1. 리더-구성원 교환관계, 조직시민행동, 조직동일시 간의 구조적 관계 = The structural relationship between leader-member exchange, organizational citizenship behavior and organizational identification

백유성

국내기사 | 질서경제저널 = Ordo economics journal. 제25권 3호 (2022년 9월), p. 47-65 | 韓國秩序經濟學會 | 2022. 9. 30 |

2. 그릿이 조직신뢰와 직무소진에 미치는 영향 = The effect of grit on organizational trust and job burnout

백유성

국내기사 | 인적자원관리연구 = Journal of human resource management research. 제28권 제3호 (2021년 9월), p. 137-152 | 한국인적자원관리학회 | 2021. 9. 30 |

3. 상사-부하교환관계, 조직신뢰, 경력성공 간의 구조적 관계 = The structural relationship between leader-member exchange, organizational trust, and career success

백유성

국내기사 | 질서경제저널 = Ordo economics journal. 제24권 3호 (2021년 9월), p. 43-64 | 韓國秩序經濟學會 | 2021. 9. 30 |

4. 감정노동, 직무소진, 고객지향성 간의 구조적 관계 = The structural relationship between emotional labor, job burn-out, customer orientation

백유성

국내기사 | 질서경제저널 = Ordo economics journal. 제23권 4호 (2020년 12월), p. 53-75 | 韓國秩序經濟學會 | 2020.12.31 |

5. 보상만족, 역할행동, 조직신뢰 간의 관계 = The relationships between compensation satisfaction, role behavior and organizational trust

백유성

국내기사 | 질서경제저널 = Ordo economics journal. 제22권 4호 (2019년 12월), p. 53-72 | 韓國秩序經濟學會 | 2019.12.31 |

6. CSR인식, 조직신뢰, 고객-종업원 교환관계 간의 구조적 관계 = The structural relationships between CSR recognition, organization trust, and customer-employee exchange

백유성

국내기사 | 대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제32권 제12호 통권182호 (2019년 12월), p. 2223-2240 | 대한경영학회 | 2019.12.30 |

7. 고객지향성과 사회적 책임활동이 조직평판에 미치는 영향 : 비영리 조직을 중심으로 = The Effects of Customer Orientation and Social Responsibility on Organizational Reputation : focusing on nonprofit organization

백유성

국내기사 | 사회적기업연구 = Social Enterprise Studies. 제11권 제2호 (2018. 9), p.163-182 | 사회적기업연구원 | 2018.09.30 | 전자자료 |

8. 회복탄력성, 조직몰입, 조직신뢰 간의 구조적 관계 = The Structural Relationships among Resilience, Organizational Commitment and Organizational Trust

백유성

국내기사 | 대한경영학회지 = Korean journal of business administration. 제31권 제8호 통권166호 (2018년 8월), p.1573-1587 | 대한경영학회 | 2018.08.31 |

9. 직무 의미감, Big 5 성격유형, 직무스트레스의 구조적 관계에 관한 탐색적 연구 = An Exploratory Study on the Structural Relationships among Meaningfulness of work, Big 5 character-types and Job Stress

백유성

국내기사 | 경영과 정보연구 = management & information systems review. 제36권 제5호 (2017. 12), pp.85-98 | 대한경영정보학회 | 2017.12.31 |

10. 정서지능, 회복탄력성이 일과 가정의 균형(BWF) 지각에 미치는 영향 = The Effects of Emotional Intelligence and Resilience on BWF

백유성

국내기사 | 經營敎育硏究. 제32권 제5호 통권 제105호 (2017년 10월), pp.293-311 | 한국경영교육학회 | 2017.10.30 |