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자료명/저자사항
근로시간 단축이 중소기업 고용에 미친 영향 [전자자료] / 책임작성: 임수환, 오민홍, 김은주 인기도
발행사항
서울 : 중소벤처기업연구원(KOSI), 2022
청구기호
전자형태로만 열람가능함
자료실
전자자료
내용구분
연구자료 : 통계
형태사항
1 온라인 자료 : PDF
출처
https://www.kosi.re.kr/kosbiWar/front/functionDisplay?menuFrontNo=3&menuFrontURL=front/focusDetail?dataSequence=J221220K01
총서사항
KOSI 중소기업 포커스 ; 제22-17호
면수
13
제어번호
NONB12022000028485
원문
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표제지

목차

요약 2

1. 연구배경 4

2. 분석방법 6

3. 분석결과 8

4. 결론 및 시사점 11

참고문헌 12

판권기 13

〈표 1〉 2018 근로기준법 개정안 근로시간 변경내용 4

〈표 2〉 근로기준법 개정안 사업체 규모별 시행일자 4

〈표 3〉 기업규모별 (평균)근로일수ㆍ근로시간 및 총 종사자 수 및 창출 예상 일자리 수 5

〈표 4〉 근로시간 단축이 고용에 미친 효과(이중차분법 결과) 8

〈표 5〉 입직률 및 퇴직률(2018~2020) 10

[그림 1] 총고용 추정량 추이(2016~2020) 9

[그림 2] 신규고용 추정량 추이(2016~2020) 9

[그림 3] 사업체 입직률 및 퇴직률 추정방법 9

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