수준(전혀 이루어지지 않고 있다+별로 이루어지지 않고 있다) 30

〈표 2-3〉 해외 기업 사례 33

〈표 2-4〉 연령친화적 기업을 위한 기본 원칙 34

〈표 2-5〉 이지만과 정승화(2006)의 고령친화적 기업경영모형(안) 35

〈표 2-6〉 관련 법조항 37

〈표 2-7〉 기준고용률 관련 고령자고용법 및 동법 시행령 법조항 39

〈표 2-8〉 기준고용률 이행 현황(2024) 41

〈표 2-9〉 CSR, CSV, ESG 개념별 차이 43

〈표 2-10〉 국내 민간기업의 기타 CSV 경영 사례 46

〈표 3-1〉 전문가 델파이 조사 내용 50

〈표 3-2〉 추진전략 1 세부과제별 기업의 참여 필요 여부 55

〈표 3-3〉 추진전략 2 세부과제별 기업의 참여 필요 여부 57

〈표 3-4〉 추진전략 3 세부과제별 기업의 참여 필요 여부 58

〈표 3-5〉 추진전략 4 세부과제별 기업의 참여 필요 여부 60

〈표 3-6〉 추진전략 1 과제별 중요도와 시급도 62

〈표 3-7〉 추진전략 2 과제별 중요도와 시급도 64

〈표 3-8〉 추진전략 3 과제별 중요도와 시급도 67

〈표 3-9〉 추진전략 4 과제별 중요도와 시급도 70

〈표 4-1〉 FGI 주요 질문 78

〈표 4-2〉 FGI 참여자의 소속기관 특성 79

〈표 4-3〉 기업 자체 실천사례의 우수성 및 정책화 가능성 평가 107

〈표 4-4〉 우선순위 실천사례와 의미 108

〈표 4-5〉 기업 모범사례 범주별 우수성ㆍ정책화 가능성 113

〈표 5-1〉 기업 참여가 요구되는 주요 정책 과제 122

〈표 5-2〉 제도화가 가능성이 높은 기업 자체 추진 우수사례 131

그림목차 7

[그림 1-1] 연구 구성 및 내용 19

[그림 2-1] 생산연령인구 추이(15~64세, 1960~2071) 23

[그림 2-2] 고령자 고용률 추이(2000~2024) 23

[그림 2-3] 근로자 평균연령 추이(2000~2024) 24

[그림 2-4] 1인당 노동생산성지수 추이(2011~2024) 25

[그림 2-5] 유소년부양비와 노인부양비(1960~2071) 27

[그림 2-6] 세대갈등의 인식과 전망(2022~2025) 29

[그림 2-7] 유한킴벌리의 CSV 모델과 액티브 시니어 CSV 프로그램 45

[그림 3-1] 제4차 저출산ㆍ고령사회기본계획 정책 추진체계도 54

[그림 3-2] 기업의 정책 참여 중요도-시급도 매트릭스 73

[그림 4-1] FGI 참여자의 소속기관 특성 80

[그림 5-1] 기업 자체 실천사례 125

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