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1 .
- 수록정보 : 한국사회과학연구 = Korean journal of social science. 제43권 제2호 (2022년 2월), p. 33-54
- 발행사항 : 청주 : 청주대학교사회과학연구소, 2022. 2. 25
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
2 .
- 수록정보 : 한국사회과학연구 = Korean journal of social science. 제44권 제1호 (2022년 8월), p. 1-37
- 발행사항 : 청주 : 청주대학교사회과학연구소, 2022. 8. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
특허심판에서 제3자의 참가에 관한 검토 = Intervention of an interested third party into the trials pending before the Korean intellectual property trial and appeal board목차
특허심판에서 제3자의 참가에 관한 검토 = Intervention of an interested third party into the trials pending before the Korean intellectual property trial and appeal board권호기사
3 .
- 수록정보 : 한국사회과학연구 = Korean journal of social science. 제44권 제1호 (2022년 8월), p. 59-77
- 발행사항 : 청주 : 청주대학교사회과학연구소, 2022. 8. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
4 .
- 수록정보 : 한국사회과학연구 = Korean journal of social science. 제44권 제1호 (2022년 8월), p. 79-95
- 발행사항 : 청주 : 청주대학교사회과학연구소, 2022. 8. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
5 .
- 수록정보 : 한국사회과학연구 = Korean journal of social science. 제44권 제1호 (2022년 8월), p. 39-58
- 발행사항 : 청주 : 청주대학교사회과학연구소, 2022. 8. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
6 .
- 수록정보 : 한국사회과학연구 = Korean journal of social science. 제43권 제2호 (2022년 2월), p. 15-31
- 발행사항 : 청주 : 청주대학교사회과학연구소, 2022. 2. 25
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
7 .
- 수록정보 : 한국사회과학연구 = Korean journal of social science. 제43권 제2호 (2022년 2월), p. 55-75
- 발행사항 : 청주 : 청주대학교사회과학연구소, 2022. 2. 25
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
8 .
- 수록정보 : 한국사회과학연구 = Korean journal of social science. 제44권 제1호 (2022년 8월), p. 97-105
- 발행사항 : 청주 : 청주대학교사회과학연구소, 2022. 8. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
9 .
- 수록정보 : 한국사회과학연구 = Korean journal of social science. 제43권 제2호 (2022년 2월), p. 1-14
- 발행사항 : 청주 : 청주대학교사회과학연구소, 2022. 2. 25
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
10 .
- 수록정보 : 한국사회과학연구 = Korean journal of social science. 제44권 제1호 (2022년 8월), p. 107-123
- 발행사항 : 청주 : 청주대학교사회과학연구소, 2022. 8. 31
- 자료이용 :
- 서울관정기간행물실(524호)
사회복지사가 인식한 가족친화적 조직문화가 가족 및 직장생활만족도에 미치는 영향 = The effect of the organization's family-friendly work culture on the family life and job satisfaction of social workers목차
사회복지사가 인식한 가족친화적 조직문화가 가족 및 직장생활만족도에 미치는 영향 = The effect of the organization's family-friendly work culture on the family life and job satisfaction of social workers권호기사
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