2.
창업기업의 조직문화에서 직무자율성이 혁신행동과 이직의도에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과를 중심으로 = The effects of job autonomy on innovative behavior and turnover intention in the organizational culture of start-ups : the mediating effects of job engagement
윤지영, 전병훈
국내기사 |
문화산업연구 = Journal of culture industry. 24권 1호 통권64호 (2024. 3), p. 1-10 |
한국문화산업학회 |
2024. 3. 31 |
수록정보 : 문화산업연구 = Journal of culture industry. 24권 1호 통권64호 (2024. 3), p. 1-10
3.
긍정심리자본이 창업기업 종사자의 혁신행동에 미치는 영향 : 성별, 직위의 조절효과 = The effects of positive psychological capital on innovative behavior and turnover intention of the start-ups employees : focused on the moderating effects of gender and job position
윤지영, 전병훈
국내기사 |
한국진로창업경영학회지 = The Journal of Korean Career·Entrepreneurship & Business Association. 제8권 제4호 (2024년 7월), p. 123-143 |
한국진로·창업경영학회 |
2024. 7. 31 |
전자자료 |
수록정보 : 한국진로창업경영학회지 = The Journal of Korean Career·Entrepreneurship & Business Association. 제8권 제4호 (2024년 7월), p. 123-143