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자료명/저자사항
유연하고 민첩한 정부조직을 위한 관련 법‧제도 검토 [전자자료] : 2023 정부조직관리 포럼 종합과 제언 / 집필진: 차세영 인기도
발행사항
서울 : 한국행정연구원(KIPA), 2023
청구기호
전자형태로만 열람가능함
자료실
전자자료
내용구분
연구자료
형태사항
1 온라인 자료 : PDF
출처
https://www.kipa.re.kr/site/kipa/research/selectPublishView.do?gubun=DE&pblcteId=PUBL_000000000000891&se=DE&pageIndex=1&gubun=&searchYear=&searchClCode=&searchCondition=all&searchKeyword=&searchSort=1
총서사항
정부디자인 issue ; 2023 no.5(통권23호)
면수
20
제어번호
NONB12024000000015
원문
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표제지

목차

Ⅰ. 서론 2

Ⅱ. 조직 관련 법령 및 주요 제도 5

Ⅲ. 정부조직과 운영에 관한 법규정 검토 11

Ⅳ. 개선 검토 방향 17

참고문헌 19

판권기 1

표 2-1. 직제 규정(대통령령) 6

표 2-2/표 2-1. 총액인건비제를 활용한 직급조정 가능 인원 예시 8

표 2-3/표 2-2. 책임운영기관 목록(2023년 기준) 9

표 4-1/표 3-1. 조직 수준에 따른 관리ㆍ통제의 법적 근거 17

그림 2-1. 직제 관리 절차 7

그림 3-1. 행정안전부 '정부조직관리정보시스템'의 조직ㆍ제도 소개 웹페이지 11

그림 3-2/그림 2-2. 조직 유연성 개념 체계도 16

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