1. 외식기업의 내부마케팅이 종업원만족과 이직에 미치는 영향

이종법, 남외자, 이충섭

국내기사 | 호텔경영학연구 = Korean Journal of Hospitality and Tourism. 제18권 제6호 통권52호 (2009. 12), pp.287-303 | 한국호텔외식경영학회 | 2009.12.30 | 전자자료 |

2. 변혁적·거래적 리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과

이종법 ; 박미성 ; 이도화

국내기사 | 人事管理硏究. 제33집 제4권 (2009년 12월), pp.155-178 | 한국인사관리학회 | 2009.12.30 |

3. 노사관계론

이종법 ; 류태모 ; 윤대혁 공저

일반도서 | 대구 | 대명 | 2003 | 331.8 ㅇ865ㄴ | [서울관] 서고(열람신청 후 1층 대출대) |

4. 근로자의 직무만족에 관한 연구 : 만족차이의 원인과 영향요인을 중심으로

李鍾法

학위논문 | 世宗大學校 大學院 | 1995.8 | TD 658.31422 ㅇ865ㄱ | 학위논문(박사) | 전자자료 |

5. 심리적 계약위반이 근로자의 몰입과 노조참여행동에 미치는 영향

박은철, 이종법, 이도화

국내기사 | 産業關係硏究. 제21권 제2호 (2011년 6월), pp.47-76 | 한국노사관계학회 | 2011.06.15 |

6. 지시적 리더십과 결과변수 사이의 관계에 있어서 권력격차의 조절효과 : 한국과 중국 근로자의 비교 연구

이도화, 위효외, 이종법, 박은철

국내기사 | 인적자원관리연구 = Journal of human resource management research. 제18권 제4호 (2011년 12월), pp.47-67 | 한국인적자원관리학회 | 2011.12.30 |

7. 조직공정성과 조직구성원 성과 사이의 관계에 대한 성별과 통제위치의 조절효과

이도화 ; 이종법

국내기사 | 인적자원관리연구. 제17권 제2호 (2010년 6월), pp.121-137 | 한국인적자원관리학회 | 2010.06.30 |

8. 변혁적 리더십과 팔로워십이 조직구성원의 성과에 미치는 영향 = The Influence Of Transformational Leadership And Followership On The Workers' Performance

이도화, 강기형, 이종법

국내기사 | 인적자원관리연구 = Journal of human resource management research. 제16권 (2009년 11월), p.227-246 | 한국인적자원관리학회 | 2009.11.30 | 전자자료 |