선택된 항목 1
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1.
(世代と立場を超える) 職場の共通言語のつくり方 = Philosophical pathways to shared language at work
堀越耀介 著
일반도서 |
東京 |
クロスメディア·パブリッシング |
2025 |
658.45 -26-5 |
[서울관] 사회과학자료실(208호) |
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발행사항 : 東京 : クロスメディア·パブリッシング, 2025
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청구기호 : 658.45 -26-5
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2.
セ-ルスマネジメントモデル : 常勝の営業チ-ムをつくる = Sales management model
米倉達哉 著
일반도서 |
東京 |
クロスメディア·パブリッシング |
2025 |
658.81 -25-4 |
[서울관] 사회과학자료실(208호) |
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발행사항 : 東京 : クロスメディア·パブリッシング, 2025
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청구기호 : 658.81 -25-4
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3.
(実務者のための) オ-プンイノベ-ションガイドブック = A guide to creating new value : open innovation
日本オ-プンイノベ-ション研究会 著 ; 成富一仁 編著
일반도서 |
東京 |
クロスメディア·パブリッシング |
2025 |
658.4063 -26-3 |
[서울관] 사회과학자료실(208호) |
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발행사항 : 東京 : クロスメディア·パブリッシング, 2025
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청구기호 : 658.4063 -26-3
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4.
職場の問題解決入門 = Introduction to workplace problem solving : 組織をダメにするのは誰か?
岸良裕司 著
일반도서 |
東京 |
クロスメディア·パブリッシング |
2025 |
658.402 -25-25 |
[서울관] 사회과학자료실(208호) |
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발행사항 : 東京 : クロスメディア·パブリッシング, 2025
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청구기호 : 658.402 -25-25
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5.
2040年の人材ビジネス大予測 : これからの"採用"はどう変わるのか?
黒田真行, 神宅謙一郎 著
일반도서 |
東京 |
クロスメディア·パブリッシング |
2025 |
658.3 -25-118 |
[서울관] 사회과학자료실(208호) |
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발행사항 : 東京 : クロスメディア·パブリッシング, 2025
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청구기호 : 658.3 -25-118
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6.
若手が伸びる会社が育成でやっていること = Developing young talent : the high-growth company playbook
田島一貴 著
일반도서 |
東京 |
クロスメディア·パブリッシング |
2025 |
658.3124 -25-19 |
[서울관] 사회과학자료실(208호) |
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발행사항 : 東京 : クロスメディア·パブリッシング, 2025
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청구기호 : 658.3124 -25-19
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7.
こんな会社で働きたい. DEI編
クロスメディアHR総合研究所 著
일반도서 |
東京 |
クロスメディア·パブリッシング |
2025 |
658.408 -25-85 |
[서울관] 사회과학자료실(208호) |
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발행사항 : 東京 : クロスメディア·パブリッシング, 2025
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청구기호 : 658.408 -25-85
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8.
共感経営 : いい人材が集まり, 長く活躍できる組織のつくり方
尾林功二 著
일반도서 |
東京 |
クロスメディア·パブリッシング |
2025 |
658.4 -25-81 |
[서울관] 사회과학자료실(208호) |
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발행사항 : 東京 : クロスメディア·パブリッシング, 2025
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청구기호 : 658.4 -25-81
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9.
優れたリーダーはなぜ, 対話力を磨くのか?
堀井悠, 松本悠幹 著
일반도서 |
東京 |
クロスメディア·パブリッシング |
2025 |
658.45 -25-24 |
[서울관] 사회과학자료실(208호) |
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발행사항 : 東京 : クロスメディア·パブリッシング, 2025
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청구기호 : 658.45 -25-24
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10.
2030年の人事部
国本和基 著
일반도서 |
東京 |
クロスメディア·パブリッシング |
2025 |
658.3 -26-21 |
[서울관] 사회과학자료실(208호) |
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발행사항 : 東京 : クロスメディア·パブリッシング, 2025
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청구기호 : 658.3 -26-21
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