1. 조직사회자본, 직장생활의 질, 조직시민행동 간 구조적영향관계 분석 : 재직기간에 따른 다중집단분석을 중심으로 = The structural relationships between organizational social capital, quality of work life, and organizational citizenship behavior : multi-group analysis by organizational tenure

고명철

국내기사 | 한국정책과학학회보 = Korean policy sciences review. 제28권 제1호 (2024년 3월), p. 49-75 | 한국정책과학학회 | 2024. 3. 31 |

2. 직무자원, 공공봉사동기, 조직몰입, 그리고 삶의 질 인식 간 구조적 영향관계 분석 : 직무요구-자원(JD-R) 모델의 동기부여 과정을 중심으로 = The structural relationship of job resources, public service motivation, organization commitment, and perception of quality of life : focused on the motivational process of the job demands-resources (JD-R) model

고명철

국내기사 | 한국행정논집 = Korean public administration. 제35권 제4호 (2023. 12), p. 809-836, 911-912 | 한국정부학회 | 2023. 12. 30 |

3. 일과 삶 균형정책, 직장생활의 질, 그리고 주관적 안녕감 간 구조적 영향관계 분석 : 직무요구-자원 모형에 근거한 일과 삶 균형정책의 범주화를 중심으로

고명철

국내기사 | 한국인사행정학회보 = Korean public personnel administration review. 제21권 제1호 (2022. 3), p. 71-105 | 한국인사행정학회 | 2022. 3. 30 |

4. 정부신뢰 및 정치적 효능감이 시민참여에 미치는 영향 : 공공서비스 이용경험의 조절효과를 중심으로

고명철, 이아람

국내기사 | 한국공공관리학보. 제34권 제4호 (2020년 12월), p. 99-122 | 한국공공관리학회 | 2020.12.31 |

5. 조직사회자본과 조직효과성 간 관계에 있어서의 조직신뢰와 조직후원인식의 조절된 매개효과 분석 = Moderated mediation effects of organizational trust and perceived organizational support on the link between organizational social capital and organizational effectiveness

고명철, 김정훈, 이창율

국내기사 | 한국행정연구 = Korean journal of public administration. 제28권 제2호 (2019년 6월), p.187-223 | 한국행정연구원 | 2019.06.30 |

6. 조직사회자본이 혁신행동과 주관적 안녕감에 미치는 영향 : 직장생활의 질의 매개효과를 중심으로 = The effect of organizational social capital on employees' innovative behavior and subjective wellbeing : a focus on the moderating role of quality of work life

고명철

국내기사 | 行政論叢. 제57권 제4호 (2019년 12월), p. 165-195 | 서울대학교 한국행정연구소 | 2019.12.31 |

7. 지방정부 신뢰가 시민참여에 미치는 영향 : 공동체의식의 조절효과를 중심으로 = The effects of local government trust on the citizen participation : focused on the moderating role of sense of community

고명철, 이아람

국내기사 | 한국지방자치학회보. 제31권 제3호 통권 제107호 (2019년 가을), p.149-174 | 한국지방자치학회 | 2019.09.30 |

8. 공공서비스 만족도가 주관적 안녕감에 미치는 영향 : 지방정부 신뢰에 의한 지역사회 생활의 질(community QoL)의 매개된 조절효과를 중심으로 = The Effects of Public Service Satisfaction on Subjective Well-being : Focusing on the moderated mediation effect of community QoL by Trust in Local Government

고명철

국내기사 | 지방정부연구. 제22권 제2호 (2018. 여름), p.119-146 | 한국지방정부학회 | 2018.08.31 |

9. 협력적 노사관계와 조직사회자본, 조직효과성 간 구조적 관계 분석 = The Structural Relationship between Labor-Management Cooperation, Organizational Social Capital, and Organizational Effectiveness

고명철, 김정훈

국내기사 | 한국정책과학학회보 = Korean policy sciences review. 제21권 제4호 (2017년 12월), pp.243-264 | 한국정책과학학회 | 2017.12.31 |

10. 공기업 종사자들의 업무성과에 대한 조직효과성 변인 간 상호작용효과 연구 = A Study on Interactive Effects of Organizational Effectiveness Factors on Job Performance in a Public Enterprise

고명철, 정재한

국내기사 | 한국인사행정학회보 = Korean public personnel administration review. 제15권 제3호 (2016. 9), pp.1-24 | 한국인사행정학회 | 2016.09.30 |