1. MZ 공무원들의 조용한 사직 모델 : 과잉 자격 지각과 업무 소외의 역할 = The quiet quitting model of young civil servants : the role of perceived overqualification and work alienation

강대석

국내기사 | 한국정책연구 = The journal of Korean policy studies. 제25권 제3호 (2025. 9), p. 135-157 | 경인행정학회 | 2025. 9. 30 |

2. 출세주의자들의 프리젠티즘 현상 : 그 부작용과 처방책 = Presenteeism among careerists : a problem and a possible solution

강대석, 조민정, 김일수

국내기사 | 경영학연구 = Korean management review. 제54권 제3호 (2025년 6월), p. 581-600 | 한국경영학회 | 2025. 6. 30 |

3. (딱 한 번 읽는) 조직행동

강대석 저

일반도서 | 서울 | 시대가치 | 2023 | 658.3 -23-76 | [서울관] 서고(열람신청 후 1층 대출대), [부산관] 서고(열람신청 후 2층 주제자료실) |

4. (딱 한 번 읽는) 인적자원관리 = Human resource management

지은이: 강대석

일반도서 | 고양 | 정독 | 2023 | 658.3 -23-12 | [부산관] 서고(열람신청 후 2층 주제자료실) |

5. (딱 한 번 읽는) 인적자원관리 [전자자료] = Human resource management

지은이: 강대석

E-BOOK | 고양 | 정독 | 2023 | 전자형태로만 열람 가능함 |

6. (딱 한 번 읽는) 조직행동 [전자자료]

강대석 저

E-BOOK | 서울 | 시대가치 | 2023 | 전자형태로만 열람 가능함 |

7. (딱 한번 읽는) 조직행동 = Organizational behavior

강대석 저

일반도서 | 서울 | 초아출판사 | 2020 | 658.3 -21-102 | [부산관] 서고(열람신청 후 2층 주제자료실) |

8. (딱 한 번 읽는) 인적자원관리 = Human resource management

지은이: 강대석

일반도서 | 파주 | 정독 | 2020 | 658.3 -20-37 | [서울관] 서고(열람신청 후 1층 대출대), [부산관] 서고(열람신청 후 2층 주제자료실) |

9. 직장 내 왕따와 종업원 침묵 : 자존감의 조절된 매개효과 = Workplace Wang-tta and Employee Silence : A Moderated Mediation Model of Self-esteem

강대석, 김정은

국내기사 | 인사·조직연구 = Korean Journal of Management. 제26권 제3호 (2018년 8월), p.1-21 | 한국인사·조직학회 | 2018.08.31 |

10. 비인격적 감독과 외국인근로자들의 문화적응 : 지각된 역량발휘가능성 및 직업배태성의 매개역할 = Abusive Supervision and Foreign Workers' Acculturation : The Mediating Role of Perceived Competence Mobilization and Job Embeddedness

강대석, 김정은

국내기사 | 生産性論集 = Productivity review. 제31권 제4호 통권91호 (2017년 12월), pp.85-110 | 韓國生産性學會 | 2017.12.31 |