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표제지

목차

1. 새로운 근무환경에서의 기술 3

1. 사라져가는 팬데믹의 흔적들 3

2. 혁신기업 근무자들, 직무만족도 더 높아 4

3. 혁신기업일수록 이직률 높아 5

2. 원격근무가 가져온 기업문화의 변화 6

1. 원격근무자의 고립감 6

2. 원격근무를 위한 기술의 도입과 생산성 7

3. 원격근무가 기업문화를 약화시킨다는 오해 8

3. 가상 근무환경 8

1. 비디오 컨퍼런스 앱 사용 감소 8

2. 원격근무로 생겨난 새로운 과제들 9

4. 앞으로의 전망 10

1. 2023년, 불확실한 불황에 대비 10

2. 이머징 테크놀러지의 도입 11

5. 정리와 시사점 11

판권기 13

그림목차

그림 1. 업무용 소프트웨어의 이용률 추이 (2019-2022) 4

그림 2. 기업의 기술 도입 속도에 따른 직원들의 직무 만족도 5

그림 3. 혁신기업의 전문 인력의 이직가능성 6

그림 4. 원격근무로 얻은 것과 잃은 것 7

그림 5. 비디오 컨퍼런스 앱 사용율 하락 9

그림 6. 풀타임 원격근무자가 느끼는 중압감 10

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