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Contents
Abstract 3
1. Introduction 4
2. Relevant literature 6
2.1. AI adoption and changing skill requirements 6
2.2. AI adoption and training costs 9
3. Data and descriptive statistics 10
3.1. Data 10
3.2. Descriptive statistics 11
4. Identification strategy 17
5. Results 18
5.1. AI adoption and workplace training 19
5.2. AI adoption and worker flows 21
5.3. AI adoption and wages 24
6. Conclusion 26
References 28
Appendix 31
Table 1. Descriptive Statistics 13
Table 2. Descriptive Statistics: AI Firms vs Non-AI Firms 16
Table 3. AI adoption and training outcomes 20
Table 4. AI Adoption on share of separations, by skill level 22
Table 5. AI Adoption and hiring behavior, by skill level 23
Table 6. AI Adoption and wages, by skill level 25
Table A.1. AI adoption by sector 31
Table A.2. Descriptive statistics: Large firms vs SMEs 32
Table A.3. Testing for anticipation effects: Training outcomes 33
Table A.4. AI adoption and the share of employees in continuing training, by skill level 34
Table A.5. Testing for anticipation effects: AI adoption and share of employees in continuing training, by skill level 35
Table A.6. Testing for anticipation effects: AI adoption and separations, by skill levels 36
Table A.7. Testing for anticipation effects: AI adoption and the share of new hires, by skills levels 37
Table A.8. Testing for anticipation effects: AI adoption and wages, by skill levels 38
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