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국내기사

  • 수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제34권 제4호 (2024년 12월), p. 93-126
  • 발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2024. 12. 15
  • 자료이용 :
    • 서울관정기간행물실(524호)
새로운 산업에서 사회적 합의 싹틔우기 : 배달 플랫폼 업종 노사 주체의 제도적 작업들을 중심으로 = Sprouting social facts in new industries : the case of South Korean delivery platforms focusing on institutional work권호기사

한국학술지인용색인(NRF)

2 .

국내기사

  • 수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제34권 제4호 (2024년 12월), p. 1-32
  • 발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2024. 12. 15
  • 자료이용 :
    • 서울관정기간행물실(524호)
시간선택제 채용공무원의 정책 의도와 운영 현실 간 괴리 경험에 관한 근거이론 연구 = Grounded theory study on the gap between policy and reality for part-time civil servants권호기사

한국학술지인용색인(NRF)

3 .

국내기사

  • 수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제34권 제3호 (2024년 9월), p. 75-107
  • 발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2024. 9. 15
  • 자료이용 :
    • 서울관정기간행물실(524호)
왜 로비가 아니라 사회적 협의를 지속하는가? : 사회적 학습을 통한 노사정의 전략적 선택 = Why continue social concertation, not lobby? : strategic choices of labor, management, and government through social learning초록 왜 로비가 아니라 사회적 협의를 지속하는가? : 사회적 학습을 통한 노사정의 전략적 선택 = Why continue social concertation, not lobby? : strategic choices of labor, management, and government through social learning권호기사

4 .

국내기사

  • 수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제34권 제4호 (2024년 12월), p. 33-65
  • 발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2024. 12. 15
  • 자료이용 :
    • 서울관정기간행물실(524호)
경쟁적 심리 분위기가 악의적 선망과 지식은폐에 미치는 영향 : 절차공정성과 과업상호의존성의 조절된-조절된 매개효과 = The effect of competitive psychological climate on malicious envy and knowledge hiding : the moderated-moderated mediation effect of procedural justice and task interdependence권호기사

한국학술지인용색인(NRF)

5 .

국내기사

  • 수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제34권 제4호 (2024년 12월), p. 67-91
  • 발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2024. 12. 15
  • 자료이용 :
    • 서울관정기간행물실(524호)
산업위기와 고용위기지역 정책이 지역노동시장에 미친 영향 분석 : 합성이중차분법(Synthetic Difference in Differences) 적용 = Analysis of the impact of industrial crisis and employment crisis support policies on local labour markets : applying SDID(synthetic difference in differences)권호기사

한국학술지인용색인(NRF)

6 .

국내기사

  • 수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제34권 제2호 (2024년 6월), p. 109-138
  • 발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2024. 6. 15
  • 자료이용 :
    • 서울관정기간행물실(524호)
일본 프리랜서보호법의 쟁점과 과제 = Issues and tasks of the freelance protection law in Japan초록 일본 프리랜서보호법의 쟁점과 과제 = Issues and tasks of the freelance protection law in Japan권호기사

7 .

국내기사

  • 수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제34권 제1호 (2024년 3월), p. 1-34
  • 발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2024. 3. 15
  • 자료이용 :
    • 서울관정기간행물실(524호)
노동시장의 플랫폼화와 노동자의 이해대변 = The platformization of the labor market and the advocacy for workers’ representation in the gig economy권호기사

한국학술지인용색인(NRF)

8 .

국내기사

  • 수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제34권 제1호 (2024년 3월), p. 35-81
  • 발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2024. 3. 15
  • 자료이용 :
    • 서울관정기간행물실(524호)
재직자의 경력정체에 관한 체계적 문헌 고찰 = A systematic literature review on career plateau권호기사

한국학술지인용색인(NRF)

9 .

국내기사

  • 수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제34권 제1호 (2024년 3월), p. 83-119
  • 발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2024. 3. 15
  • 자료이용 :
    • 서울관정기간행물실(524호)
근로자 혁신활동의 영향요인들 : AMO 관점의 응용 = Influentials of employee innovative activity : an application of AMO perspectives권호기사

한국학술지인용색인(NRF)

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국내기사

  • 수록정보 : 産業關係硏究 = Korean journal of industrial relations. 제34권 제3호 (2024년 9월), p. 1-41
  • 발행사항 : 서울 : 韓國雇用勞使關係學會, 2024. 9. 15
  • 자료이용 :
    • 서울관정기간행물실(524호)
미국의 부당노동행위에 대한 화해·조정제도와 우리 제도 개선방안 = Handling unfair labor practice in U.S. with settlement and adjustment and its implications to improve unfair labor practice relief process in Korea권호기사

한국학술지인용색인(NRF)

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